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基層醫院黨建工作總結範文

時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是時候認真地做好工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編幫大家整理的基層醫院黨建工作總結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

基層醫院黨建工作總結範文

20xx年以深入開展創先爭優、“修醫德、強醫能、鑄醫魂”等主題實踐活動爲抓手,以深入學習貫徹黨的十八大精神爲主線,爲加快推進平泉衛生事業和全縣經濟社會的全面發展作出積極貢獻。

一、以理論武裝爲先導,不斷加強黨的思想政治建設

1、開展學習型黨組織創建活動。健全自學、述學、督學、考學、評學制度,建立幹部學習檔案,堅持黨工委中心組和各基層支部、院務委員會成員每月集中學習制度,各單位領導班子成員每年拿出不少於3個月時間重點圍繞改善“兩個環境”,實現“兩個率先”,結合衛生改革發展、現實問題和職工思想狀況,深入基層有針對性的調研,年內至少撰寫1篇調研報告,提出破解當前熱點難點問題的措施和辦法。

2、開展學習黨的十八大系列活動。把學習貫徹十八大精神列入衛生黨工委中心組以及各級領導班子和幹部職工學習重點,運用“書記講黨課、幹部上講臺”、走出去、請進來,“對標學習和專家把脈”、支部討論、黨員自學等各種載體和形式,開展形式豐富的學習培訓活動,在全系統不斷掀起學習黨的十八大精神熱潮。

二、以提升凝聚力和戰鬥力爲目標,不斷推進基層組織建設

3、進一步強化領導班子建設。按照業務素質好、政治意識強、工作作風硬、羣衆關注度高的要求配齊配優各級領導班子,進一步完善議事規則和決策程序,強化領導班子運轉協調、團結協作、創新管理、執行有力,落實能力建設。打造“學習型、服務型、創新型、廉潔型、務實型”——“五型”領導班子,不斷提升班子的科學決策能力和駕馭局面的能力。

4、夯實基層組織建設。以基層黨組織的'規範化、示範化建設爲重點,推進“基層組織建設年”活動。推進黨建目標管理責任制,實行黨工委成員聯繫重點支部制度,完善黨建工作績效考覈評價機制和基層黨組織書記履行黨建工作責任述職述廉制度,繼續開展“四十佳”評選活動,促進支部工作上新水平。

5、深入開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”和“強基礎、重管理、提效能”活動。在鞏固創先爭優活動成果的基礎上,以深化兩項活動爲載體,開展名醫、名戶、名科創建活動。以強化工作紀律爲突破口,切實加強醫院管理,認真落實醫務人員醫德考評制度,提高醫療質量,確保醫療安全,提升羣衆的滿意度。

6、紮實推進“基層建設年”活動。嚴格按照縣裏關於開展加強基層建設年活動的實施意見和推進方案的具體要求,抽派精幹力量,深入基層一線,切實開展解難題辦實事活動。以衛生惠民爲目標,努力實現以點帶面,促進提高的目的。

三、以提高履職能力爲重點,不斷推進黨員幹部隊伍建設

7、加強對領導幹部的監督管理。進一步完善幹部教育、任用選拔、管理和考覈制度,逐步推行公平競爭、擇優選用的幹部制度,加大向上級黨組織推薦使用幹部的力度。進一步完善“四庫一檔”的管理,建立健全後備幹部動態管理機制,積極推行幹部交流、輪崗等制度。今年將重點加強對幹部、職工的工作紀律、工作作風、工作落實的監督檢查。繼續對重點單位領導班子進行有針對性地優化調配。適時舉辦院班子成員和後備幹部培訓班。

8、抓好人才隊伍建設。加大人才引進和培養力度,採取外出進修、全員培訓、在職學習、內部傳幫帶等多種形式加大對學科帶頭人、青年優秀人才等的培訓力度,促使全系統人才隊伍素質得到進一步提高,加快人才梯隊建設步伐。

9、重視黨員發展工作。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,加大在優秀青年職工和工作一線中發展黨員的力度。加大對入黨積極分子的學習培訓力度,定期考察,嚴格考覈,保證質量,做到成熟一個發展一個。認真做好黨費收繳工作,按標準、按要求足額收繳到位。

