教師崗位練兵考覈方案
爲加強我校教師崗位練兵紀律,提高崗位練兵效率,加強崗位練兵考勤管理,依據學校現行規章制度特制定教師崗位練兵考覈制度:
教師因事、因病不能參加崗位練兵活動,須提前請假,且事先自學或假後自行完成缺失的練兵內容。
二、考勤辦法:
1、遲到:違反學校規定的崗位練兵活動時間,沒有按時出勤,視爲遲到。在完成該專題練兵內容後,按每次0.5分扣除相應的學分,並計入每學期崗位練兵教師考評中。
2、早退:違反學校規定的崗位練兵活動時間,提前結束,或無特殊原因提前結束,視爲早退。在完成該專題練兵內容後,按每次0.5分扣除相應的學分,並計入每學期崗位練兵教師考評中。
3、無故不參加崗位練兵活動:沒履行請假手續而不參加崗位練兵活動;扣除全部該專題練兵學分並在教師崗位練兵考覈中計入不合格。
4、所有病、事假按學校相關制度執行。
三、教師崗位練兵業績考評:
1、認真完成崗位練兵任務,以學校檢查爲準,按學校獎懲規定執行。
2、教師公開課、課件、鋼楷、粉筆字等學校特色的練兵活動中獲獎,參照學校獎勵制度執行。
3、教師指導學生課件、比賽、作品、考試等獲獎者,參照學校獎勵制度執行。
4、在學期末對教師的.崗位練兵活動評價爲優秀的教師學校頒發證書。
5、及時作好崗位練兵計劃、總結、學習資料的整理,表現突出的教師,給與頒發證書。
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