幹事培訓總結範文

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此，讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的幹事培訓總結範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

幹事培訓總結範文1

經過院團委學生會的統一領導以及本部門的努力，紀檢部新干事培訓工作順利完成。經過這次培訓，新干事熟悉了我部門的工作職責、工作範圍、規章制度，以及學生會其他兄弟部門的工作職責。本次培訓以理論學習和具體實踐兩個方面提升我部門學生幹部的綜合素質。透過理論學習，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法以及思想，促進自身思想進步，增強團體合作精神，同時透過參加實踐工作，把所學的知識運用於實際工作中區，進一步提升我部門學生幹部的綜合素質，以及爲廣大同學服務的意識和能力，樹立親和及實幹的良好形象．

一、培訓流程及內容1、理論培訓

（培訓時間：20xx年10月18日20xx年10月22日）

第一場

時間：20xx年10月18日20：50地點：2A2

內容：對本部門的工作職責、工作範圍及作爲一名學生幹部的服務意識、團隊精神、責任心、身份關係的轉變等方面內容進行講解。

第二場

時間：20xx年10月20日20:50地點：2A205

內容：對團委學生會辦公室、組織部、宣傳部、青年志願者總隊，5個部門工作職責進行詳細講解。

第三場

時間：20xx年10月21日20:50地點：2A205

內容：對生活部、體育部、學習部、信聯部、文藝部部門的工作職責進行講解。

透過三場課程，讓新干部明確自己的身份，瞭解學生會的基本組織結構以及運轉情況，以便儘快熟悉掌握和開展各項工作，更好的融入“學生幹部”這個角色中來。

2、參加實踐階段

在實踐方面，我們積極讓新干部去組織和策劃紀檢部的日常工作。例如獨主持紀檢部例會、編寫策劃書、工作總結，組織人員查寢、分配各系檢查綠化帶、做好會議記錄、考勤表的填報工作等。我們要求每新干部都要熟悉紀檢部的日常工作，並且能獨立的去組織、安排、最後做出總結，用理論去指導實踐，再用實踐去強化理論。透過實踐階段的鍛鍊，新干部門已經初步的掌握了紀檢部的工作要領，逐漸開始融入這個集體，新干部的成熟代表着紀檢部的凝聚力和整體團隊意識的進步。

3、培訓考覈階段：

爲了使幹事更加積極的參與幹部培訓活動，務實培訓內容，加強培訓效果，進一步提高學生幹部隊伍的綜合素質，培訓考覈根據各學員的綜合表現評選出“優秀幹事”，並且辭退不合格的新干事。

（1）遵守考勤制度，培訓期間無遲到、早退並遵守會場秩序，

認真積極參與本期培訓學習期間各項活動。

（2）態度端正，認真聽講，做好筆記，勤于思考，積極撰寫培訓心得。

（3）表現突出，積極創新，提出建設性意見。

二、關於培訓過程中的不足及問題

1、培訓課程安排較少，內容較多，應當適當增加課時，精簡內容。

2、理論知識講解不夠生動，不利於吸收和接受。

3、沒有統一的相關資料、書籍。

4、幹部考覈制度還有待進一步完善。

最後的考覈階段，六名新干事中，最終評選出了五名優秀幹事，至此，幹事培訓結束，留下的五名幹事正式成爲了紀檢部的新生力量，作爲一股新鮮血液輸送到紀檢部的隊伍中來。這次幹事培訓的任務得到完成，但是，對於新干部的培養依然會貫穿於整個紀檢部的工作中去。新干部的培養工作意義重大，他不僅關乎到幹事自身的成長與發展，並且會關乎到整個部門的發展與傳承，因此，幹事培訓承擔了延續一個優秀部門的精神思想的艱鉅任務。要想留住這筆精神財富，就必須要培養好下一代的接班人。作爲紀檢部的一員，必須要承擔起這一份責任。

幹事培訓總結範文2

懷揣着我XX年的夢想，我走進了華南農業大學，在這秋收的季節，我在這裏起航我的夢想之帆……

很慶幸加入了青志這個大家庭中，第一天的培訓讓我受益匪淺，讓迷茫的我找到了前進的方向。

首先，深切的感受到師兄師姐的責任心之強，整整的一天，他們都全程陪着我們，細心的講解，及時地總結糾正我們的錯誤，還有他們之間深厚的友誼深深地打動了我，給我樹立了一個好榜樣，人就應該像他們一樣負責，默默地奉獻。

