幹部深入基層心得體會三篇

篇一：幹部下基層心得體會

“發展上水平 幹部下基層”活動心得體會

“發展上水平 幹部下基層”活動是市委提出的貫穿2017年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。

一、要深入加強學習、不斷提高自身本領

羣衆工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級幹部來宣傳，農民羣衆的憂愁需要我們來分擔，生活困難羣衆的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作爲一名下基層活動幹部，要想在下基層的過程中更好地爲人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，爲做好基層的各項工作提供強有力的支援和保障。

“發展上水平 幹部下基層”就是要機關幹部深入羣衆、身體力行的模範工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，並以高度的使命感深入羣衆，爲全市社會和諧發展貢獻力量。

二、加強自身建設，培養腳踏實地的工作作風

下基層、進企業、訪農家，基層一線是個大熔爐，是羣衆開闢的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對於自身的成長成才至關重要，要本着真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要藉此學習機會，加強自身建設，培養優良的工作作風。“作風正則民心順、作風正則幹部強、作風正則事業興”，培養優良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要透過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得着的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優良作風，使工作作風適應大發展的.新形勢需要。

三、選準工作方法，切實掌握民情民意民需。

“幹部下基層”開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而知民情、解民憂、暖民心、幫民富，進一步和諧黨羣幹羣關係。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，爲完成任務而工作，這樣不僅不能傾聽到羣衆的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起羣衆的不滿和反感。下基層，就是要帶着眼睛，認真觀察民情；帶着耳朵，仔細傾聽民聲；帶着腦袋，認真思考發展思路；帶着雙手，盡其所能爲民辦些實事。應該充分利用羣衆在家時間開展工作，到羣衆家中串門，以聊天談話的方式，瞭解他們的所思、所想、所盼。爲此，我們應該做到三個轉變：一是轉變角色，要適應從機關幹部到駐村（戶）幹部的轉變；二是轉變方式，要變被動參與爲主動介入；三是轉變態度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態度，多動嘴、勤跑腿。只有深入基層、深入羣衆，才能真正瞭解羣衆最關心的是什麼，最需要的是什麼，才能真正把羣衆的好事辦實、實事辦好。只有真心實意爲百姓謀發展，百姓纔會信任我們。

篇二：幹部下基層心得體會

“我下基層該做什麼”大討論活動心得體會

按照街道統一安排，在“發展上水平、幹部下基層”立功競賽活動中，開展爲期一週的“我爲發展能做什麼”和“我下基層該做什麼”爲主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內容豐富，使我感受深刻，體會頗多。

一、深刻認識，增強活動自覺性。

在全市上下開展加強和創新社會化管理以來，市委提出要以“發展上水平、幹部下基層”立功競賽活動爲載體，全面增強社會化管理水平。其中作爲落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導機關幹部儘快從節日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰略高度思考問題、謀劃工作，主動爲全市經濟發展和社會和諧做貢獻。從這裏，可以看出市委市政府加快地區發展的決心，作爲一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發揮職能作用，提升工作水平，轉變工作作風，圍繞中心，服務大局，不斷提升業務水平，提高爲羣衆服務的能力。

二、積極研討，加快成果轉化。

本次大討論活動的目的是成果轉化。我們科室也在學習的基礎上，圍繞部門工作進行了細緻的研討，按照立功競賽活動要求，從本科室業務和職能出發，就2017年工作區分常規、重點、難點、亮點，研究制定工作目標、主要措施、

完成時限，落實責任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現工作效果最優化。

三、走進社區，拉近幹羣關係。

在機關“幹部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區，結合科室職責協助社區開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們瞭解需求，掌握社情民意，儘管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關科室。

四、分享體會，促進活動效果。

在走訪的過程中，我深刻體會到，我們必須深入基層、深入羣衆，才能知民之怨。羣衆有意見，作爲幹部面對這些情況，決不能迴避矛盾，怕見羣衆，更不能一味壓制，要及時深入第一線，認真傾聽他們的呼聲，讓他們訴訴苦、吐吐怨，把心窩子的話說給你聽，這樣才能摸清情況，知道羣衆的怨在何處，解決問題起來才能心裏有底，有的放矢。我們也必須深入基層、深入羣衆，才能曉民之盼。從走訪瞭解的情況看，現在羣衆迫切願望就是加快發展，脫貧致富。而我們街道能做的就是把發展的軟環境營造好，給羣衆提供就業的資訊和援助，把黨和政府的好政策送到羣衆身邊，讓羣衆得到更多的實惠，而不是“端架子、送麻煩”，這樣才能讓羣衆信任我們，支援我們。我們只有深入基層，深入羣衆，才能解民之難。當羣衆在困難時，我們應該要做他們的主心骨，領導幹部要以羣衆的根本利益爲取捨標準，維護他們的合法權益，體察他們的苦衷，充分尊重羣衆的志願，只有一件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得羣衆的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個羣衆對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的羣衆必竟在少數，絕大多數的羣衆是願意跟我們真誠交流的，因爲我們的出發點是好的，落腳點是爲了更好地服務羣衆，有着這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。

總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，儘可能多的抽時間深入到所聯繫社區，盡己所能爲基層羣衆提供力所能及的服務與幫助，爲街道的發展上水平、幹部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。

二OXX年二月一日

篇三：黨員幹部下基層心得體會

黨員幹部勤下基層，不是以上級的姿態去基層檢查指導的，更不是去基層海吃海喝的，而是要帶着向基層學習的心態，放下身段和基層幹部、人民羣衆交朋友、話衷腸、解難題。

勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和牴觸情緒，要將下基層作爲工作的重要組成部分，把基層幹部的呼聲帶上來，把基層一線的作風帶上來，把基層創造的經驗帶上來，努力成爲和基層聯繫、受基層歡迎的黨員幹部。

勤下基層，要善於處理關係。這當中，就要處理好與基層幹部、與當地羣衆的關係。黨員幹部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷着謙虛的心態，認真學，仔細聽，這樣才能讓基層幹部和羣衆認同你，全力配合你的工作。

勤下基層，要勤於分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調研就要善於從全局出發，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發現問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發揮自身工作優勢和本單位職能優勢，透過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統籌規劃，透過協調各方面的力量，讓基層的問題能爲上級所知，能儘早得到解決。

透過認真學習了黨的十八大會議精神以及習總書記在參觀復興之路後的關於“中國夢”的重要講話，我對十八大精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習總書記提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做爲一名財政幹部，我認爲每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現實的可能。實現中華民族偉大復興，實現國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙願，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一箇中華兒女的共同期盼。作爲一箇中國人、作爲一個財政幹部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民羣衆過上更好的生活。

要實現這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產黨的領導，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人爲本的科學發展觀。這“三個堅持”，是實現“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民羣衆過上更好的生活，不斷爲人民羣衆造福。因此，我們必須堅持以人爲本的科學發展觀，堅持發展是硬道理的戰略思想，充分發揮財政職能作用，以經濟建設爲中心，加快轉變經濟發展爲方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設財政變爲公共財政、民生財政。結合實際工作，就是要爲建設“開放誠信活力信豐、經濟繁榮實力信豐、創業宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是爲掛點服務企業做好服務，協調解決企業發展中遇到的難題，能自己解決的儘量解決，不能解決的及時上報;二是作爲一名財務人員，堅持落實中央八項規定，按照財務制度履行好報賬手續，把好財政關、做好財政事。