財政局精神文明創建工作總結

辛苦的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，需要認真地爲此寫一份工作總結。我們該怎麼去寫工作總結呢？下面是小編幫大家整理的財政局精神文明創建工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財政局精神文明創建工作總結 篇1

x月xx日下午，城關鎮財政所召開文明創建專題會議，所長武春彩傳達了縣文明委會議精神，成立了組織、制訂了規劃、完善了制度。並安排部署了XXXX年文明創建工作。

一、強化領導，提高認識，全體幹部職工積極參與創建活動

我所在縣文明委的指導下，全體幹部職工積極參與，把創建工作深入貫徹落實到日常工作中，在全所營造人人蔘與創建的良好氛圍。

二、結合本所實際，深入開展創建活動

1、極強思想道德建設，弘揚社會正能量。積極開展“五個一”活動集中抓好一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播“五個一”建設。“一堂”就是建好用好道德講、成立學雷鋒志願服務隊，組織全體幹部職工廣泛參與關愛關愛留守兒童、勸導文明交通等活動，讓他們在實踐中陶冶情操、提升境界。“一牌”就是在文明單位內部設立“遵德守禮”溫馨提示牌，營造濃郁道德文化氛圍，引人崇德尚善。“一桌”就是“文明餐桌”行動，引導單位職工就餐不剩飯不剩菜，文明用餐。“一傳播”就是文明單位要建立網絡文明傳播志願服務小隊，透過網絡傳播文明引領風尚。將建設社會主義核心價值體系的要求落到實處，落實到具體項目上。

2、突出抓好誠信建設。結合道德領域突出問題專項教育和治理活動，大力推進誠信建設，強化職業道德教育。以服務視窗爲重點，加強行風建設，大力整治誠信方面的突出問題，着力構建講求誠信的長效機制。

3、紮實開展未成年人思想道德建設工作。把關心未成年人作爲文明創建的一項重要內容，切實加強未成年人思想道德建設。

4、開展關愛空巢老人志願服務活動，大力弘揚新時期的雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

5、開展羣衆文化活動，發揮思想教化作用。利用傳統節日，廣泛開展系列活動，。利用春節、清明、中秋節和五一、六一、十一、元旦等重要節日，開展“我們的節日”主題系列活動，豐富羣衆精神文化生活。

XXXX年度我所將不斷加大督促檢查和任務落實的力度，保證文明創建工作進一步開展。

財政局精神文明創建工作總結 篇2

從XXXX年以來，我們財政局在市委、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下，結合學習實踐科學發展觀和創“五優機關”等活動，紮紮實實開展文明創建工作，使之成爲凝聚全體財政幹部職工的強大動力，有力地促進了各項財政工作任務圓滿完成。

XXXX年度，完成財政收入110736萬元，比XXXX年增長9.3%。XXXX年元至10月完成財政收入115872萬元，同比增長31%，佔年度收入130900萬元的88.5%。XXXX年8月被孝感市委、市人民政府授予2008—XXXX年度文明單位;XXXX年被省財政廳評爲全省財政教育培訓工作先進單位、全省非稅收入管理工作先進單位、省社會保險基金決算一等獎;3月被漢川市委市政府評爲先進單位;被市總工會評爲先進工會。兩年來我們主要是狠抓以下工作：

一、從強化管理入手，建立良好的創建機制

建立領導機制。按照“一手把抓兩手，一班人抓兩手，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創建領導小組，領導小組下設辦公室，由人事科負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班，建立和健全創建網絡。

建立執行機制。人事科每季度召開專題彙報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經常深入到基層調查研究，進行現場指導和協調。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創建的檔案。

健全約束機制。我們健全了幹部大事申報、經濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經所工作考覈辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考覈辦法》等制度和規範，透過這些制度來約束財政人員的言行，規範辦事程序。

建立獎懲機制。我們對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、2000元的獎勵，並一次性發給相當於幹部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發給一定獎金。將文明創建納入年度財政工作目標責任狀，作爲考覈領導班子的政績和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創建目標的單位負責人，進行通報批評，或調高責任崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規定的時期內達到文明創建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進活動。