在各個遊戲當中，我學會了很多做人處事的道理。是的，做事首先就因先統籌規劃，只有周密的計劃，做事纔會有條不紊，無準備，無計劃的辦事最終只會陷入死衚衕裏走向失敗，然後在與別人共事時，必須要有團隊意識，是團隊的一員就要對團隊負責，要有全局觀念，以大局爲重，要知道自己的一舉一動都影響到團隊的利益，所以更要注重工作中細節問題，細節決定成敗，因此在日後的工作中我會謹記今日所學到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成績!

其實最讓我受用的是師兄的一句話：“只有向別人敞開懷抱，人家纔會對你熱情”是的，就算身邊和我們一起共事的我們都會有所顧忌又怎樣發揚我們青志的爲同學們服務的精神，又怎麼會向一個陌生人敞開懷抱，給予她們溫暖呢?所以多敞開你的心扉，跨出那道人與人之間距離之門，用心去叩響我們的幸福之門。

作爲青志的一員我更願意像師兄師姐一樣犧牲我的享受，享受我的犧牲，爲更多需要幫助的人伸出我的手，用我的雙手傳遞愛的火炬，用我的心傳遞溫暖，青志——我的愛心之旅從這裏開始。

幹事培訓總結範文3

校社團聯是一個大家庭，在這裏，我感受到了一種獨特的暖意，但它的繁枝茂葉註定不能顧全到每一個孩子，還好有你——組織策劃部。你是一個小家庭，每一次在我迷茫時，給我堅定的力量；在我低落時，給我溫柔的安慰；在我快樂時，給我繼續前進地勇氣。

——題記

也許是意外，也許是命中註定，我與校社團聯組織策劃部不期而遇。好不容易透過了筆試和麪試，卻要面臨一個更大的考覈，要在不知道會不會被刷的心理狀況下每天早晨五點左右就要起牀摸黑去晨訓，而晨訓這兩個簡單的字也包含着重重困難。首先，要克服起牀；其次，要不厭其煩地找宿管阿姨開大門，面對她嫌棄的眼神；最後，還要不畏清晨的寒冷與孤獨堅持下去。可是，就是這短短的一個星期的晨訓，讓我收穫了不僅是幾段友誼，更多的是讓我學會怎樣融入一個大的集體，感受校社團聯的溫暖。我們鍛鍊了自己，提高了自己超越了自己，無論前面是玫瑰還是荊棘，校社團聯也許高大，也許神祕，但在我眼中，他只是溫暖的代名詞。

爲期一個星期的晚訓也在昨天拉下帷幕。晚訓的內容以交流報告和部門培訓交叉組成。第一天是主席助理學長做培訓期間的紀律說明，一個組織的持續發展首先就取決於紀律，紀律的好壞關係着一個組織的長遠發展以及各部門的管理，這要求我們在這個組織裏面能夠養成一個遵守紀律的良好習慣，這對我們日後的生活也是受益匪淺的。接下來的幾天裏，以及等學長學姐爲我們作了不同主題的交流報告。學長用奮鬥譜寫了他青春的華章，我們從他身上也看到了青春該有的精氣神；學長以堅定的腳步走向遠方創業之路，讓我們在大學裏看到了另一條路；學長以他的志願服務之路呼籲我們公益其實也可以實現我們的夢與曙光；學長以他的社團夢向我們展示了另一片天空；而學姐以舉手投足的美麗告訴我們人可以活得多優雅。

也許有的人覺得聽他們講自己的故事很無聊，純屬浪費時間。可他們每一句話，每一段經歷都或多或少對我們做出了潛移默化的改變。當時看似平常的小事情，在我們不知不覺中，將會影響我們的一生。時光是怎麼樣劃破了我們的面板，改變了我們，只有自己才知道。

假如生活只是一潭死水，重要的不是你扔幾塊石頭，而是仍多久的石頭。大學沒有成功與否，只是在你回頭時不後悔就好，再小的地方都有機會，再卑微的人都有發展，殘酷的競爭並不是壞事，反而推着你不斷前進。我們要學的不是知識，是如何運用知識，如何跟野性作鬥爭。同時我們要做好人生規劃，明白自己要的是什麼。學會自立，你幫助別人，別人也會幫助你。積極參加各種活動與比賽，輸了不重要，重要的是贏了一個過程。

