試用期員工離職證明
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。下面小編爲大家推薦的是試用期員工離職證明,歡迎閱讀參考。
試用期員工離職證明(一)
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: 年 月 日
試用期員工離職證明(二)
離職證明
員工_____,擔任_______公司的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期: 年 月 日
試用期員工離職證明(三)
勞動關係終止確認書
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號:
乙方原爲甲方職工,於2006年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
-
離職證明集錦
小編收集整理了離職證明集錦,歡迎大家閱讀借鑑!職員離職證明書(一)____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,於_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批准其離職。雙方商定:離職後,辦好交接工作;對於前...
-
離職證明是什麼
離職證明是什麼呢?以下是CN人才網小編爲大家精心蒐集和整理的離職證明的詳解解答,希望大家喜歡!離職證明是什麼?離職證明是指員工離開原公司時,由原公司所開具的關於該員工受僱情況的證明。離職證明到哪裏申請?離職證明可以由本人在離職時向公司人力資源部申請開...
-
這麼纔可以改離職證明
離職證明是一段勞動關係結束的憑證,也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期,所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項,並加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯,公司留存一份,員工留存一份。以下是CN人才網...
-
單位員工離職證明的範本
篇1:茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間爲_________年___月___日至_________年___月___日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)________年_________月_________日篇2:茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔任_...