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員工培訓協議書

協議書1.67W

一.目的

員工培訓協議書

爲了明確甲、乙雙方的權利和義務,經雙方平等協商,特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用範圍

2.1 甲方:

2.2 乙方:

三.協議內容

3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓

培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

3.2 乙方所花培訓費用預計爲人民幣 元整,應爲甲方服務年限爲 年 月 日

至 年 月 日。

3.2.1 若從未簽過培訓協議書,則起點時間爲《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2 若已經簽過培訓協議書,則起點時間爲上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3 服務年限的規定

3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束後實報的.培訓費用相差太大。

3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓期結束後爲甲方服務___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的,乙方必須在培訓期結束後爲甲方服務___年以上。

3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

3.5 乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。

3.6 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方: 乙 方:

法定代表人或法定代理人: 身份證號碼:

日 期: 日 期: