中層幹部訓練心得體會
從某件事情上得到收穫以後,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編幫大家整理的中層幹部訓練心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
我們單位這次組織中層幹部在徐州訓練很有意義,透過幾個經典的小遊戲,不但啓發了我們的智慧,而且還鍛鍊了我們的意志,開發了我們的潛能,並給我們提出了幾個需要思考的問題,我們一共玩了七個小遊戲:《信任背摔》、《空中抓槓》、《盲陣》、《生死電網》、《孤島求生》、《紅黑博弈》、《海底求生》!
先說《信任背摔》:透過這個遊戲,我們在不做任何個人防護的情況下,自己從高空直接後倒,依靠大家在下面的齊心協力接住上面倒下的人……!首先我們要克服本能的求救反映,完全把自己交給自己的夥伴!透過這個小遊戲的啓發:作爲一個團體的一分子,我們要充分相信團體的'力量,提高我們的凝聚力和同事之間相互協作的能力。
接着,我們又玩了一個極具挑戰性的遊戲:《高空抓槓》,站在一個高達六米的鐵樁上,直立站起縱身一跳抓住對面空中的單槓……,這個遊戲對大部分人都具有挑戰性,因爲我們不但要克服自己的恐高症,還要調整好自己的心態和身體姿勢,挑戰自我,超越自我!透過玩這個遊戲給我帶來的啓發,我認爲我們在工作中要敢於挑戰自我、超越自我、實現自我!在困難面前我們首先要有決心、有信心和毅力去面對困難,接受挑戰,實現價值目標!
《生死電網》,大家一聽名字就知道這個項目帶有一定的危險性,這個遊戲的規則就是要求大家在規定時間內共同穿越一道不同大小,不同規格的電網,首先我們要根據大家身體的胖瘦來確定哪個人從哪個網格中穿越,而且身體絕對不能接觸電網,無論任何一個人的身體接觸了電網都視爲整個活動失敗。
透過這個遊戲,啓導我們在生活和工作時一定要克服急躁和不穩定情緒,在任何狀態下我們都要保持冷靜,沉着!作爲管理人員我們要因地制宜,量才適用!什麼人適合什麼崗位,什麼人用什麼方法管理!管理思路清晰,管理手段一定要靈活、實效!
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