休假通知錦集9篇

在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的休假通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

休假通知 篇1

**年五一勞動節即將來臨，根據國家放假規定和公司安排，假期時間安排如下：

一、 放假時間：**年5月1日—**年5月3日，5月4日開始上班。

二、 放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。

客服值班時間：8：30-17：00

客服值班電話：**

節日期間公司將不接待未預約而直接來公司參觀考察的人員，敬請諒解。

祝全體營銷夥伴節日快樂，幸福生活力！

特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年4月25日

休假通知 篇2

根據國務院辦公廳等有關部門的通知將20xx年春節節日假期期間的放假安排時間表公佈，一共放假7天。請大家根據放假時間，合理安排春節休假計劃。

具體放假時間

20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（週日）、2月24日（週六）上班。

可連休時間段

按照公司制度規定，春節期間員工倒休或者年休假，與春節假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進行申請。春節假期最早可離崗時間爲20xx年2月7日下班後（對應最晚可到崗日期爲20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期爲20xx年3月1日08:30（對應最早可離崗日期爲20xx年2月14日下班後）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠後休假。

休假計劃申請

春節期間需要請假的同事儘快申請春節期間的休假天數，以部門爲單位提交，由各部門負責人手簽字確認。表格形式見郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時間，申請提交截止時間爲20xx年1月12日（週五）下班前，逾期未提交的部門視爲正常休假。

休假通知 篇3

各所屬單位：

根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關於組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關精神，爲合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：

一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發，各項福利待遇不變。

二、員工年休假期爲：

1、員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假爲5天；

2、員工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假爲10天；

3、員工累計工作已滿20年的，年休假15天。

4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

三、滿規定工作年限人員的年休假安排：

1、員工累計工作滿一年的，從下月起享受規定的年休假天數；

2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年的，可在當年11月底前按規定的休假天數享受年休假；

3、當年12月1日以後達到規定的工作年限的，從下年度起享受規定的年休假。

四、員工有下列情形之一的.，不享受當年的年休假：

1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；

2、累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的；

3、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；

4、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的。

五、年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少於5天。

六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，並辦理有關手續，未填寫《申請表》，視爲自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序爲：

1、向工會提出休假申請，填寫《XX市菸草專賣局員工年休假申請表》；

2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審覈，報分管領導審覈，最後由一把手審批。

3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批准後可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。

七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關規定執行。

八、員工休假申批程序結束後，須將《申請表》複印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。

九、員工休假結束後，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。

十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統籌部署和調劑。

十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。

十二、員工休假方式以本地休假爲主。到本地旅遊點度假休閒或到外地休假，一切費用自理。

十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導幹部要帶頭休假。XX市菸草行業工會XX分會負責依法維護員工的年休假權利。

十四、本通知未涉及到的內容，按《員工帶薪年休假條例》執行。

十五、本通知自20xx年元月1日起執行。

　　xx公司

　　年 月 日

休假通知 篇4

尊敬的新老用戶：

正值中國的傳統節日“春節”來臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！

我公司將於xx年2月16日（農曆27號）至2月28日（農曆正月初十）放假13天。期間相關資訊審覈及服務工作將分別順延至節後處理，在線諮詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

再次感謝您對xx的關注與支援！

順祝

商祺！

　　xx民營企業

　　xx年2月15日

休假通知 篇5

各位同仁們：

國慶佳節即將到，根據國務院關於法定節假日規定和我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假有關事項通知如下：

一、單位放假時間爲10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班部門，加班工資按照國家規定並根據單位實際情況發放。

三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財產安全。

四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯絡暢通,並於9月30日前將本單位值班人們員名單及聯繫電話報綜合科。

五、各部門負責人們要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評，造成責任事故，要追究部門領導和值班人們員責任。

六、國慶節期間設總值班室，聯繫電話：XXXXXXXXXX.

*******有限公司

*年*月*日

休假通知 篇6

根據國務院辦公廳關於元旦放假的通知，結合我校實際，現將有關放假事宜通知如下：

一、放假時間：

20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5天;20xx年1月6日正式上課。 假後不調休，不串休。

二、請各教研組及行政部門做好課程和節日值班安排，妥善做好假期留校學生的管理工作。各班主任要對學生開展一次安全教育，重點做好外出學生的交通安全教育，注意防火防盜。

特此通知。

休假通知 篇7

尊敬的客戶：

您好!

根據國務院《關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》， 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下：

20xx年X月7日至20xx年X月13日調休，放假7日。

X月7日(星期日，農曆除夕)、X月8日(星期一，農曆正月初一)、X月9日(星期二，農曆正月初二)爲法定節假日

X月6日、X月14日(星期日)公休調至X月11日(星期四)，X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

提前祝您春節快樂，闔家幸福!

XX公司

20xx年x月x日

休假通知 篇8

全體員工：

經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：

1、清明節放假時間爲：20xx年4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。

2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。

　　人事行政部

　　20xx年4月3日

休假通知 篇9

各位員工：

端午節假期將至，首先向全體員工緻以節日問候，爲度過歡樂、祥和、平安節日，20xx年端午節放假時間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農曆端午節當日)爲國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。

特提醒全體人們員注意以下幾點：

一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設備應切斷電源;連續使用設備應安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。

二、對值班人們員開會進行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。

三、各部門在節前要加強對倉庫物品管理，嚴格執行出入庫管理規定。

四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行爲。

五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地必須開通漫遊，以便保持聯絡;外出回家探親員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。

六、端午節期間，大家要注意安全。

祝全體員工節日愉快，身體健康!

XX公司人們力資源部

20xx年5月25日