幹事培訓總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的幹事培訓總結，歡迎閱讀與收藏。

幹事培訓總結1

在校領導的指導下，這個週六我們學院舉行了第一次幹事培訓，部長和副部們以娛樂和玩遊戲的方式培養了我們團結合作，組織及預算能力，令我收穫很大。

我們的幹事培訓從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現了強大的凝聚力和“創新力”（因爲其實拍照的poss是很難想的）。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認識其他部門的人提供了機會，也讓我明白：整個土木學生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心，即鍛鍊了自己的勇氣，也增強了自信。玩過遊戲，每個小組由組長帶領去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。每個小組由170元，經過我們小組的挑選和預算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高（有成就感）。

之後就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節目沒有參加。

不過11點左右我又重新殺會學生會，我們學術部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸佔，大家都其樂融融。

最後就是唱k，也是我第一次通宵。或許，這作爲幹事培訓，是爲了鍛鍊我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。

雖然幹事培訓看上去都是在玩，其實也是一種鍛鍊吧，鍛鍊了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。感覺又和學生會拉近了距離，和學術部拉近了距離。

幹事培訓總結2

上大學之前就計劃着加入一個志願者協會，沒想到上大學之後真的如願了。感覺很興奮，希望能在這裏做一些有意義的事。上週日資環青志在火爐山舉行了委員幹事培訓大會，參加這次大會，我從中學會了很多，這次培訓也就是我初入大學在做人方面上的第一課 。 首先，我們玩了認識朋友的遊戲。在這個過程中委員們都能敞開懷抱去擁抱我們每一個新人。而我們只會伸手去和他們握手。我們剛開始還沒明白這個遊戲的意義，士超師兄總結後我們才恍然大悟。原來這個遊戲是教我敞開心胸去面對每一個接受我們服務的人，我也感到這一點對一個青年志願者是十分重要的。

中午燒烤時，剛開始時我們只會自己烤東西給自己吃，沒有想到去分享。在邱霞師姐給我送烤牛肉時，我才明白過來好東西應該大家一塊分享的。於是我也開始考東西給別人吃，看到別人吃是開心的樣子，我也剛到很高興，我想這就是分享的快樂吧。

下午做了很多遊戲，讓我印象最深刻的遊戲就是作問卷了。以前看電視，看書的時候都看到過這樣的問卷。沒想到自己在做的時候還是中招了。看來高考對我的毒害太深了。在這個遊戲中我明白了二個道理，一個是要有全局意識，這樣纔不不會因爲一部分的錯誤而毀掉整個全局。另一個是我真的要做出改變了，改掉以前高中的思維方式，接受新的思維方式。

在這次培訓中，我還明白了很多。總之我感覺這次活動使一次非常有意義的活動，他讓我對陌生的大學有了更清楚的認識，對資環青志有了更深的認識。它引起我對自己的反思，希望自己能做出些改變，來更適應全新的大學生活。也希望自己能把青志的工作做好，從青志中學到更多。

幹事培訓總結3

9月25日，青志舉行了每年每度的委員幹事培訓。此次培訓，我們部門的幹事全部積極參加，表現出極高的熱情，並從中學到了不少道理。

在這一天的培訓中，所有人對兩個培訓項目印象最深。第一個是“互打招呼”，從這個遊戲中，大家明白：作爲一名志願者，最重要的是對他人敞開心懷，就算自己的熱情受到他們的冷淡對待，自己也要保持這種熱情，去感染其他人，併爲他人真心地服務;同時大家也記住了培訓師說的那句話——如果面對身邊的人都不能敞開懷抱，那如何用心地去面對別人?第二個是“拍數字”，雖然沒有一組能全部完成每一輪的比賽，但他(她)們還是從中學到了許多東西：首先，在一個團隊裏，雖然各人有各自的工作，但並不是對待其它人的工作時就可以擺出一副事不關己，高高掛起的姿態，一個團隊要想高效地工作，必須有一個互幫互愛的環境，只有大家齊心協力，才能使這個團隊處於不敗之地;然後，工作中我們既要縱觀全局，統籌規劃，還要重視細節——細節決定成敗;最後，我們在一個團隊裏，其中一人犯了錯誤，這是屬於大家的，這個錯誤帶來的後果應由大家共同承擔。除此之外，其它項目也給大家留下了比較深的印象。

