員工試用期離職證明
員工試用期離職證明1
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時間爲20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工試用期離職證明2
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職,因個人原因提出離職,現與公司解除勞動關係。
特此證明!
本人簽名:________單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
員工試用期離職證明3
甲方:XXXX公司
乙方:_____身份證號:_____
乙方原爲甲方職工,於_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_____乙方簽字:_____
甲方代表簽字:_____
員工試用期離職證明4
姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
員工試用期離職證明5
先生/女士/小姐(身份證號爲 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續,離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
無論員工以什麼方式和單位解除勞動關係,單位都應該爲員工開具書面解除勞動關係的證明。如果員工自動離職,那麼單位應該是按照員工曠工辭退的。那麼單位需要給員工按照事實開具解除勞動關係的證明。
依據《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的.;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。
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大學生法院實習證明4篇
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證明承諾書範文
篇一:開具在職證明承諾書開具證明承諾書本人,身份證號:,爲公司(部門/門店)職位。現因本人提出申請,請公司爲我開具證明。證明中,本人要求單位爲我按照開具,實際情況爲。因本人要求未按實際情況開具的證明,對公司產生的行政糾紛和賠償等後果均由本人自行承擔。特此承諾!籤...
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未婚證明模版
篇一:未婚證明茲證明我單位員工,性別:,身份證號碼,從年月日出生至今從未登記結婚,在我司擔任一職,工作表現優良,我單位對所提供的證明承擔相應的法律責任。特此證明注:單位全稱:單位地址:單位郵編:單位電話:單位蓋章年月日篇二:未婚證明範本茲證明我單位________,(男、女),____...
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