在大學中，我們會面臨無數種選擇，小到早餐吃什麼，大到以後去哪工作，這就讓我們必須合理安排時間，學會取捨，只有自己能幫自己做出決定。在忙於學業的同時，我們也要多做公益，讓公益的態度成爲一種習慣，永做生活中的志願者。

在待人接物方面，我們也要注意禮貌儀態，因爲我們代表的不只是個體，更是代表校社團聯甚至是師範學院的形象。只是從小處做起，才能幹大事。一屋不掃何以掃天下！

因爲有愛，所以溫暖；因爲難忘，所以珍惜；因爲有你，所以堅持。因爲我們是一家人，相親相愛一家人。

幹事培訓總結範文4

期待已久的幹事培訓以一種意外的方式開展並結束了，在今天又多認識了一些人，與其說是認識，倒不如說事暫時記住了這些人的'名字而已，希望在一年之後，如師姐所希望的那樣，真正地認識並結交他們，成爲朋友。

沒想過會以遊戲的方式來培訓我們，可透過那幾個“嚴肅的遊戲”倒真是收穫了不少，尤其是第一個遊戲，結束之後讓我羞愧，對待別人發出的擁抱的邀請，我們應該同等真誠地回饋，絕不該是拘謹地伸出一隻手去拒絕懷抱，因爲我們是志願者!

今天我想要自己記住的就是：

去擁抱別人，那是一種接納

去給予別人，那是一種奉獻

去融入團隊，那是一個團結，理解，包容的過程

去縱觀全局，去注意細節，去統籌規劃

真的成爲志願者，我們要學習並學到的東西還有很多。

“奉獻 友愛 互助 進步”

“犧牲自己的享受 享受自己的犧牲”

這句不是說說而已。

幹事培訓總結範文5

在我看來，“青年志願者服務隊”這是一個令人崇敬的隊伍，一個充滿愛心與活力的羣體。在最初看到師兄師姐們身着統一的隊服時，我真的覺得這會是一個團結的隊伍，不禁希望自己能成爲其中的一員。

經過火爐山幹事培訓之後，我真真切切明白到一個優秀的團隊背後的故事。

在這次培訓中，我糊里糊塗的當上了一個小組長，同時，我也自認爲我的這個小組長當得並不合格，因爲在培訓中的遊戲中我們隊都沒取得好的成績，基本上都犯了培訓師說的錯誤。不過，正因爲錯得深刻，所以也會記得深刻。希望自己在以後的工作學習中時時提醒自己，注意全局與細節的關係。

在培訓過程中，我還認識了許多朋友，真的很開心，這對於不夠自信的我而言，這確實是一個不小的收穫。同樣，在認識朋友這個環節，也說明了一個問題：內心與外在的差距。“如果對自己身邊的隊友 都無法展開懷抱，以怎麼能對陌生人伸出援助之手“。這句話對我的觸動真的很大，在一個團隊中，一個人的熱情也可以帶動更多的熱情，從師兄師姐的擁抱，讓我們學會真誠的幫助他人。

火爐山培訓的一天，讓我收穫很多，讓我明白團隊與個人的力量，團隊與個人的關係。“統籌全局，注意細節，佈局策劃“這是培訓師要我們記住的，但此外，我走出了很重要的一步，放開自己，接受他人。在培訓中我有過幾次的當衆發言，這些讓我增加了自信，使我沒有逃避，讓我有了新的蛻變。

我希望自己在以後的日子裏能和各位隊員，幹事還有師兄師姐多交流，成爲好朋友，可以幫到更多的人。

幹事培訓總結範文6

本次學習部幹事培訓大會主要是針對本部門的所有幹事在活動策劃和公文寫作方面的一次集體學習，作爲學生會工作的一個基本步驟，這次培訓對於我們部門的幹事在以後的工作中非常的重要，因此我們在活動策劃和公文寫作的材料上了做了充分的準本。

