人口計劃生育的工作總結範文
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣計生委的具體業務指導下,我委緊緊圍繞縣政府《XX年縣直單位人口和計劃生育工作任務通知書》規定的各項指標任務,與縣計生委密切配合,充分發揮相關職能部門計劃生育工作職責,結合本委工作實際,積極做好人口計劃生育工作。
一、提高認識,切實加強計劃生育工作的領導。
我委領導十分重視計劃生育工作,充分認識開展計劃生育工作的重要性和緊迫性,進一步加強對該項工作開展的領導,成立了計生工作領導小組,由單位一把手任組長,一名副職具體分管,設立了婦委會,安排了一位婦女主任爲專職計生工作聯絡員,配備了兩名計生專幹,具體負責開展計生工作,將計劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規劃和目標管理考評範疇,定期研究佈署。今年已召開了四次計劃生育工作專題會議,針對本系統計生工作中存在的問題進行研究,並及時解決。爲配合全縣人口計生綜合改革的.各項工作,還成立了工信委推進人口和計生綜合改革工作領導小組,負責綜合改革工作的開展。
二、開展宣傳教育,加強學習計生法律、法規。
我委每個季度都組織幹職工學習一次計生政策法律、法規,採取座談會、集中講解、自學等多種方式,加大宣傳學習,及時將省、市、縣計劃生育工作會議精神傳達給每位幹部職工。今年重點學習《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、全縣《關於全面推進人口和計劃生育綜合改革的實施意見》、《人口與計劃生育法》等計生法律、法規,使幹部職工對計劃生育基礎知識知曉率達到100%,訂閱了《中國人口報》等計生雜誌,普及計生知識。
三、完善計劃生育目標管理責任制,堅決執行“一票否決”制。
年初,我委按照XX年度《人口和計劃生育工作目標管理責任書》的要求,對人口和計劃生育工作目標管理責任書逐條進行了研究。下發了貫徹落實《縣人口和計劃生育“一票否決”實施辦法》的實施意見,明確規定必須落實“一票否決”,在制定評先評優標準或規定時,要把人口與計劃生育列爲一項重要內容,在年終考評、授予榮譽稱號,幹部提撥和提名黨代表,人大代表,政協委員候選人時,嚴格審查有關人員的人口與計劃生育情況,嚴格執行“一票否決”。
四、加強幹職工人口計劃生育的日常管理。
目前,我委機關共有在職人員25人,其中男職工21人,育齡男職工7人,女職工4人,育齡女職工4人。一是進一步建立完善了單位幹職工計劃生育管理個案資訊,及時調整更新干職工資訊,使育齡婦女管理更加科學化、規範化,加強依法管理中的事先管理和違法預防,減少違法生育。對本單位的育齡女職工,每季度由婦女主任帶隊組織集體查環查孕,對納入本委管理的男幹職工家屬,每季度由婦女主任及時通知查環查孕,並檢視查環查孕證明。二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事,積極對涉嫌人員進行調查,查清事實,即保護幹職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員,對真正違反人員,嚴格按照《縣XX年人口和計劃生育工作意見》的規定處理。三是落實獨生子女獎勵優先優惠政策。每年按標準對符合條件的幹職工發放獨生子女費,在評先評優、公務員年終考覈、推薦時,先決條件是個人計劃生育情況。切實保障女職工的合法權益,將單位女職工生育費用納入醫保範圍,有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫療保健需要。XX年,單位繳納女職工生育保險基金3580元。
五、履行部門職能,盡力協助做好企業的計劃生育工作。
目前,由於職能的轉變,國有企業的改制,企業全部成爲私營企業,工信委已沒有真正意義上管理的企業,工信委對企業的管理主要是業務服務、指導,但工信委仍然積極履行職能,盡力協助做好企業的計劃生育工作。一是制定有關政策措施,充分考慮到人口和計劃生育政策,如我委制定的《關於進一步加快工業發展加速工作崛起獎勵辦法》中,評選條件第四點要求參選企業重視企業職工計劃生育工作。二是抓證件,認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業到單位辦理個人事宜時,一律要求出具計劃生育證明,一證管多證。今年以來,我委共查驗人口婚育證明100餘份。對企業向我委申報項目,如節能項目申報、新產品申報、技改項目申報等,加蓋公章時,也要求企業做好本企業職工的計劃生育工作。三是服務企業,落實計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵實施細則》,我委積極協助計生部門認真審覈獎勵對象條件、申請材料,做好登記臺賬,確保獎勵政策落實到位。
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