全國婦女創先爭優先進集體代表的發言稿
20xx年,上海z開展了“奮戰150天,實現移動3G跨越發展”的銷售競賽活動。作爲公司的重要銷售渠道之一,z北路營業廳全體動員了起來,爲在競賽活動中取得佳績獻計獻策。巾幗們自發對重點套餐進行分析,提煉出賣點進行學習和推薦;擴大宣傳力度,廳裏每天根據銷售重點的不同,會出不同形式的板報;爲了使營業廳加強銷售氛圍的塑造,員工們在營業廳門口設攤,向用戶展示了目前最新、最潮流的智能3G手機,讓所有路人都能第一時間關注……
在銷售過程中,巾幗更是不讓鬚眉。在這150天的銷售競賽中,z北路營業廳的銷售冠軍是我們女同志,她一個人銷售的3G套餐超過了700個。但她並沒有爲此沾沾自喜,而是在銷售第一線同團隊中的員工一起,總結出優秀銷售經驗和技巧,在全室大會上對大家進行培訓。根據她的經驗,中心還專門製作了套餐銷售技巧手冊,使得整個團隊的銷售成績都得到提高。也許,這僅僅是一個小小的事例,但這種團結拼搏的精神是時時發生在我們身邊。
我們有着和諧共進,互幫互助的精神。一個默契的團隊是一個大家庭,所有的成員是這個大家庭中的一員。z北路營業廳能屢創佳績,與和諧共進的團隊氛圍分不開。工作中,我們
全國婦女創先爭優先進集體代表發言稿提要:在銷售過程中,巾幗更是不讓鬚眉。在這150天的銷售競賽中,z北路營業廳的銷售冠軍是我們女同志,她一個人銷售的3G套餐超過了700個。但她並沒有爲此沾沾自喜
合作默契;生活中,我們更是互幫互助。無論是部門領導,還是普通員工,和諧友愛的紐帶是把每一位員工緊緊凝聚在一起,因爲我們始終有個信念,那就是我們都是z人。
而爲了能夠直觀的提供相互瞭解的機會,在班組休息室內建立了員工工作園地、員工晴雨表,前者讓員工能隨時瞭解工作進度和營業廳整體情況,後者能與大家分享自己的生活狀態,提供了員工與管理者交流的平臺,展示了團隊精神,凝結了團隊力量,使團隊文化在營業廳應運而生,與企業文化遙相呼應。
也許這四種精神並不能全面展現z北路營業廳巾幗團隊,但精神的傳承和提升將是我們團隊發展的'源泉。20xx年的發展大幕已經拉開,我們堅信在新的一年裏,在區局、中心領導的指導、幫助和支援下,我們z北路營業廳的全體員工將繼往開來,把已攀越的巔峯作爲一切工作目標的基點,透過爭先創優用活動的持續不懈,以細緻的管理、嚴謹的作風、紮實的技能來體現出“用戶至上,用心服務”的理念,更好的爲廣大z用戶服務。
謝謝大家。
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