蔣婷婷說她從師兄師姐的準備中體會到舉辦一個活動事先要做好各種各樣的準備，從燒烤中體會到分享的快樂。黃琦園說她從“交通阻塞”遊戲中懂得統籌規劃，從“測試題”的遊戲中懂得全局意識。張靜嫺說“我們應該在做完自己的工作之後幫他人做一些力所能及的事，這樣一個團隊的整體效率就會提高”。莊意萍說她感到了團隊精神的重要，就算這個臨時的團隊中大家都不怎麼熟悉，但大家還是一起爲自己所在的團隊出謀劃策，同時她也希望青志能多舉辦一些這樣的活動。唐浦航說在遊戲中他們組透過仔細觀察其他小組的演示，不斷進行總結，並及時進行組內交流，學會了取他人之長，補己之短。於佳迅說他能加入青志非常的高興，認識了一羣平時活潑開朗，工作時又嚴肅認真的師兄師姐們，並從他(她)們身上學到對待工作的態度以及對學習方面的把握。高玉兒說要了解一個人，不能只是知道他(她)的名字，還要記住他人的興趣愛好等;另外要想一個活動圓滿完成，不僅需要詳細的規劃，更需要隨機應變的能力;最後做事情要按要求，但也不能侷限於固定思維。龍思詩說個人時間的犧牲是必須的，既然加入了青志，就應該學會接受並且努力從中學到東西或者是幫助他人，“犧牲你的享受，享受你的犧牲”;其次要學會先想後做，要有全局觀念，學會統攬全局，不應無忙下手;最後她說微笑很重要，作爲一名志願者要時常把笑容掛在臉上。

在最後，大家都提到了友誼，說透過此次培訓收穫了友情，這也是本次培訓的一個成果。

編者寄語：希望大家能銘記這一天的培訓，銘記你們學到的東西，並把這些無價的知識運用到以後的工作和生活中。

幹事培訓總結4

在我看來，“青年志願者服務隊”這是一個令人崇敬的隊伍，一個充滿愛心與活力的羣體。在最初看到師兄師姐們身着統一的隊服時，我真的覺得這會是一個團結的隊伍，不禁希望自己能成爲其中的一員。

經過火爐山幹事培訓之後，我真真切切明白到一個優秀的團隊背後的故事。

在這次培訓中，我糊里糊塗的當上了一個小組長，同時，我也自認爲我的這個小組長當得並不合格，因爲在培訓中的遊戲中我們隊都沒取得好的成績，基本上都犯了培訓師說的錯誤。不過，正因爲錯得深刻，所以也會記得深刻。希望自己在以後的工作學習中時時提醒自己，注意全局與細節的關係。

在培訓過程中，我還認識了許多朋友，真的很開心，這對於不夠自信的我而言，這確實是一個不小的收穫。同樣，在認識朋友這個環節，也說明了一個問題：內心與外在的差距。“如果對自己身邊的隊友 都無法展開懷抱，以怎麼能對陌生人伸出援助之手“。這句話對我的觸動真的很大，在一個團隊中，一個人的熱情也可以帶動更多的熱情，從師兄師姐的擁抱，讓我們學會真誠的幫助他人。

火爐山培訓的一天，讓我收穫很多，讓我明白團隊與個人的力量，團隊與個人的關係。“統籌全局，注意細節，佈局策劃“這是培訓師要我們記住的，但此外，我走出了很重要的一步，放開自己，接受他人。在培訓中我有過幾次的當衆發言，這些讓我增加了自信，使我沒有逃避，讓我有了新的蛻變。

我希望自己在以後的日子裏能和各位隊員，幹事還有師兄師姐多交流，成爲好朋友，可以幫到更多的人。

幹事培訓總結5

進入人力的第一次大型活動，新干事戶外拓展培訓圓滿結束。首先要感謝所有跟我一起參與這次活動的同事們，當然還有xx師兄和詩婷師姐這兩位總負責人，大家都很努力，也都很開心。這次活動，收穫，很多。感觸，很多。