本次培訓開展得十分順利，會議內容主要分爲兩個主要方面：1、對活動策劃寫作的瞭解以及對活動策劃的寫作方法的運用和掌握；2、公文寫作的瞭解和掌握公文寫作的基本格式。

第一，如何對活動策劃進行構思是學習部幹事必須掌握的一項基本工作，所以必須讓每一個幹事都能夠熟練的對其運用和掌握，同時也有利於以後學生會工作的開展；第二，瞭解公文寫作的基本內容是學習部在組織一些常規工作時所必須知道的一項內容，所以增加這方面的培訓可以減少他們在公文寫作方面上的不足。

總的說來，這次培訓給我們部門的幹事指明瞭以後工作中的主要方向，也對學生會工作開展中所遇到的不足做了相應的補充，我們相信，在今後的學生會工作中，我們一定會以百分之一百的熱情投入到本學院學生會的工作建設上，爲本學院學生會的蓬勃發展和茁壯成長貢獻出自己的一份力量。

幹事培訓總結範文7

無數次在腦海裏幻想着大學的生活，也時刻讓自己的心裏保持着那份對大學的最高的憧憬。在那九月的金秋季節，我踏入重慶師範大學的校門，面對嶄新的學習與生活環境，我的內心充滿了無限的激情。在心裏，我默默的告訴自己要儘自己的努力爲大學編織最美的夢，要不斷的超越自我，讓夢想插上翅膀。

生活部是一個立足於爲同學服務，想同學之所想，急同學之所及的職能部門。它力求幫助同學們協調好學習與生活之間的關係，努力爲同學搭建一座學習環境良好，生活空間廣闊，關係融洽和諧的完美平臺，是和同學們生活息息相關的部門。它的宗旨是全心全意爲廣大同學服務。我擁有着同樣的心態，希望爲同學們服務，更希望能夠借這個機會鍛鍊自己的組織能力與處事能力。所以，在幹事招聘會上，我義無反顧的選擇生活部。希望自己可以從爲同學服務做起，一步步前行。

幹事培訓是學生會各個部門都會進行的程序，我們生活部也不例外。第一次的幹事培訓大會是各個部長向幹事們詳細的介紹生活部的相關事宜。在這次培訓中，我明白了作爲一名學生幹事應如何要求自己，如何身先士卒，爲人表率。我也明白做爲一名大學生，她的天職是好好學習。但是，學習也不能成爲大學生的全部。所以，我應該從各個方面去加強自己，努力讓自己做一位全方面發展的人並有效的做到勞逸結合。而作爲一位生活部的幹事，我的職責是爲廣大同學全心全意的服務，盡心盡力爲部門工作。經過此次培訓與部長們的細心指導，我學會了如何去與同學們交流。面對棘手的問題，我應該怎樣去處理。怎樣做才能讓更多的人支援我的工作。這是第一次幹事培訓中我所收穫的。

與生活部一個學期的接觸，與部長們一個學期的交流，我深深喜歡上這個部門。即使部門的事總是很雜亂，與每個部門都掛鉤。在第二次的幹事培訓中，在第一次的基礎上，部長們開始要求我們寫一些活動策劃與工作總結，開始讓我們獨自處理部門之事並要我們加強與同學們的交流。在此次培訓中，我明白了，我應該做到心中有愛，肩上有擔；腹中有墨，胸中有實；目中有人，手中有義。只有樹立高尚的道德情操，才能全心全意爲同學們服務。並且要明確高度，在黨委團委等上級領導下開展活動，具備一定的政治水平，才能更好的完成工作。這是第二次培訓中我所收穫的。

感謝生活部給予的平臺，讓我能夠看清自己的實力，使我能夠擇優而揚，擇短而避。感謝部長們對我的細心栽培，讓我端正了自己的生活態度，使我能夠知道作爲大學生的職責與義務。

這些培訓提高了我的人際交往能力，讓我交到了更多的朋友。最爲重要的是，我的思想認識不斷得到提高，懂得如何去思考問題，如何去把一件事情做好。在以後的日子裏，我將時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。爭取做一位全方位發展的人才。

幹事培訓總結範文8

傳媒科學學院分團委宣傳部是在學院黨委領導、學院團委指導下，由先進學生代表組成的學生組織。以分團委書記爲核心，本着“全心全意爲同學服務”的原則，充分發揮“引領、服務、組織、維護”的職能，積極開展高質量、深入人心的精品校園文化活動。傳媒科學學院分團委宣傳部以加強學生幹部隊伍自身建設，不斷提升幹部素質爲宗旨，本着務實進取，大膽實踐，勇於創新的原則，開展了20xx年新干事培訓活動。活動如下：

