員工離職證明模板(通用8篇)
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係的.書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。以下是小編整理的員工離職證明模板(通用8篇),希望能夠幫助到大家。
員工離職證明 篇1
_______自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
員工離職證明 篇2
______:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
__年__月__日
員工離職證明 篇3
茲有xxx於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明!
xxxxxx有限公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明 篇4
XXX,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由於XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關係。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章):XXX
20XX年XX月XX日
員工離職證明 篇5
茲有________於________年________月________日至________年________月________日期間在我公司擔任________職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明!
________公司單位(蓋章)
________年________月________日
員工離職證明 篇6
XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由於XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):XXX
20XX年XX月XX日
員工離職證明 篇7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工離職證明 篇8
甲方:(單位名稱)
乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx
乙方原爲甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務),於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:xxx甲方代表簽字:xxx
-
【實用】無離職證明承諾書3篇
在學習、工作乃至生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的無離職證明承諾書3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。無離職證明承諾書篇1本人xx...
-
單位開的離職證明範本
離職證明範本一離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!公司名稱(加蓋公章)離職證明範本二茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部...
-
員工離職證明(英文版)
Leavingcertificateisproofthatthelaborerandtheemployingunitsoflaborcontractisdissolvedorterminatedcredentials,andworkerstoapplyforunemploymentinsuranceimportantinformation.Thelabordepartment"ontheimplementationofthelaborcontractsystemissuesn...
-
如何寫合法的離職證明
《勞動合同法》第五十條規定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作...