絕不拖延讀後感範文

1絕不拖延讀後感

讀過這本《決不拖延》後，對比了一下自己，感到自己在生活中還是有拖延的習慣的，也就是俗話說的“犯懶”。比如：能馬上就做的事卻要等一等；計劃要做的事一直等到最後；可以今天干的事拖到明天……爲此也時常自我批評，但仍時不時地犯懶。讀了這本書後，我深刻地認識到了拖延產生的危害。

首先，惰性在拖延中滋生，以前我總是認爲只要不誤事，晚一點幹也沒關係。現在看來這種心態會逐漸演變成一種惰性從而直接導致消極的態度和工作效率的低下。時光就在不經意間流逝，機會就這樣從身邊溜走。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”這首兒時就學過的詩中包含的道理此時回想起來顯得格外的深刻。

其次，自信在拖延中衰退。有時候拖延是對自己能不能完成沒有把握，所以就想先放一放，到非幹不行的時候再說。這樣久而久之，便會喪失對自己的信心，行事瞻前顧後，畏縮不前，甚至本來能完成的事也完不成了。

最後，效率在拖延中喪失。每個人的工作都是一個系統執行的有機組成部分。任何一個環節的拖延都會影響到其他環節，從而最終不可避免的影響到整個系統執行的效率，使得該按計劃完成的事一拖再拖，甚至遙遙無期。大量的資源因此被白白浪費。

從書中我瞭解了拖延的危害，也找到了改變拖延習慣的辦法。第一是立即動手，絕不拖延。一旦決定就馬上着手去做，只要邁出了第一步，不管有多大的困難，我們都會在不斷探索的過程中找到通向成功的道路。正如書中所說“你勇敢，世界就會讓步。如果有時它戰勝你，你要不斷地勇敢再勇敢，世界將向你屈服。”第二是突破自卑，相信自己。擁有自信，絕不拖延。別人看得起自己，不如自己看得起自己。要學會欣賞自己，做事的時候需要自信也應當自信，而不是在成功後才擁有自信。第三是對自己的工作負責。工作就意味着責任，拒絕拖延體現了一個教師對職責的態度。從小事做起，對自己負責，也是對整體負責。找準自己的位置，牢記自己的職責，做好自己的工作。

拖延只是一個壞習慣，不是不可改正的`天性。拒絕拖延，提升工作效率，可以給自己留出更多的時間和空間。拒絕拖延，勇敢面對，認真工作，挑戰自我，保持激情，突破困境，享受快樂，每一個人都能擁有精彩的人生。

2絕不拖延讀後感

在這個刻不容緩的時代，所有的競爭都離不開時間的競爭，所有的拖延都可以歸結爲時間上的拖延。除非作爲一個特例，否則拖延可以導致努力的失敗。正如這本書所揭示的：拖延，可以把企業拖垮；拖延，只能讓他人領先。任何憧憬、理想和計劃，都會在拖延中落空。

“不允許拖延，這應該成爲一條企業通令。”這是《決不拖延》的觀點。該書認爲，習慣性的拖延者，總是爲了沒有完成某些工作而尋找藉口，或者是爲了自己的工作沒有按照計劃得到實施而編造理由，矇混公司，欺騙管理者。更重要的是，他們的這種行爲，其實就是在不斷地進行自我欺騙，自我折磨，把自己弄得疲憊不堪。當然這樣的人不可能成爲合格的員工，更不可能成爲優秀的員工，美好的人生離他們也會顯得那麼遙遠，那麼可望而不可即，甚至連望都望不到。

《決不拖延》一書同時客觀地指出，拖延並非人的本性，它是一種惡習，一種可以得到改善的壞習慣。這個壞習慣，並不能使問題消失或者使解決問題變得容易起來，而只會製造問題，給工作造成嚴重的危害。

那麼，怎樣讓這種習慣得到逆轉呢？

《決不拖延》建議我們從現在開始用“立即執行”的好習慣取代“拖延”，我們同樣可以擁有成功。因爲，立即去做，這本身就是一個良好的開端，它會帶動我們更容易地去做更多的事情。也就是說，成功的祕訣就是行動，就是“現在就做”。許多人做事總要等到所有條件都具備了再行動，孰不知，良好的條件是等不來的，唯有依靠行動才能創造有利條件。只要做起來，哪怕是很少的事，哪怕只有五分鐘，也是一個好的開端，就會帶動我們容易地做好更多的事情。無數事實證明，所有的成功者從不拖延，而他們中的大多數人只是發揮了本身潛在能力的極少部分，因爲他們對工作的態度是立即執行，所以把握了成功。

3絕不拖延讀後感

拖延是一個不良的品質，一種壞習慣，是導致一切失敗的根源。它通常表現爲：在我們的工作中，自己總是被一些瑣事纏身，不能將精力集中到工作中去；領導來催促了才動一下，缺乏主動性；雖然下定決心要立即行動，但就是找不到行動的方法；做事磨磨蹭蹭，工作久拖不決；情緒低落，對工作沒有興趣，缺乏激情；對人生沒有什麼願望和追求，自甘平庸。有時也不滿於自己拖延的現狀，卻又不去改變，每天都生活在等待和無奈之中。究其原因主要是意志薄弱，不敢面對現實，習慣於逃避困難，懼怕艱苦，缺乏約束自我的毅力。或者是目標和想法太多，致使無從下手，缺乏應有的計劃性和條理性；再就是沒有目標，或者不知道該確定什麼樣的目標。日復一日，拖延便成了習慣，諸如“再等一會兒”、“明天開始做”這樣的語言和心理意念不知不覺就在心裏存在，並自然而然帶到了工作、生活和學習當中。

