"雙新"教師個人期末教學工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編整理的"雙新"教師個人期末教學工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

作爲一名"雙新"教師，剛從學校出來又走進學校，環境雖無重大變化，但身份卻發生了本質性的的變化由學生轉變爲教師。下這一學期，主要擔任的是20、21專升本大學語文的課程，這三個班級同學們的學習態度較其他班級來說要認真一些，每個同學也都有自己的目標和追求，作爲教師也相應地感到更有壓力，希望自己能成爲他們的良師益友，在這期間對教學和工作也有很多的思考和感受。

首先是在教學方面，教師最基本的工作任務就是教學，在教學中努力規範自己的行爲，做好學生的榜樣，希望自己有給他們帶來一些積極的在、正面的示範和影響。再者，在這一個學期的上課過程中體會到要做一個負責任的老師，就一定要做好課前準備，用自己認真的工作態度、淵博的知識熟練的教學過程、良好的課堂行爲去征服學生。如果課前準備不足，學生往往會失去對這門課程的興趣，經常在課堂上開小差。

要注意在教學中移入情感。在課堂教學中要把知識講授給學生，收到良好的教學效果，除了準確無誤地講授知識及引起學生學習興趣外，還要對學生的情感有準確的認識和判斷對學生的情感產生共鳴性的反應。感人心者，莫先乎情。與學生共同分享學習的成功和失敗，產生情感共鳴就會使學生得到安慰並受到激勵。最後一點感想是要重視課堂教學管理，敢管敢抓課堂是傳授知識的場所，如教學的主導，必須從思想上提高對加強課堂教學管理重要性的認識，要以崇敬之情對待課堂教學，把它當作責無旁貸的任務並在日常的教學實踐中，作爲搞好教學的基本功認真落實，想方設法把課堂教學管理搞上去，用優質的課堂教學管理促進教學質量的提高。

其次是關於和同學們的.相處與管理上，要講究方式方法。在剛開始上課的第一個月中，就因學生上課玩手機、不服從管理這個問題上與學生髮生過正面衝突。我讓同學把手機上交，同學認爲老師不該沒收他的手機，鑑於他態度惡劣，做出了門口罰站的處罰。現在回想起來，與學生髮生正面衝突，本身就是不應該的，影響到接下來老師和同學們的上課氛圍。老師和學生的關係，可以用一個“路人”來概括。

首先我們是他們的“引路人”在引路的過程中，每一位學生漸漸地找到自己合適的位置，確定人生理想的座標，進入獨立自主學習的狀態，這個時候，教師就成爲學生學習生活中的“同路人”，雖然給學生“引路”並不能保證學生能一直沿路走下去，而且有些路還需要適當的調整，有一個“同路人”很重要。同路人伴隨着學生的成長，自己也慢慢地老去。在同路的過程中，品嚐路途的坎坷艱辛化解前行過程中的千難萬險，也能欣賞一路美顯的風景，休驗成計之後的樂趣學生有了“同路人”，心裏纔會踏實，前行更會珍惜。既然是“同路人”，就要把路讓給學生去走，不要害怕學生在路途上跌倒，也不要擔心學生會迷路。同路人就是陪伴，提醒，引導，幫助，但絕對不能夠替代，更不能包辦。

望自己能堅守本心，做一個不慌不忙的“擺渡人”，渡己渡人。