青年文明號的創建方案
一、創建集體
XX市地方稅務局資訊管理科負責全市地稅系統的資訊化建設工作,是一支知識型、能力型、活力型的年輕隊伍,是一支默默奉獻、團結進取、開拓創新的青年集體。現有人員5人,平均年齡35歲,在讀研究生1人,本科學歷3人,大專學歷1人,中級職稱3人,黨員3人。科室自20**年成立以來,始終把創建“青年文明號”活動作爲凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,確立了“創新型”、“學習型”、“服務型”的創建思路,以青春和智慧讓“青年文明號”在稅收工作中大放異彩,提高了稅收徵管質量, 提升了青年稅乾的.文明水平,弘揚了地稅行業的文明新風尚,資訊化工作始終處在全市前列。20**年被**地稅評爲“全市地稅系統青年文明號”,先後三次被授予“XX市地稅局先進集體” 等榮譽。
二、活動宗旨
透過培育先進青年集體和青年崗位能手,組織、引導青年稅幹愛崗敬業、誠實守信、服務羣衆、奉獻社會的精神,樹立公正、廉潔、文明、高效等觀念,用優質高效服務展現地稅兩個文明的協調發展貢獻力量。
我們創建活動的口號是:“青春獻地稅、文明建功業”。
三、創建目標
創建XX省地稅系統省級青年文明號,爭當誠信標兵。
嚴格遵循各項規章制度,在繼承中求發展,在發展中尋創新。加大業務培訓及考覈力度,戒驕戒躁,不斷提高業務水平。高舉“青年文明號”的旗幟,溫暖社會、傳播文明,將地稅事業推向更高一層,進而弘揚整個社會的新風氣,推動整個社會文明的發展。
四、創建組織
組長:
成員:
五、創建計劃
經創建工作領導小組討論決定按以下步驟實施,創建工作實施分爲三個階段:
第一階段:部署啓動 (20**年1月)
根據《XX省地稅系統省級文明單位、青年文明號評選辦法》,結合科室的實際情況,進行統一部署拉開“青年文明號”創建活動的序幕。
開展“青年文明號”創建工作動員會
對照XX省地稅系統省級文明單位、青年文明號考覈標準,結合科室工作實際情況,開展優質服務的活動。
第二階段:全面實施 (20**年2月一20**年12月)
根據活動宗旨和創建標準,從實際出發,廣泛深入地開展豐富多彩的創建活動,透過豐富多彩的教育活動,提高青年的職業理想、職業道德、職業技能和職業紀律。
第三階段:接受考覈(20**年9月)
做好準備,迎接考覈。
第四階段:總結提高(20**年10月)
根據創建工作實際工作與目標有機結合起來,進行總結提高,找出差距和存在問題。對好的方面進行發揚,不足的方面限期改正。達到總結提高的目的。
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