它讓我意識到“拖延是對自身能力的懷疑”

對自己自身能力的懷疑其實就是自卑的表現，如果我們總是懷疑自己，對自己的能力、學識等自身素質評價過低；心理承受力脆弱，經不起刺激；謹小慎微、多愁善感，行爲畏縮、瞻前顧後，那結果肯定就是什麼事也做不成，就會無休止地拖延。自卑的對立面就是自信，自信就是自己要看得起自己。別人看得起自己不如自己看得起自己。走自己的路，別管別人說什麼。

它讓我認識到了改變拖延習慣的方法：

“三思而後行，一旦決定就全力投入行動”。立即行動，不要爲拖延找藉口，即使心存恐懼也要做，即使不知道後面的路怎麼走也要走出第一步。其實很多我們認爲難以完成的工作，只要我們走出了第一步，在不斷的奮鬥中一定會得到突破和超越。如果總是畏難而止步不前，那結果將是一事無成。

“選擇了一個工作，就是選擇了一種生活”。如果我們選擇了一個工作，就應該全力以赴地去做好它，把它當成我們生活的一部分，投入自己的聰明才智去爲之而奮鬥，那你一定會滿載收穫。如果不喜歡它，那就應早作打算或選擇放棄，如果總是想法太多，沒有一個明確的目標，魚和熊掌都想兼得，那終將一無所獲。

“快樂地執行”。儘管我們在現實中會遇到種種挫折、種種不快，讓人難受、憤怒或者悲哀，但一段時間後回頭看看就會發現，戰勝了這些困難，自我價值得到了昇華，便會擁有巨大的快樂。有時我們不能快樂、積極地去面對自己的工作，主要原因是擔心執行以後得不到足夠的回報和肯定。其實，只要我們相信社會是公平的，用一份良好的心境去尋找工作的樂趣，什麼煩惱都會變得不值一提。幸福的工作從來都不是平穩安逸的享樂，而是戰勝一個個困難之後的勝利感、榮譽感。

“認真去做，挑戰自我”。我們的人生都是在不斷的挑戰自我時得到鍛鍊，挑戰自我的人生就是沒有虛度的人生。最後的所謂成功，只是挑戰自我這個過程中的副產品，真正的成功是我們勇於超越自己，從而活出自己來。

“找準位置，牢記職責”。一個人的首要職責是什麼？透過閱讀《決不拖延》後，我知道了答案，就是做好自己。只要我們擺正自己的位置，就像知道自己的臉面一樣重要。我們有時侯總是擺不正自己的位置，常常感嘆自己無用武之地，但是，如果真的給了我們用武之地，我們又能拿出什麼真招絕技來嗎？其實，做能夠做的事，力求做得最好，這纔是做人的至要。

4絕不拖延讀後感

美國德克薩斯州休斯敦一個區加油站，工作人員因爲當天沒有及時公佈油價，被來此巡視的領導約翰丹尼斯先生這樣批評：“費裏奇先生，你大概還熟睡在昨天的夢裏吧！要知道，你的拖延已經給我們公司的榮譽造成很大損失，因爲我們收取的單價比我們公佈的單價高出了5美分，我們的客戶完全可以在很多的場合，貶損我們的管理水平，並使我們的公司被傳爲笑柄。”直到費裏奇先生立即更換了告示牌。自始至終，約翰丹尼斯先生是微笑着批評管理部下的。

這個小故事，讓我想起了一件事。有一次，一名主抓安全的礦領導下井，在大巷裏遠遠地看見有兩個工人在工作。當他快走近工人的時候，兩名工人也看清了他。突然，兩名工人飛快的向大巷另一頭跑去。這名礦領導一看，急忙追趕，上演了一出“警察追小偷”的井下實景劇。兩名工人跑不動了，礦領導也累得氣喘吁吁。最後，領導問：“你倆跑什麼跑？”回答：“那你追啥追？”“你們的帽子跑掉了。”

我想，這一跑一追，縱然反映出了我們的工人習慣性地害怕被罰的成分，但也折射出了我們的管理水平還是存在着生硬這個弊端的。與約翰的管理相比，一個是讓犯錯誤者知道事情的後果和嚴重性，指導其立即改正。一個是錯沒錯，“我”不能讓領導逮住，立即改正是第二位的。從管理的角度講，我們是否應該對一些生硬的管理方式改革一下了呢？

有時候，道理是非常簡單的，簡單的讓我們常常忽略了。決不拖延，就是一個非常簡單，但又讓我們常常忽略的一個道理。《決不拖延》。這本書對我們身邊司空見慣的“拖延”現象進行了深刻的分析，闡述了這一不好習慣的來龍去脈，並給出了杜絕拖延的種種可行的方法。問題往往是一分爲二的。事實上，在生產中，有時候，一些工作還是必須放一放的，特別是井下工人。如，剛剛休假回來，疲憊了，就必須休息半天。在家與媳婦慪氣，回來了就得找支書班長說一聲，順順氣，把家事先擺平了，要不然，是不能帶着心事下井的。這就要根據實際情況而定了，並不能一概而論。

平心而論，我也在工作中或多或少地存在着拖延的不良習慣，也沒有在思想上真正認識到拖延給工作帶來的不良後果，更沒有想到過如何去改正拖延這個不良習慣。《決不拖延》一書闡明的道理似醍醐灌頂，使我徹悟。