幹事培訓工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的幹事培訓工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
經過院團委學生會的統一
一、培訓流程及內容1、理論培訓
(培訓時間:20xx年10月18日20xx年10月22日)
第一場
時間:20xx年10月18日20:50地點:2A2
內容:對本部門的工作職責、工作範圍及作爲一名學生幹部的服務意識、團隊
第二場
時間:20xx年10月20日20:50地點:2A205
內容:對團委學生會辦公室、組織部、宣傳部、青年志願者總隊,5個部門工作職責進行詳細講解。
第三場
時間:20xx年10月21日20:50地點:2A205
內容:對生活部、體育部、學習部、信聯部、文藝部部門的工作職責進行講解。
透過三場課程,讓新干部明確自己的身份,瞭解學生會的基本組織結構以及運轉情況,以便儘快熟悉掌握和開展各項工作,更好的融入“學生幹部”這個角色中來。
2、參加實踐階段
在實踐方面,我們積極讓新干部去組織和策劃紀檢部的日常工作。例如獨主持紀檢部例會、編寫策劃書、工作
3、培訓考覈階段:
爲了使幹事更加積極的參與幹部培訓活動,務實培訓內容,加強培訓效果,進一步提高學生幹部隊伍的綜合素質,培訓考覈根據各學員的綜合表現評選出“優秀幹事”,並且辭退不合格的新干事。
(1)遵守考勤制度,培訓期間無遲到、早退並遵守會場秩序,
認真積極參與本期培訓學習期間各項活動。
(2)態度端正,認真聽講,做好筆記,勤于思考,積極撰寫培訓
(3)表現突出,積極創新,提出建設性意見。
二、關於培訓過程中的不足及問題
1、培訓課程安排較少,內容較多,應當適當增加課時,精簡內容。
2、理論知識講解不夠生動,不利於吸收和接受。
3、沒有統一的相關資料、書籍。
4、幹部考覈制度還有待進一步完善。
最後的考覈階段,六名新干事中,最終評選出了五名優秀幹事,至此,幹事培訓結束,留下的五名幹事正式成爲了紀檢部的新生力量,作爲一股新鮮血液輸送到紀檢部的隊伍中來。這次幹事培訓的任務得到完成,但是,對於新干部的培養依然會貫穿於整個紀檢部的工作中去。新干部的培養工作意義重大,他不僅關乎到幹事自身的成長與發展,並且會關乎到整個部門的發展與傳承,因此,幹事培訓承擔了延續一個優秀部門的
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