員工曠工開除通告範文
xx小姐
你好!
你於xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的曠工行爲已符合公司規章規定視爲自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同於xx年x月x日起正式解除自曠職日起你的`一切事項概與本公司無關。
特此通知。
xx公司
日期:xx年x月x日
員工曠工開除通告範文2
車間員工xx,於xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除xx,並不發11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxxx公司
xx年x月x日
員工曠工開除通告範文3
茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
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