1.宣傳部全體成員見面會

主要完成部長及副部長和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和副部長用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協調，做得更有效；同時也讓新干事明確傳媒科學學院分團委宣傳部的章程及條例；確定工作紀律和各項規章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。

繪畫技能培訓

攜手學生會宣傳部及社團聯合會宣傳部，針對新干事的工作技能進行有側重有針對性的培訓，幫助新干事儘快熟悉宣傳部工作模式及工作方法，掌握基本要領。同時，進行電腦技能的培訓，讓新干事在掌握傳統技能之外，還有更多先進的技能，具有時代性與先進性。

3.活動反思總結交流會

宣傳部全體成員共同參與討論，相互交流此次活動的心得體會，並說出自己的成長。對於已經完成的大部分新干事培訓工作進行反思總結和補充說明。

經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準爲目標：

一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的理論修養。

二、有全心全意爲同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。

三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

四、工作積極主動，發揮自身創造力，善於獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。

五、培養專業基本技能，學習成績優良。

六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。

七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結協作，不搞小團體主義。

期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。

幹事培訓總結範文9

9月25日，青志舉行了每年每度的委員幹事培訓。此次培訓，我們部門的幹事全部積極參加，表現出極高的熱情，並從中學到了不少道理。

在這一天的培訓中，所有人對兩個培訓項目印象最深。第一個是“互打招呼”，從這個遊戲中，大家明白：作爲一名志願者，最重要的是對他人敞開心懷，就算自己的熱情受到他們的冷淡對待，自己也要保持這種熱情，去感染其他人，併爲他人真心地服務;同時大家也記住了培訓師說的那句話——如果面對身邊的人都不能敞開懷抱，那如何用心地去面對別人?第二個是“拍數字”，雖然沒有一組能全部完成每一輪的比賽，但他(她)們還是從中學到了許多東西：首先，在一個團隊裏，雖然各人有各自的工作，但並不是對待其它人的工作時就可以擺出一副事不關己，高高掛起的姿態，一個團隊要想高效地工作，必須有一個互幫互愛的環境，只有大家齊心協力，才能使這個團隊處於不敗之地;然後，工作中我們既要縱觀全局，統籌規劃，還要重視細節——細節決定成敗;最後，我們在一個團隊裏，其中一人犯了錯誤，這是屬於大家的，這個錯誤帶來的後果應由大家共同承擔。除此之外，其它項目也給大家留下了比較深的印象。

蔣婷婷說她從師兄師姐的準備中體會到舉辦一個活動事先要做好各種各樣的準備，從燒烤中體會到分享的快樂。黃琦園說她從“交通阻塞”遊戲中懂得統籌規劃，從“測試題”的遊戲中懂得全局意識。張靜嫺說“我們應該在做完自己的工作之後幫他人做一些力所能及的事，這樣一個團隊的整體效率就會提高”。莊意萍說她感到了團隊精神的重要，就算這個臨時的團隊中大家都不怎麼熟悉，但大家還是一起爲自己所在的團隊出謀劃策，同時她也希望青志能多舉辦一些這樣的活動。唐浦航說在遊戲中他們組透過仔細觀察其他小組的演示，不斷進行總結，並及時進行組內交流，學會了取他人之長，補己之短。於佳迅說他能加入青志非常的高興，認識了一羣平時活潑開朗，工作時又嚴肅認真的師兄師姐們，並從他(她)們身上學到對待工作的態度以及對學習方面的把握。高玉兒說要了解一個人，不能只是知道他(她)的名字，還要記住他人的興趣愛好等;另外要想一個活動圓滿完成，不僅需要詳細的規劃，更需要隨機應變的能力;最後做事情要按要求，但也不能侷限於固定思維。龍思詩說個人時間的犧牲是必須的，既然加入了青志，就應該學會接受並且努力從中學到東西或者是幫助他人，“犧牲你的享受，享受你的犧牲”;其次要學會先想後做，要有全局觀念，學會統攬全局，不應無忙下手;最後她說微笑很重要，作爲一名志願者要時常把笑容掛在臉上。