還記得當初召集策劃人的時候，我並沒有想很多，只是覺得反正是一次鍛鍊的機會，試試唄，於是馬上決定加入策劃。

接下來，就是漫長的策劃過程。儘管說在此之前，短期內我已經爲面試寫過三份策劃了，按自己的話說，就是“我都快吐了…”。而事實上，也差不多，只不過原因不像最初想的那樣是厭煩，而是真正遇到了許多困難。畢竟這是一次真正要實施的活動，而非應付面試，所以，每個細節都必須認真考慮。爲此，我們的策劃是一改再改，寫了再改，改了再寫，寫完繼續改……過程中的問題包括所選遊戲的可行性、趣味性、遊戲規則、獎懲制度以及策劃書本身的格式等。這讓我感到舉辦一次活動真的是很不容易，很多事並不想你想的那麼完美。有時候也許你覺得自己已經想得很圓滿的了，大家一起合作實施起來問題就出來了，甚至於有時候別人一句話，一個疑問，就可以****你那看似完美的想法。這也就是我們之所以需要合作的原因吧。每個人總會有些直屬於自己的獨特想法，能給團隊帶來幫助。

就策劃這個過程而言，我的另一個感觸就是，這份策劃本質上就是要鍛鍊我們，簡單點說，就是因爲——師兄師姐最終版本的策劃跟我們千辛萬苦弄出的最終版在形式上是還是有很大差別的。哈哈，儘管如此，還是很開心，過程中確實學到了很多。

活動當天，略帶興奮，也帶着點疲倦，那幾天沒休息好吧。不過總體而言是充滿激情的。每個人都努力做着準備。活動過程中還是不可避免的出了問題，正如前面說的很多事並不想你想的那麼完美，有些意外是不可能估計到的，原本預計會比較亂的遊戲進行得出奇的順利，而原本覺得簡單可行的遊戲反倒出現了問題，不過在大家的共同努力下，這些問題基本都得到了比較好的解決。一整天下來，很累，但很開心，因爲在大家的共同努力下，這次活動是成功的。

作爲策劃者，我，xx，xx，xx，xx和xx都比較好的完成了各自的任務，完成了策劃書並幫助大家熟悉整個培訓過程，使得活動能順利進行。其他部門成員也都在各自負責的部門努力的工作着，很積極，也很激情 重點提一下佳勁，你的好嗓子和幽默細胞幫我們省了不少力氣同時增添了不少樂趣~人力少不了你呀。而總負責人昊楠師兄和詩婷師姐自然是功不可沒啦，從策劃開始到活動結束，一直在指導我們，幫助我們，沒有你們的經驗，這次的活動恐怕也弄不成吧。你們都很棒，雖然還有不足，但相信大家都會努力改善。

感謝你們，人力的各位, 在這裏我收穫了友誼，獲得了知識，提升了能力，一切都還在繼續，大家加油！人力最棒!

幹事培訓總結6

經過開學前期的培訓，部門的幹事們基本上明白了學生會成員的工作職責，以及作爲一名學生會幹事所要具備的各方面能力和素質。學弟學妹們經過了高中的題海戰術，經過了高考的洗禮，已經具備了較強的學習能力。而大學卻與高中有着很大的不同，大學是一個小型的社會，遇到的同學們都來自祖國的五湖四海，不同的人性格不同，進入大學之後首先要學會的就是如何與不同的人和睦相處，所以我們要做的就是初入學時的啓蒙教育。

作爲孩子們的學長學姐以及他們的部長，我們不僅要教會他們在工作學習上的技巧和方法，更多的確是爲人處世，在人際交往方面用自己這一年的親身經驗去告訴他們身處這個多元的地方應該做什麼，應該怎樣做，如何做，以及什麼是對的，什麼是錯的。正所謂“活到老，學到老”，人生中各方面的學習都是必不可少的。

付出與收穫，在大多數時候是成正比的，我多了這一羣弟弟妹妹，就像是在外多了一羣親人，無論是在工作中還是在生活中，抽出自己儘量多的時間去和他們在一起，努力讓自己的徒弟成爲優秀者，成爲佼佼者，帶着他們走上一條更好的路，給他們指引出正確的方向，鍛鍊他們的能力，是我作爲他們的師父以及他們的姐姐應盡的責任。看到現在的他們，一個一個都很優秀，我由衷的爲他們高興，自豪。我相信，他們都是最棒的，最終我們定會一起“取得真經”。

