員工離職證明函(通用5篇)
離職證明書是指員工離開原企業時,由原企業所開具的關於該員工的受僱職位等資訊的證明。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的.證明,並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。接下來小編爲你帶來員工離職證明函(通用5篇),希望對你有幫助。
員工離職證明函 篇1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明函 篇2
現在證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明!
公司蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明函 篇3
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明函 篇4
現在證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間爲____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明函 篇5
甲方:____________(單位名稱)
乙方: ____________身份證號:____________
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務),於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日
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