在最後，大家都提到了友誼，說透過此次培訓收穫了友情，這也是本次培訓的一個成果。

編者寄語：希望大家能銘記這一天的培訓，銘記你們學到的東西，並把這些無價的知識運用到以後的工作和生活中。

幹事培訓總結範文10

在校領導的指導下，這個週六我們學院舉行了第一次幹事培訓，部長和副部們以娛樂和玩遊戲的方式培養了我們團結合作，組織及預算能力，令我收穫很大。

我們的幹事培訓從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現了強大的凝聚力和“創新力”（因爲其實拍照的poss是很難想的）。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認識其他部門的人提供了機會，也讓我明白：整個土木學生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心，即鍛鍊了自己的勇氣，也增強了自信。玩過遊戲，每個小組由組長帶領去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。每個小組由170元，經過我們小組的挑選和預算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高（有成就感）。

之後就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節目沒有參加。不過11點左右我又重新殺會學生會，我們學術部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸佔，大家都其樂融融。最後就是唱k，也是我第一次通宵。或許，這作爲幹事培訓，是爲了鍛鍊我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。

雖然幹事培訓看上去都是在玩，其實也是一種鍛鍊吧，鍛鍊了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。感覺又和學生會拉近了距離，和學術部拉近了距離。

幹事培訓總結範文11

20xx年10月16日下午，廣州大學教育學院紅十字會舉行了這學年新干事培訓活動。本次活動得到各部門新舊幹事積極配合，保證了活動能夠順利展開。

這一次幹事培訓，是11屆教院紅會社區部主要負責的第一次活動，這對我們來說，也是一次很好的鍛鍊機會，從整個活動的策劃工作中，積累了許多經驗，熟悉了許多同事，這對以後的工作也是一個很大的幫助。從策劃活動到物資準備過程中，雖然還有很多不足的地方需要我們今後改進，但透過這次活動，大家學會了很多。

當天下午2點30分，大家都興致十足地參加活動，對我院紅會來說，是對以後工作的一個莫大的鼓舞。紅會每個成員分工工作，工作起來默契十足。部長們也十分懂得調動氣氛，組織小幹事們圍坐在一起，先讓大家自我介紹。當然，自我介紹時也是富有幽默感，氣氛和諧。這個環節進行得非常有趣。經過自我介紹後，大家開始熟悉起來了，打破剛到場時的陌生，有說有笑的開始活動。過程中各種情況互相幫助，讓大家感到溫暖親近。

隨之，我們進行了遊戲活動。內容豐富有趣，工作於遊戲中體現，如關於紅會的知識問答等。當然，還是輸了的幹事的才藝表演將我們這個活動推上高潮。隨着一抹夕陽，我們的活動順利結束。

這次活動我總結了以下幾點不足：

1.救助藥品沒有準備得十分充分。有幹事在活動中感到不適，卻找不到風油，希望下次注意一下。

2.策劃過程中的不足我們部門已經開會商量過，下次策劃書活動將更加註重可行性。

這次活動參與的幹事比較多，缺席的情況比較少，過程中，沒有出現突發緊急事件。

這次幹事聯誼活動，我們感受到了11屆新生的蓬勃朝氣，也體現了我們積極向上的熱情。此後，我院紅會將積極認真開展各項工作，務求把紅會“人道、博愛、奉獻”的精神弘揚到同學當中。

幹事培訓總結範文12

青協實踐拓展部於xx年10月29 號在籃球場和宿舍樓下舉行了幹部幹事培訓，目的是透過這次培訓，增強幹部幹事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以後的工作。在這次培訓中，我們也發現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，並說明解決的方法，以此來警戒以後的師弟師妹不再犯類似的錯誤。

這次活動分爲活動準備期，活動開展期，活動後期。

一．活動準備期

1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因爲不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好後來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。

小結：在以後每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，瞭解申請的流程，由於白雲這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的瞭解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，並與被借方做好確認工作。

2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門並不是很注重這次培訓。原因在於宣傳方面力度做得不夠好。

小結：以後舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好籤到工作。

3、物資準備方面。首先是書籤的訂做，這一次因爲沒有事先和宣傳部做好溝通說明書籤要做電子版，以至於後來拿到的是手繪版的，還好後來宣傳部運用了一些電腦技術才完成了書籤的訂做；