平時做的最多的事情就是兩件事，一是給他們改稿，二則是和他們在一起吃喝玩樂以及學習。我們會聊到天南地北以及自己的親身經歷、看法，以增加我們對彼此的瞭解，我們會每週末一起去圖書館寫完作業，再一起去吃飯，然後一起回宿舍，一路上總是歡笑不斷，溫暖不斷。我在生活中的點點滴滴處給他們以正確的指引，而非說教式的教育。在給他們培訓的過程中，我自己也從徒兒們的身上學到了很多東西，取他們之長補自己之短，準確的說，是我們師徒四人一起進步。看到他們進步時，我會開心會高興，而他們看到我高興了自然也就高興了。這半年的培訓，可謂是“一半培訓工作，一半培訓感情”。

最後，兩個詞語結尾，無愧，值得。

我愛他們。

幹事培訓總結7

20xx年10月16日下午，廣州大學教育學院紅十字會舉行了這學年新干事培訓活動。本次活動得到各部門新舊幹事積極配合，保證了活動能夠順利展開。

這一次幹事培訓，是11屆教院紅會社區部主要負責的第一次活動，這對我們來說，也是一次很好的鍛鍊機會，從整個活動的策劃工作中，積累了許多經驗，熟悉了許多同事，這對以後的工作也是一個很大的幫助。從策劃活動到物資準備過程中，雖然還有很多不足的地方需要我們今後改進，但透過這次活動，大家學會了很多。

當天下午2點30分，大家都興致十足地參加活動，對我院紅會來說，是對以後工作的一個莫大的鼓舞。紅會每個成員分工工作，工作起來默契十足。部長們也十分懂得調動氣氛，組織小幹事們圍坐在一起，先讓大家自我介紹。當然，自我介紹時也是富有幽默感，氣氛和諧。這個環節進行得非常有趣。經過自我介紹後，大家開始熟悉起來了，打破剛到場時的陌生，有說有笑的開始活動。過程中各種情況互相幫助，讓大家感到溫暖親近。

隨之，我們進行了遊戲活動。內容豐富有趣，工作於遊戲中體現，如關於紅會的知識問答等。當然，還是輸了的幹事的才藝表演將我們這個活動推上高潮。隨着一抹夕陽，我們的活動順利結束。

這次活動我總結了以下幾點不足：

1.救助藥品沒有準備得十分充分。有幹事在活動中感到不適，卻找不到風油，希望下次注意一下。

2.策劃過程中的不足我們部門已經開會商量過，下次策劃書活動將更加註重可行性。

這次活動參與的幹事比較多，缺席的情況比較少，過程中，沒有出現突發緊急事件。

這次幹事聯誼活動，我們感受到了11屆新生的蓬勃朝氣，也體現了我們積極向上的熱情。此後，我院紅會將積極認真開展各項工作，務求把紅會“人道、博愛、奉獻”的精神弘揚到同學當中。

幹事培訓總結8

來到華農併成功成爲院青志祕書部的一名幹事，是一件十分自豪的事，但對於青志，作爲新生的我真的不瞭解她的工作細則。

對於第一次的火爐山培訓，當聽說之後是十分期待的，因爲這是我第一次最近距離接觸青志的活動。對於培訓的內容並不瞭解，只知道努力去做就好。但是真正培訓開始，才知道，青志的培訓是透過一場場遊戲的方式告訴大家很多很多大家都聽說過，自我感覺都懂，但實際並沒有真正理解的道理。

首先，我們分組認識人，並自我介紹，讓大家互相瞭解的.更多，這是我們第一次接觸除本部及掛鉤部門以外的同學，在這裏我發現，每一位同學都是熱情的，都喜歡被人瞭解，認識更多的人，我們在相互瞭解的過程中十分開心，但是當時並未瞭解其中的深意，然後我們被要求在規定的時間內認識10個人，並用一種特殊的方式問好。開始，確實放不開，只是和同學們握握手，但是後來發現兩位師兄都選擇用擁抱的方式問好，我突然感到自己也應該這樣放開自己吧。在活動結束時，我聽到了負責人說出了其中的內涵，如果自己都不願放開真心和懷抱，那怎麼能真正接納自己的隊友呢?說到這，我懂得了，青志需要放開懷抱，真心接納人。

後來，又分隊進行比賽，雖然我們成績不怎麼樣，但我們有熱情和信心，透過不斷努力，最後一次嘗試中，成功了。這使我懂得，沒有差的隊員，只要大家心往一處使，很多困難的事亦能完成。

