員工離職證明書的作用
【離職證明有什麼用】
1、用人單位防止就業人員同時兼任兩分以上工作,減少公司機密泄露的機率或其他特殊需要。
2、新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關係方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞雲動關係的勞動者,新的用人單位是要承擔責任的。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發生的勞動爭議,可以列新的用人單位爲第三人。原用人單位以新的用人單位侵權爲由向人民法院起訴的,可以列勞動者爲第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權爲由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動者列爲共同被告。
3、離職的時候一定要單位開具離職證明,沒有離職證明,就表明你仍然是該單位的員工,社保中心不會受理你的任何請求,無論是主動離職,還是被動離職均需要單位開具離職證明,起碼是一份解除勞動合同(勞動關係)的通知書。
證明你和原單位已解除了勞動合同,這東西的好處是,新單位對你和你原單位之間的糾紛不承擔責任。反之,新單位要承擔連帶責任。新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關係方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞雲動關係的'勞動者,
新的用人單位是要承擔責任的。請參者:《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發生的勞動爭議,可以列新的用人單位爲第三人。原用人單位以新的用人單位侵權爲由向人民法院起訴的,可以列勞動者爲第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權爲由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動者列爲共同被告。
1、證明你是按照正常手續辦理離職的。
2、你目前是個自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;
3、你可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。。
有社保轉移單也能證明你在前家公司工作過,但離職證明主要是瞭解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供離職證明主要是擔心求職者曾在前一家公司有留下不良現象,如被前一家公司開除或辭退的話,則一般是不會幫你開立證明的。所以有一個就最好了,說明你曾在工作中能力被得到認可。
範本一
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時間爲________年____月____日至________年____月____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年______月____日
範本二
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
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離職證明基本格式
離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的`停車場。離職證明標準格式注意事項:1.證明格式。2.必有資訊:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處...
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關於員工離職證明
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的`一份書面材料。以下是CN人才網小編爲大家精心蒐集和整理的關於員工離職證明,希望大家喜歡!員工離職證明一離職證明____________,自______年______月______日至___...
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職員離職證明書中英文
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。下面是小編整理的'職員離職證明書中英文範文,供大家參考!職員離職證明書中文【一】離職證明甲方:____________________________(單位名稱)乙方:_____...
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公司離職證明範本兩篇
範本一離職證明XXX同志於X年X月X日至X年X月X日任職於XXX公司,於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章X年X月X日範本二離職證明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個...