小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從祕書部取得的）

二．活動開展期

1、上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的環節，每個人需要在現場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，後來進行了分組顯特色和志願者活動表演，下午主要是進行了逢七報數，夾氣球接力賽，一元五角的活動

2、這次活動有些遊戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；

3.在活動過程中，有的部門的人積極性不高。不能很好地加入遊戲環節，原因在於我們對現場氣氛把握不到位；

4、活動中一些活動規則並沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂；

5、遊戲選擇方面，偏向於調動氣氛，增強團隊合作意識方面的遊戲偏少；

6、此次活動中，由於沒事先把握好工作人員的角色，一開始由於我的疏忽，出現了工作人員過多參與遊戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。後來大家意識到這一點，很快糾正並推進了遊戲的進行。

7、在這次活動中出現了遊戲方面的大變動，原因有二，第一是因爲在早期準備時並沒進行實際的演練，造成了沒有及早發現問題。第二是意識到問題到改動遊戲時間非常緊急。以至於在很多方面做的不好；

8、在這次活動中，有幹事持有錯誤觀點，認爲培訓僅僅是玩遊戲。原因在於每個遊戲之後沒有很好的做好總結和意義的講解。

小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；合理調節現場的氣氛與場面，安排人員和空閒的幹事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的一方；在活動前一定要安排預演，並且主持人和工作人員都要對每個遊戲的規則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇遊戲方面要儘量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的遊戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在遊戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經過預演，爭取及早發現問題。及時解決；在每個遊戲結束後要做好總結，可以邀請每小組的成員發表感想，主持人做補充。

三、活動後期

1、 歸還物資。在歸還物資的過程中，有幹事反映有人找上門說物資不見，由於我們的幹事當初歸還時已與被借方做好確認工作，所以顯然不是我們的責任；

小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。

2、報銷方面。活動借束後三天內要收齊收據單。並交與祕書部負責人做好報銷工作。

1） 小結：在整個活動中，一定要做好收據單，纔可以報銷。青協購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、 款項支付預計時間、用款人等要素,先報祕書長批同意後領取費用，貨到付款後憑取得的發票再報銷。

2） 如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發票或收據後回來報銷。

3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。

四 感受

在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們並肩作戰，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。

幹事培訓總結範文13

在這一次的青志培訓中，我感受到作爲一名青年志願者所需要的品質，奉獻、關懷、友愛與團結。在一個個遊戲中。我在玩中感悟，在活動上鍛鍊，在訓話中反思。從中認識到要成爲一個好的青年志願者，要學 習的有很多很多。

在成員相互認識中，我與他人打招呼的方式多半是握手，而委員則是擁抱，這讓我很是不解，他們怎麼這麼放得開，而當這短暫的認識過後，主持人的一句話深深地印在我的腦海裏，他說：“如果自己都不能敞開自己的懷抱，那麼需要幫助的人又怎麼會向你們開啟自己的心扉，你們又怎樣去幫助他們。“這讓我認識到青志的個人行爲會影響到他們需要幫助的人。

而在接下來的幾個遊戲中，我從中學會了做好一件事情，首先有大局觀，要看到全部而不是局部，這是一位組織者所應該擁有的。而我當天作爲小組的組長，深深認識到自己在這一方面的不足，在系一次的遊戲討論時間裏都不能主動地去組織好組員的行動，使得在時間上有點不夠用。其次就是在行動中自己帶頭犯了錯誤，在當時覺得很是懊惱，而現在想起，卻覺得犯錯是不可避免的，畢竟人無完人，我所要做的是避免犯錯，在犯錯中總結，提醒自己不能再犯，這也是我的另一種體悟。

經過這次的培訓，我認識到如何才能做好一名青年志願都，認識到自己該怎樣做，才能幫助他人，所以我會努力做好一名青年志願者，奉獻自己的愛心。

幹事培訓總結範文14

主辦部門：

辦公室

活動名稱：

法學院團學聯第四屆團學聯新生幹事培訓

活動主題：

培養新生幹事品質

活動時間：

第一講（20xx年9月22日）.第二講（20xx年9月24日）.第三講（20xx年9月27日）.考覈（20xx年10月9日）

活動地點:

