酒店領班自薦信

隨着中國在不斷地進步，自薦信的使用範圍越來越大，請注意不同種類的自薦信具有不同的用途。想必許多人都在爲如何寫好自薦信而煩惱吧，以下是小編精心整理的酒店領班自薦信，希望能夠幫助到大家。

酒店領班自薦信1

尊敬的酒店各級領導：

你們好！

首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！希望能得到貴酒店的青睞與重用。

我現是貴酒店客房部一名服務員，曾在金輝大酒店做過客房服務員一職，雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有着很強的求知慾，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨着酒店的不斷髮展一步步得到提升。

因貴（酒店）行業運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘客房部領班崗位，希望在這個行業有很好的發展，經過對（貴酒店）情況的瞭解，深刻認識到作爲1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立（賓館和酒店）形象的極端重要性。，雖然只是一服務員，但是閒暇的時候，我總是在觀察這裏面的每個人都在做什麼，然後把他們的工作都連接起來，一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較爲豐富的工作經驗和相關知識，熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程，我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

本人我注重團隊意識能夠團結同事，與人共事。比較理解人、包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力，努力協調上下級關係，

我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護（酒店）的整體形象上，在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支援和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成爲一名稱職的員工。

“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。

在次願貴（酒店）蒸蒸日上！

酒店領班自薦信2

尊敬的前廳部經理及各級領導你們好！

首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信希望能得到貴酒店的青睞與重用。 我現是貴酒店前廳部的一名服務員曾就讀計算機專業於前幾年畢業學校生涯雖然專業知識還有一定的不足但我對酒店管理有着很強的求知慾既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備希望在貴公司從基層做起使自己隨着酒店的不斷髮展一步步得到提升。

因貴酒店行業運作需求本人考慮到自己各方面的能力因此應聘貴公司儲備幹部領班崗位希望在這個行業有很好的發展經過對貴賓館情況的瞭解深刻認識到作爲1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立賓館和酒店形象的極端重要性。我曾經在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工雖然只是一名傳菜員但是閒暇的時候我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼然後把他們的工作都連接起來一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。

這個習慣我一直用到以後的工作中發現這樣做自己能夠學到了好多而且讓自己的工作不無聊時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較爲豐富更多請訪豆丁資料網 的餐廳工作經驗和相關知識熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程加上現有的一些着手的專業性計算機基礎我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。 本人我注重團隊意識能夠團結同志與人共事。比較理解人、包容人。善於協調關係增強凝聚力形成整體合力努力協調上下級關係我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上在開展工作過程中經常與他們溝通情況聽取員工意見發揮他們的主觀能動性和創造力真誠支援和幫助部屬。我要加強理論學習培養良好的情操調整好自己的心態全面提高自身素質確立良好的心理定位成爲一名稱職的員工。

“有信心不一定會贏沒信心就一定會輸能力也是關鍵要相信自己。”希望我能得貴酒店信任我將會做得更好。 在此願貴酒店蒸蒸日上！

此致！

酒店領班自薦信3

尊敬的前廳部經理及各級領導：

你們好！

首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！希望能得到貴酒店的青睞與重用。

我現是貴酒店前廳部的一名服務員，曾就讀計算機專業，於前幾年畢業學校生涯，雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有着很強的求知慾，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨着酒店的不斷髮展一步步得到提升。

因貴（酒店）行業運作需求，本人考慮到自己各方面的`能力，因此應聘貴公司儲備幹部領班崗位，希望在這個行業有很好的發展，經過對（貴賓館）情況的瞭解，深刻認識到作爲1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立（賓館和酒店）形象的極端重要性。我曾經在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工，雖然只是一名傳菜員，但是閒暇的時候，我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼，然後把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較爲豐富的餐廳工作經驗和相關知識，熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程，加上現有的一些着手的專業性計算機基礎，我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

本人我注重團隊意識能夠團結同志，與人共事。比較理解人、包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力，努力協調上下級關係，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護（酒店）的整體形象上，在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支援和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成爲一名稱職的員工。

“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。

再次願貴（酒店）蒸蒸日上！