《激發正能量做最好的員工》讀後感-讀後感-高一

當認真看完一本名著後，你有什麼總結呢？需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？下面是小編爲大家收集的《激發正能量做最好的員工》讀後感-讀後感-高一，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

《激發正能量做最好的員工》是一本非常好的成功學書，本書包括“前言”、“向優秀看齊，最好的員工要有正能量”、“常懷感恩之心，內心充滿正能量”、“不要找藉口。責任激發正能量”“忠誠履職，好品格就是一種正能量”“提升執行力，釋放正能量”“用心工作，爲效率提升正能量”“重視小細節，挖掘工作中的正能量”“不做‘獨行俠’，凝聚團隊正能量”“當好主人翁，散發正能量”“超越自我，激發內心正能量”十一部分組成，每一章都有一個主題，每一篇都有附帶故事，跟看小說似的，最後還有總結分析，能量加油站教給人們如何轉化負能量、凝聚那些潛伏在身心之中的正能量。這本書告訴我們，很多事，如果想去做，就去做，用表現這種張力的形式去做，就會讓能量變成積極向上，成爲正能量。相反，不去做，一個勁的不用行動而只是用思維在自己的腦海裏打轉轉，任何想法總殘留在腦海，而不去實施，就是一種負能量，讓這種負能量籠罩，那麼一個人就會變的意志消沉。全書語言文字淺顯易懂，很少有深奧的或者含義複雜的語句和名詞。而這本書，就如同一個親切的老師，面對面的對你竊竊私語，用的都是大白話，所舉的事例都是信手拈來就能做到的。

閱讀了這本《激發正能量》，讓我感受頗多。書中許多內容給我留下了深刻的印象。

在第二章的常懷感恩之心，內心充滿正能量部分，告訴我們：用感恩的心看世界，你就不會產生抱怨，你就不會感到乏味，你就不會在困難面前退縮，你就會覺得工作是爲自己，你再受到批評時就不會滿心委屈。感恩領導，領導都會有他的閃光點和過人之處，而且，對我們年輕的員工傳幫帶，有人說讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路

不如名人指路，名人指路還不如跟隨成功者的腳步，跟隨着領導，會少走很多彎路，無論是經驗，人脈還是人力，都會對我們往前走的過程有很大幫助。感恩老教師，畢竟是長輩，有時候可能學習經歷不一樣，認識也不盡相同，尊敬老教師是我們理所當然做的。常懷感恩，感恩領導知遇之恩，感恩同事互相幫助，感恩競爭對手讓自己更強大，懷感恩之心對待每一個人，讓自己圈子越走越寬，讓自己工作更輕鬆而不是壓抑。

在第三部分，對我感觸最深的是“責任面前不需要任何藉口”中那位來自坦桑尼亞的馬拉松運動員艾克瓦里的故事，他是最後一位抵達已經空無一人的體育場的選手，他還是很吃力的跑至終點。他告訴我們“沒有任何藉口，沒有任何怨言”職責就是他一切行動的準則。無論遇到多大的困難，都要想盡一切辦法，竭力去完成，不找任何藉口。現實生活中，我們千萬不要因爲害怕承擔責任或因爲遇到一點困難就找藉口，滿口都是藉口的人哪兒都不會受歡迎。

在讀到第四章、第八章和第十章之前，我跟大多數職工一樣總是抱怨上班時間早，下班時間晚，拿的工資也少，總感覺自己的付出大於收穫。讀了這本書之後我的思想有了很大的轉變。我相信所有職工都是一樣的`，作爲一名基層職工，不要把一切歸咎於運氣不好，也不要去抱怨社會的不公平，把所有的精力都用在你的工作上，認真努力的去做，激發出自己的正能量，就能在以後的工作中脫穎而出。不論何時我想對基層的職工說，首先，在工作當中任務重才說明自己有利用的價值，假如你一文不值，領導不會器重你，也不會派給你重要的任務去做。所以說在工作中能體現自己價值的一面就是看自己是否每天忙碌着。其次，做最好的員工表面上看是做給領導，其實不然，做

最好的員工就是做最好的自己，從最膚淺的一面談，如果你用心做事，工作做得井井有條，工資立馬在數字上就有體現，這樣領導給的開心，自己拿着安心。再者，工作有條不紊，熟練操作既能體現自己的價值，又爲自己今後的人生奠定了堅實的基礎。所以，做最好的員工就是做最好的自己，爲自己奮鬥，在大千世界中找到屬於自己的曙光。最後，要有團隊精神，與同事搞好關係，每天上班開開心心，共同爲單位創造最高的利潤。俗話說：大河無水小河干，大河有水小河滿，大河小河本一脈，河干河滿共興衰。每位職工如果都能與學校同行，振奮精神，保持正能量，能促使我們不斷追求完美，讓工作變成快樂幸福的積極向上的力量。

總之，我們需要用正能量來爲自己充電。工作中，我們需要團隊正能量來不斷激勵自己。儘管有時辛苦，有時沮喪，但是我們不得不承認，工作是實現自身價值的一個重要方面。辦公室的工作雖然看似簡單，卻需要時刻繃緊神經，花費精力與時間去完成，不能耽誤，更不能有差錯。壓力當然是有一點的。正因如此，就更需要自己抱着如履薄冰、如臨深淵的緊迫感，不斷學習業務知識，不斷總結工作規律，不斷向自己提出更高地要求。只有抱着這樣的態度，才能促使自己不斷地進步。當看到自己的勞動收穫成果，看到每一學生的順利畢業，看到每一個工作任務的圓滿完成，看到每一點一滴進步的不易取得，都激勵着自己用更昂揚的鬥志，更飽滿的精神去迎接下一個更大的挑戰。