員工曠工開除通知

在不斷進步的時代，用到通知的地方越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編爲大家收集的'員工曠工開除通知，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工曠工開除通知1

員工：

您於20xx年x月x日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動關係的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

特此通知.

　　xxxx

　　20xx年x月x日

員工曠工開除通知2

車間員工xxx，於20xx年x月x日起請假四天，截止xx月xxx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除xxxx，並不發11月工資，且該員工自20xx年x月x日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日