民營企業創先爭優發言稿
各位領導、支記們:
大家好!我叫xxx,是馬家龍聯合黨支部書記。支部是在xx年11月成立,現有黨員21人,其中男黨員13名、女黨員8名,黨員分別從事私營和個體戶業工作,支部在成立二年多來,在上級黨委正確領導下,在全休黨員共同努力下,支部黨建工作取得可喜成績,xx年、xx年支部分別被評爲南頭街道黨工委、南頭街道民營黨委“基層先進黨組織”,今天就支部二年多來工作實踐,談下如何做好民營黨建工作體會,與各位交流,共同開創民營基層黨建工作新局面。
一。 要做好創先爭優工作,必須要有創新思想,拓展民企黨建新路子。
我支部是聯合式支部,黨員分散不集中,如何何做好支部黨建工作,是值得思索的,按機關單位(事業單位)模式肯定行不通,我們根據民營黨建特點,創新支部黨建工作路子。
① 健全支部各項制度,特別是黨員定期彙報制度,可採取書面彙報、手機發短資訊、郵箱(網上)、電話等方式彙報。這樣有利於及時瞭解支部黨員情況,針對不同情況做好黨員管理工作。
② 以支部“工作簡報”爲宣傳交流爲平臺,拓展黨建工作。
③ 根據民營黨建特點,成立三個易於活動、易於學習特色黨小組,促進支部各項活動正常化。
二。 要做好民營創先爭優工作,特別是要做好黨員政治教育管理工作,使黨員模範作用能在民營企業中發揮出來,得到私營業主首肯,這樣,黨建工作才能得到進一步發展。
① 要創新黨員教育管理工作。要根據中央不同時期政策及方針,及時貫徹到黨員中去,使黨員能及時將黨先進思想輸送到企業、員工中去,落實到民企發展與黨建同步。
② 要想設法,多與黨員工作企業主溝通、瞭解情況,增加企業主對黨組織感情。
③ 開展“建功立業,爲企業獻計獻策”等活動。促進企業“雙贏”,特別是在2005年開展黨員先進性教育中,黨員在崗位上得到企業主認可,感染員工,共同爲企業發展同心同德。
④ 以樹立黨員先進性典型爲題材,來感染員工,培養髮展優秀員工加入黨組織,支部在今年以來,已有3個員工向支部申請,支部已對2名優秀員工進行培養工作。
三。 要做好民營企業創先爭優工作,關健當好“班長”,要有奉獻精神和不斷加強自身黨建業務知識學習。
① 要有不計較個人得失,把黨建工作作爲自己一項崇高事業來做,這樣才能將工作做好,我支部是聯合,黨員工作時間比較緊,我作爲支部“班長”,必須做到:勤,利用星期天、節假日、走訪黨員瞭解情況,掌握黨員思想動態。多,多與黨員、業主、員工溝通,使黨員光輝形象深得民心。思,要將瞭解及員工情況,及時制訂整改方法,使黨工作能進一步發展。
② 要在自己本聯工作善於同業主合作,密切聯繫員工,善於做好員工工作和思想工作,調動黨員與員工積極性,使業主在自己從事黨建工作時支援,有利於工作。
總的.來說,基層黨建工作不是千篇一律的,要在實踐中創新。我堅信:只要每個基層黨務工作者,能正確理解目前民營黨建特點,我想民營黨建工作一定能做得好。透過支部成立二年多來實踐證明,黨建工作與企業發展中,與企業融爲一體,才能夠展示作爲,發揮積極作用。當然,在實際工作中,我們會遇到許多困難,面對許多新課題,需要我們以科學的態度,開拓創新,不斷開創非公有制企業黨建工作新局面。
以上是我從事民營黨建二年多來工作實踐總結,與各位交流,與有不對,請同志們批評指正。
謝謝各位。
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