三江樓604教室

活動目的：

使xx級新生幹事對大學生活.團學聯工作有更豐富更深刻的認識

前期準備：

1.邀請前校學生會主席包娜.原院學生會主席張峯.原校社團聯合會副主席秦妍.原校科協副主席卞菊華和現任院學生會主席.副主席周磊.科協主席作爲主講人；

2.辦公室通知和宣傳並分配具體工作；

3.個部門動員本部門成員踊躍參加培訓；

活動流程：

1.辦公室副主席劉銘露負責借教室

2.褚妮娜.鄭佳佳佈置教室；

3.樊倩倩.陳影負責簽到考勤；

4.高駿武負責嘉賓接待；

5.王月負責拍照

6.馮紅蘭負責寫通訊稿

活動意義：

1.使xx級新生幹事認識到拓展人際關係並積極與他人合作的重要性；

2.讓xx級新生幹事懂得怎樣做一名優秀的學生幹部：要有強烈的責任感並身體力行，積累並總結經驗等；

3.教會xx級新生幹事如何面對挫折：將挫折儘量縮小化，並學會原諒自己，積極面對，合理發泄，果斷理性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折；

4.讓xx級新生幹事瞭解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:透過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態度並學會主動地發現方法，接觸人羣，瞭解法學，探討人生，總結經驗；

5.透過培訓使xx級新生幹事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創新精神的優秀品質。

活動效果：

1.主講人都給新生幹事帶來了高質量的演講，新生幹事均準時積極參加演講，營造了良好的會場紀律和氛圍；

2.新生幹事對培訓的反應較好，感覺到新生幹事培訓給予了他們大學生生活的啓示和方向，活動效果明顯，意義重大。

活動建議：

主講人和觀衆互動環節略有欠缺，如果主講人能穿插一些有價值的小遊戲，在一種娛樂的感覺中給新生生活的啓示效果會更好。

幹事培訓總結範文15

來到華農併成功成爲院青志祕書部的一名幹事，是一件十分自豪的事，但對於青志，作爲新生的我真的不瞭解她的工作細則。

對於第一次的火爐山培訓，當聽說之後是十分期待的，因爲這是我第一次最近距離接觸青志的活動。對於培訓的內容並不瞭解，只知道努力去做就好。但是真正培訓開始，才知道，青志的培訓是透過一場場遊戲的方式告訴大家很多很多大家都聽說過，自我感覺都懂，但實際並沒有真正理解的道理。

首先，我們分組認識人，並自我介紹，讓大家互相瞭解的更多，這是我們第一次接觸除本部及掛鉤部門以外的同學，在這裏我發現，每一位同學都是熱情的，都喜歡被人瞭解，認識更多的人，我們在相互瞭解的過程中十分開心，但是當時並未瞭解其中的深意，然後我們被要求在規定的時間內認識10個人，並用一種特殊的方式問好。開始，確實放不開，只是和同學們握握手，但是後來發現兩位師兄都選擇用擁抱的方式問好，我突然感到自己也應該這樣放開自己吧。在活動結束時，我聽到了負責人說出了其中的內涵，如果自己都不願放開真心和懷抱，那怎麼能真正接納自己的隊友呢?說到這，我懂得了，青志需要放開懷抱，真心接納人。

後來，又分隊進行比賽，雖然我們成績不怎麼樣，但我們有熱情和信心，透過不斷努力，最後一次嘗試中，成功了。這使我懂得，沒有差的隊員，只要大家心往一處使，很多困難的事亦能完成。

透過這次活動，也親身體驗了什麼叫細節決定成敗，態度決定一切。

在共同的努力中，我真的體會到了什麼叫做團隊之情，失敗了，大家互相加油鼓勵，成功了，大家盡情歡笑。因爲有事要先走，但那時真的捨不得，生怕自己一走，隊伍被打散了……

青志的第一次培訓，總結起來，我更好的瞭解了團隊的含義。團隊。首先要真誠，要不拋棄，要同心協力!這些並不是空話，是真心感受到的。同時，我更好的理解了隊長的工作，很多時候，隊長起到的作用是讓大家可以盡情的發揮自己的才能，可以暢所欲言;在衆多建議中加入自己的想法和對別人意見的總結，並可以很好的代表大家表達出來。在隊裏興奮的時候讓大家別得意過頭，在低落時，要讓大家重振士氣。