休假通知模板合集7篇
在現在社會,我們很多時候都不得不用到通知,通知根據根據適用範圍的不同可劃分爲不同種類。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的休假通知8篇,希望對大家有所幫助。
休假通知 篇1
尊敬的顧客朋友:
公司定於20xx年X月7號至X月13號春節放假,X月14號正式上班。 放假期間,外地客戶不發貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xx-xxx
XX公司
20xx年1X月31日
休假通知 篇2
飯店各部室:
20xx年元旦即將來臨之際,根據國務院辦公廳通知精神,結合我酒店的實際情況,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:
20xx年1月1日(星期三)爲法定節假日,放假1天,於1月2日正常上班。
1月1日後勤行政部門當班人員給予補休1天,各營業口部門當班人員給予除法定節假日1天的補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休假,確保酒店工作的順利進行。
提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。
××國際飯店綜合辦公室
二0xx年十二月三十日
休假通知 篇3
職工朋友們:
經廠務研究決定,現將國慶節和中秋節部分職工的休假時間作如下調整:
李xx上10月1日12點班。
張xx上10月1日20點班。
其於職工班次不動,凡假日期間有班的.職工將發給3倍工資。
特此通知
xxx廠務秀員會
20xx年*月**日
休假通知 篇4
各位員工:
端午節假期將至,首先向全體員工緻以節日的問候,爲了度過歡樂、祥和、平安的節日,20xx年端午節的放假時間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農曆端午節當日)爲國家法定節假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人員注意以下幾點:
一、各部門在節前要組織一次安全檢查,進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。
二、對值班人員開會進行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行爲。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫遊,以便保持聯絡;外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由於車票緊張而延誤節後上班。
六、端午節期間,大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快,身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年5月25日
休假通知 篇5
院領導、各科室:
根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:
一、時間安排
自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時間。
二、休假天數
員工累計工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定探親假、婚喪假、產假假期,不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實際,徵求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經科室負責人簽字確認後,於3月25日下午下班前報辦公室審覈備案,同時發電子版至。
四、有關要求
1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支援休假制度落實。
2、各科室要在保證工作正常運轉前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對於超過規定事假、病假天數(詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》)員工,不得安排年休假。
3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,並報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
休假通知 篇6
公司各部門:
根據國家法定假期規定,並結合公司實際情況,現對清明節放假做出安排,具體如下:
一、放假時間:20xx年4月4日(週六)至4月6日(週一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節前工作安排,放假前做到相應清潔工作,並檢查相關設施、設備,做好防火、防盜工作,確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產安全,安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
20xx年xx月xx日
休假通知 篇7
尊敬的客戶:
您好!
根據國務院《關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》, 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下:
20xx年X月7日至20xx年X月13日調休,放假7日。
X月7日(星期日,農曆除夕)、X月8日(星期一,農曆正月初一)、X月9日(星期二,農曆正月初二)爲法定節假日
X月6日、X月14日(星期日)公休調至X月11日(星期四),X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春節快樂,闔家幸福!
XX公司
20xx年x月x日
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