四、強化宣傳思想文化建設,着力加強衛生文化品牌建設

10、加強宣傳隊伍建設,努力提高宣傳水平。各醫療衛生單位要圍繞2013年衛生工作重點,拓寬宣傳渠道,充分利用好報刊、電臺、電視以及網絡媒體等宣傳平臺,加大宣傳力度,提高發稿質量和數量。完善資訊宣傳工作的評比制度。年內力爭在國家級主要媒體上突破5篇,省級10篇,市級50篇,在《承德日報》、《承德晚報》及《和合承德》等報紙上刊登2-3期衛生專版。讓羣衆切身感受我縣衛生事業在改革和發展中所取得的顯著成就。

11、加強衛生文化建設,增強醫療衛生軟實力。開展經常化、層次化、系統化的教育和培訓,強化“全心全意爲人民健康服務”的宗旨意識和“白求恩精神”,培養、樹立、宣傳衛生系統各方面的先進典型,選樹人民羣衆認可的行業品牌、單位品牌、科室品牌、專家品牌和服務品牌,今年將以“學雷峯、倡善行、做最美平泉人”爲主題在全系統開展“十佳天使”評選活動,用典型的力量推動衛生事業發展。

五、以廉政風險防範管理爲抓手,不斷推進黨風廉政建設

12、加強黨風廉政建設和作風建設。衛生系統各級黨組織要把廉政風險防範管理工作納入總體工作之中,黨政“一把手”要切實履行反腐倡廉建設第一責任人的職責。切實落實“三重一大”民主決策,進一步完善內部議事程序,對涉及人事任免、大額資金使用等重大事項要貫徹執行民主集中制原則。進一步加強對衛生局和黨工委部署的重大、重點中心工作貫徹落實完成情況的監督檢查。

13、深入開展反腐倡廉教育和懲防體系建設。認真開展黨風黨紀和廉潔自律教育,嚴格落實黨務、政務公開制度,加強對醫療衛生單位基建、設備等招標採購的指導和監管,強化對領導幹部特別是一把手的監督管理。嚴格履行“一崗雙責”、領導幹部重大事項報告制度。加強對醫務人員服務質量和服務行爲的動態監督。加強網上藥品採購和藥品使用的監督,深入推進醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作。

14、着力轉變工作作風,密切聯繫羣衆

深入開展以務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動。黨員領導幹部要帶頭學習並執行中央關於改進工作作風的“八項規定”,切實轉變會風、文風,狠剎奢侈浪費等不正之風。切實優化衛生事業的發展環境。深入開展民生領域的突出問題的專項治理。

六、進一步發揮黨組織的領導核心作用,着力推進黨建帶羣團建設

15、充分發揮羣團組織作用。黨組織要加強對工、青、婦等羣團組織的領導,支援他們獨立自主地開展工作。團組織繼續深入開展“青年文明號”、“青年志願者服務”等活動,充分發揮黨的助手和後備軍作用。婦女組織深化“巾幗文明示範崗”、“創學習型家庭”等活動,大力提高女幹部的綜合素質,積極做好推優工作,爲女幹部健康成長創造條件。

16、進一步做好武裝、統戰工作。切實加強民兵組織工作,加強平時演練,爲防火、抗災搶險、衛生應急等突發事件處置工作提供有效保障。全力配合徵兵體檢工作,確保爲部隊輸送合格的兵員。認真貫徹執行黨的各項統戰政策和工作方針。密切與衛生系統黨代表、人大代表、政協委員和各民主黨派人士的聯繫,堅持工作通報會,充分發揮他們的參政議政和民主監督作用。適時召開專題座談會,聽取他們的意見和建議,促進衛生事業持續穩定和諧發展。

17、紮實做好安全信訪穩定工作。圍繞“平安醫院”建設,加強醫療質量監管,打擊非法行醫,妥善處理醫患糾紛。健全信訪維穩工作機制,推進各類矛盾糾紛排查排摸,努力化解突出矛盾,推進信訪積案的化解、緩解、終結,全力維護社會穩定。