企業創先爭優學習總結範文

開展“創先爭優”活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。今天CN人才網小編爲大家整理了企業創先爭優學習總結範文，希望你會喜歡。

　　企業創先爭優學習總結範文(一)

企業開展創先爭優活動一要深二要廣。其中深入推進必不可少，包括深入基層瞭解情況，傾聽意見，作好必要的調研工作，並在此基礎上不斷擴大活動的覆蓋面，提高活動的參與度，豐富活動內容，保持活動的紮實推進，重點要注意做好幾方面的工作。

第一，要在務實上下功夫。開展學習實踐活動，着力辦好爲民實事，這是服務羣衆的直接體現。創先爭優要深化這個方面，首先要做好企業員工普遍關心的具體事情，做好計劃，跟蹤督導，確保辦好辦實;要密切聯繫羣衆，準確瞭解員工的一些需求期盼和困難，及時跟進措施，組織抓緊辦理，讓羣衆充分感受黨的溫暖;要豐富員工的文化和精神生活，讓員工獲得良好的精神食糧;在業務方面，要注意建立機制，提供方便，幫助員工學技能、提高素質，總之，首先要以員工的滿意度來檢驗創先爭優的實效。

第二，要在發展上下功夫。發展是不變的主題，科學發展是符合實際的行動指導，創先爭優活動的主題就是深入學習實踐科學發展觀，這與學習實踐活動是一致的。在加快科學發展上下功夫，關鍵要利用好學習實踐活動成果，對原有制度機制不斷完善提升，形成綜合體系，確保長期發揮作用，營造良好發展環境;要發揮黨員模範作用，激發創業熱情，帶頭踐行科學發展;要適應新情況，研究新形勢，拿出新舉措，解決新問題，把活動中激發出的熱情轉化加快科學發展的實際行動，確保取得實實在在效果。

第三，要在組織上下功夫。基層黨組織是黨在基層全部工作和戰鬥力的基礎，從現實看，這個基礎是否堅強有力，很大程度上是看基層黨組織的推動發展和帶動效果，看廣大黨員發揮作用的效果。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模範作用的經常性工作。可見開展創先爭優活動的關鍵要建強基層黨組織，更好地發揮基層黨組織作用。要加強組織建設，提高隊伍整體素質，實施好培養工程，使優秀人才脫穎而出;要提升水平，健全機構，創新形式，幫助員工解決實際困難;努力實現和諧發展，樹立企業黨組織的良好形象。

此外，創先爭優活動要做的工作面廣量大，其中特別要注意不間斷的宣傳，要讓活動的目的意義深入人心，同時讓大家感受到活動的推進成果，這就需要不間斷的激勵鼓勁，黨組織要注重中途各類先進事蹟的積累和報道，把宣傳工作貫穿於整個創先爭優活動活動之中。

　　企業創先爭優學習總結範文(二)

開展創先爭優活動是我黨提高執政能力，推動民族復興的一項戰略決策，是提高自身凝聚力，戰鬥力，戰勝困難，爭取勝利的一條重要途徑，是堅持中國特色社會主義，全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興的重要內容。公司自今年開展創先爭優活動以來，大大提高了企業黨員幹部的素養。2010年4月14日青海省玉樹縣發生了7。1級地震，公司黨員幹部帶頭並號召全體70名員工向地震災區捐款2。63萬元。“一方有難，八方支援”，這也充分體現了企業黨員幹部作出的帶頭表率作用。“喊破嗓子，不如做出樣子”。黨員首先要認真的正視自己，大膽的.解剖自己，事實求實地發現問題和不足，一絲不苟地糾正和彌補，與時俱進，艱苦奮鬥，樹立起律己向上，積極進取的良好風氣來。古語云：政者正也。創先爭優活動就是要引導和教育廣大黨員幹部行得端，做的正，說的到，做得到，言行一致，表裏如一，襟懷坦白，忠於職守。要勤於學習，勤於工作，遠離黃賭毒，杜絕貪髒枉法，不斷提高爲人民服務的本領。不搞企業的唯我獨尊，唯權獨尊，唯利獨尊。其身正，不令則。創先爭優活動，不僅是黨自身成長的需要，也是廣大人民羣衆的共同願望，是國家繁榮富強的必然要求。

開展創先爭優活動，就是要樹立，落實和堅持科學發展觀。

今天，我們倡導科學發展觀，就是要求我們黨員幹部都要依客觀規律辦事，不能持主觀的衝動和浪漫的想象。科學發展觀離不開科學的人才觀，要讓真正德才兼備的有理想，有能力，有才華的優秀人才走上重要崗位，“不拘一格降人才”，鼓勵和支援幫助他們充分發揮聰明才智，爲黨、國家和人民的事業做出積極的貢獻，推動我國政治文明，物質文明，精神文明和生態文明建設。

　　企業創先爭優學習總結範文(三)

創先爭優要與企業安全文明生產各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關係，處理好整體與局部的關係，處理好當前與長遠的關係，在抓好規定動作的同時，要不斷創新自選動作。