透過這次活動，也親身體驗了什麼叫細節決定成敗，態度決定一切。

在共同的努力中，我真的體會到了什麼叫做團隊之情，失敗了，大家互相加油鼓勵，成功了，大家盡情歡笑。因爲有事要先走，但那時真的捨不得，生怕自己一走，隊伍被打散了……

青志的第一次培訓，總結起來，我更好的瞭解了團隊的含義。團隊。首先要真誠，要不拋棄，要同心協力!這些並不是空話，是真心感受到的。同時，我更好的理解了隊長的工作，很多時候，隊長起到的作用是讓大家可以盡情的發揮自己的才能，可以暢所欲言;在衆多建議中加入自己的想法和對別人意見的總結，並可以很好的代表大家表達出來。在隊裏興奮的時候讓大家別得意過頭，在低落時，要讓大家重振士氣。

幹事培訓總結9

校社團聯是一個大家庭，在這裏，我感受到了一種獨特的暖意，但它的繁枝茂葉註定不能顧全到每一個孩子，還好有你——組織策劃部。你是一個小家庭，每一次在我迷茫時，給我堅定的力量；在我低落時，給我溫柔的安慰；在我快樂時，給我繼續前進地勇氣。

——題記

也許是意外，也許是命中註定，我與校社團聯組織策劃部不期而遇。好不容易透過了筆試和麪試，卻要面臨一個更大的考覈，要在不知道會不會被刷的心理狀況下每天早晨五點左右就要起牀摸黑去晨訓，而晨訓這兩個簡單的字也包含着重重困難。首先，要克服起牀；其次，要不厭其煩地找宿管阿姨開大門，面對她嫌棄的眼神；最後，還要不畏清晨的寒冷與孤獨堅持下去。可是，就是這短短的一個星期的晨訓，讓我收穫了不僅是幾段友誼，更多的是讓我學會怎樣融入一個大的集體，感受校社團聯的溫暖。我們鍛鍊了自己，提高了自己超越了自己，無論前面是玫瑰還是荊棘，校社團聯也許高大，也許神祕，但在我眼中，他只是溫暖的代名詞。

爲期一個星期的晚訓也在昨天拉下帷幕。晚訓的內容以交流報告和部門培訓交叉組成。第一天是主席助理學長做培訓期間的紀律說明，一個組織的持續發展首先就取決於紀律，紀律的好壞關係着一個組織的長遠發展以及各部門的管理，這要求我們在這個組織裏面能夠養成一個遵守紀律的良好習慣，這對我們日後的生活也是受益匪淺的。接下來的幾天裏，以及等學長學姐爲我們作了不同主題的交流報告。學長用奮鬥譜寫了他青春的華章，我們從他身上也看到了青春該有的精氣神；學長以堅定的腳步走向遠方創業之路，讓我們在大學裏看到了另一條路；學長以他的志願服務之路呼籲我們公益其實也可以實現我們的夢與曙光；學長以他的社團夢向我們展示了另一片天空；而學姐以舉手投足的美麗告訴我們人可以活得多優雅。

也許有的人覺得聽他們講自己的故事很無聊，純屬浪費時間。可他們每一句話，每一段經歷都或多或少對我們做出了潛移默化的改變。當時看似平常的小事情，在我們不知不覺中，將會影響我們的一生。時光是怎麼樣劃破了我們的面板，改變了我們，只有自己才知道。

假如生活只是一潭死水，重要的不是你扔幾塊石頭，而是仍多久的石頭。大學沒有成功與否，只是在你回頭時不後悔就好，再小的地方都有機會，再卑微的人都有發展，殘酷的競爭並不是壞事，反而推着你不斷前進。我們要學的不是知識，是如何運用知識，如何跟野性作鬥爭。同時我們要做好人生規劃，明白自己要的是什麼。學會自立，你幫助別人，別人也會幫助你。積極參加各種活動與比賽，輸了不重要，重要的是贏了一個過程。

在大學中，我們會面臨無數種選擇，小到早餐吃什麼，大到以後去哪工作，這就讓我們必須合理安排時間，學會取捨，只有自己能幫自己做出決定。在忙於學業的同時，我們也要多做公益，讓公益的態度成爲一種習慣，永做生活中的志願者。

在待人接物方面，我們也要注意禮貌儀態，因爲我們代表的不只是個體，更是代表校社團聯甚至是師範學院的形象。只是從小處做起，才能幹大事。一屋不掃何以掃天下！

因爲有愛，所以溫暖；因爲難忘，所以珍惜；因爲有你，所以堅持。因爲我們是一家人，相親相愛一家人。