《請拿出業績》讀後感500字

當品讀完一部作品後，你心中有什麼感想呢？記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀後感吧。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？以下是小編幫大家整理的《請拿出業績》讀後感500字，希望能夠幫助到大家。

到底還有多少時間值得等待？

先做個簡單介紹，我是資訊技術部運維中心的綜合，可能有很多人不太瞭解這個崗位，從前我的一項重要工作是給加班的同事們訂盒飯，我們部室有40個人，每當有新項目或者需求變更上線的晚上幾乎所有人都不會離開崗位，我最怕的事是同事們加班的時候飯沒有到，大家會餓，我最擔心的'是同事們說我訂的晚飯不合口。崗位可以平凡，人生不可平庸！入行14年，行裏發生了翻天覆地的變化，但是埋藏在我心底的永遠是那個綜合，郭董，他來了華普大廈10樓有了食堂，他給我飯碗，我還有什麼理由不努力？

後來我入職服務檯4066，可能有些同事還能記得我的聲音，自從進入服務崗位後，分支行小姐姐們對美好生活的嚮往就成了我奮鬥的目標，我的客戶從40人，變成了行裏所有人，都說職場就是沒有硝煙的戰場，其實每天都是一場戰爭，每天我都像現在站在這裏一樣，在我面前的都是客戶都是敵人，服務是我唯一的武器，我的工作就是化敵爲友。曾經有同事跟我抱怨過加班辛苦，我們已經很努力了，我們已經沒有什麼值得失去了，我反問爲了成功我們還有什麼不能放棄？

你是否有過這樣的經歷？當你遇到困難無能爲力的時候求助他，他卻告訴你他有大事要做讓你等，或者他反問你這個你應該會啊，推諉，俗稱打太極，從服務角度來說這就是冷暴力，你在折磨你的客戶，那個賜於你榮耀的人。你若不是有難處，你不會打4066，你不會找到我，所以，事無鉅細，一屋不掃，何以掃天下？

隨着服務工作的深入，思考的問題也在隨之發生變化，一開始心中只有一個念頭客戶還要等多久？慢慢變成客戶還有多少時間值得等待，怎樣減少同事們的無效加班。不是井裏沒有水，而是挖的不夠深；不是成功來的慢，而是努力不夠狠；每天多做一點，要求再高一點，不斷精進！水滴石穿，非力使然，恆也！深度思考和向上聚焦比紛繁忙碌和平行重複重要百倍！

當你面對一個強大的對手，你不會有撤退的機會，與之一戰！越是強大的對手越是給了你證明自己的機會。責任到此，不能再推！