自金元集團黨委在公司系統大力開展以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員爲主要內容的“創先爭優”活動以來，黔北電廠黨委高度重視，認真學習和領會上級檔案精神，按照集團公司的統一部署，在抓好本廠動員部署、組織學習的同時，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，透過自身學習和思考，對這次”創先爭優”活動有了一定的理解和體會。

一、開展”創先爭優”活動，是黨的一項重要政治任務，必須統一思想，提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感

“創先爭優”活動，既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發揮先鋒模範作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更紮實，確保“創先爭優”活動高標準、高質量、高效率地開展。在集中制定活動方案的情況下，黔北電廠黨委還把此項工作列爲當前黨建工作的重中之重，定期召開專題會議，研究總結“創先爭優”工作。7位廠黨委委員除一名借調外，其他都分別掛靠一個支部，以雙重身份參加各基層支部的學習和指導工作開展。

二、要準確把握政策，明確方向，把活動與自己所從事的黨務工作有機結合，確保“創先爭優”活動紮實開展

(一)準確把握總體目標。這次深入開展“創先爭優”活動，要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神爲指導，以深入學習實踐科學發展觀爲主題，堅持從企業實際出發，改革創新，務求實效。深入開展“創先爭優”活動，關鍵要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織建設”的總體要求。一要推動科學發展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約企業生產管理和企業科學發展的突出問題。根據工作安排，黔北電廠致力於如何加強學習和建立科學發展觀長效機制，對學習活動中還需長期開展和繼續落實整改的項目重新梳理調整，將具體負責人發生變化的項目重新明確了負責人和完成時限，確保了活動的有效開展。黨員幹部要以模範行動影響和帶領幹部職工努力完成今年各項工作任務，特別是今年下半年接連開展的幾項機組A修任務，一定要以“創先爭優”活動爲契機，優質、安全、高效地完成任務，自覺做到以“創先爭優”的實際行動促進企業科學發展，以加快科學發展步伐檢驗“創先爭優”的成效。二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣和正氣;針對企業實際，發揮基層黨組織維護穩定第一道防線作用，及時瞭解廣大黨員和職工羣衆的思想動態，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局，不信謠、不傳謠。三要服務人民羣衆。要健全完善服務體系，組織黨員開展義務勞動、結對幫扶、走訪慰問等活動，爲基層黨員和職工羣衆提供真情服務，幫助基層黨員和羣衆解決職工羣衆生產生活中遇到的實際困難，讓員工得到更多實惠，進一步密切黨羣幹羣關係。四要加強各級黨支部建設。以黨支部標準化建設爲契機，鞏固現有成果，加強全廠11個黨支部班子、活動、制度和保障的規範化建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。這些要求，延續了學習實踐科學發展觀活動的精神，同時又賦予了新的內涵，反映了基層組織和黨員隊伍建設的時代要求，我們要認真把握，努力實踐，使“創先爭優”活動真正成爲目標定位清楚、任務明確具體的規範性工作。

(二)深刻領會總體要求。要從深層次認識先進黨組織的基本要求和內涵，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好;爭做優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。踐行“五個好”、“五帶頭”必須立足安全生產工作職能，突出“服務社會公衆，奉獻綠色能源”主題，以“建強班子、帶好隊伍、創優機制、促進發展”爲主線，兼顧企業發展的實際，落實學習科學發展觀提出的“黨員幹部受教育、人民羣衆得實惠”的根本原則。

(三)積極創新活動方式。全廠11個黨支部要結合正在當前開展的“創先爭優”活動，圍繞我廠活動方案，提出符合本支部實際的工作意見、具體打算。積極開展黨員示範主題實踐活動;將採取公示監督、羣衆測評等方式推動“創先爭優”活動取得實效;及時發現、總結好的經驗，大力宣傳報道，積極推薦優秀黨員，先進集體，樹立一批典型，以點帶面，弘揚主流。

(四)建立健全創爭機制。一是要透過開展黨性分析的辦法，使黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀，使黨支部謀先進、學先進、創先進，建立“創先爭優”的激勵機制。二是運用民主測評、滿意度調查等考覈評價方式，建立科學合理的評價機制。三是適時開展黨員民主評議，對優秀共產黨員、先進代表進行表彰，建立有效的激勵獎罰機制。注重先進典型的宣傳推介，充分發揮典型的示範引導作用，使大家感到可信、可親、可近、可比，學有榜樣，幹有方向，努力形成“比學趕幫超”的良好氛圍。

三、要突出重點，抓住關鍵，推進“創先爭優”活動取得實效

開展“創先爭優”活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與企業各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關係，處理好整體與局部的關係，處理好當前與長遠的關係，在抓好規定動作的同時，不斷創新自選動作，真正把”創先爭優”活動抓實抓好、抓出成效。總之，這次開展創先爭優活動使我認識到，要學以致用，重在實踐，堅持按照科學發展觀的要求，開拓創新、奮發進取，透過學習來指引實踐的方向，把學習實踐活動貫穿於工作始終。我們要緊緊抓住和充分利用好這次學習的機遇，在更高層次上進一步解放思想、創新觀念、開拓思路，努力開創企業黨建工作新局面。