這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創建熱潮和競爭態勢。

二、從加強教育着眼，努力提高全員的文明素質

抓政治理論教育。我們利用每週六的學習日，開展學習實踐科學發展觀讀書活動，採取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式，做到學習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。兩年來，我們組織200多名幹部進行了各類業務培訓，

抓職業道德教育。我們把業務培訓與職業道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養成良好的社會公德、職業道德和家庭美德，真正做到全心全意爲人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓、普法教育和到監獄進行警示教育，增強了廣大幹部的免疫力，加強了廣大幹部依法理財，秉公執法的自覺性，爲遵紀守法打下了良好的基礎。

抓文明用語教育。語言是開展財政催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作爲創建的頭等大事來抓。文明用語訂在牆上，編成小冊，一手一份，使廣大幹部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規範自己的言行，自覺使用文明語言。

三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創建內容

我們以各種活動爲載體，增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識。

開展象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，來豐富幹部職工的業餘文化活動，增強大家的競爭意識，體現努力拼搏的進取精神，創造良好的工作氛圍。XXXX年7月我局舉辦了商貿杯財政系統乒乓球賽。XXXX年5月我們又舉行了“迎接建黨90週年”籃球比賽、有獎徵文、演講活動。XXXX年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的演講比賽獲得優勝獎，徵文獲得二等獎一個和三等獎一個。

全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了幹部奮發向上的熱情和進取精神。強化廣大幹部的服務意識，提高服務質量，改變了過去“門難進，事難辦，臉難看”的現象。在基層財政所高標準建設服務大廳，方便羣衆，服務羣衆，有效提高了基層財政所的服務質量，融洽了部門之間的關係，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的形象。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。XXXX年12月和XXXX年8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，幫助解決生產生活困難，送去慰問金3000多元。

爲了使我局文明系統創造工作更上一層樓，促進財政改革事業健康發展，特申報“孝感市文明單位”，懇請市文明辦領導來我局評估驗收。

財政局精神文明創建工作總結 篇3

20XX年上半年XX社區文明創建工作在區文明辦的精心指導下，以科學發展觀爲統領，咬定目標，紮實苦幹，大力開展羣衆性精神文明創建活動，深入推進思想文化和道德建設，不斷提高爲民服務水平，積極營造健康向上的人文環境，努力構建領導有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務友善、環境優美、文化繁榮、治安良好的文明和諧幸福社區。

一、加強組織建設，提升管理水平

社區始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把文明創建與社區各項工作緊密結合起來，強力推進創建工作。一是強化組織領導。社區成立了以黨工委書記爲組長，各支部書記、社區網格化工作人員爲成員的創建工作領導小組，加強對創建工作的組織和領導，並確定社區副書記負責創建日常督查工作，使創建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。二是創新管理方式。我們對文明創建工作實行網格化管理，發揮網格員在創建工作中的作用。每個網格確定一名社區工作人員爲網格員，網格員每天到網格區域走訪督查一次，發現問題及時協調和整改。同時，我們對保潔員也實行了包區域責任制。目前基本上形成了社區黨工委成員包片，社區工作人員包網格，保潔人員包路段的`文明創建抱保體系。同時各支部充分調動廣大黨員羣衆參與，協助網格化管理人員分片包保。三是實行共駐共建。社區充分發揮駐區七家單位在“雙創”工作中的作用，分別與七家單位簽訂了共駐共建協議，明確了創建內容，開展共建活動，做到資源共享、文明共創。四是推進志願服務。建立了穩定的社區志願者隊伍，現有黨員志願者、青年志願者等552多人，做到組織機構健全，工作制度完善，有專人負責，爲和諧社區建設發揮積極作用。

二、推進“雙創”工作，提升社區品位

1、保潔共抓，美化生活環境。一是加強日常保潔。社區在綜合整治期間及時成立了業主委員會，由業主委員會委託物業公司對小區衛生進行日常保潔，業主委員會對物業公司服務進行監督，發現物業保潔不到位的地方及時督查物業公司予以整改。目前小區保潔員共有12人，垃圾筒共有70多個，清運機動車輛1輛，保證了日常保潔工作順利開展。二是加強難點治理。我們及時組織人員對轄區內衛生死角和難點問題進行集中整治，經常組織低保人員、志願者服務隊和黨員開展打掃衛生，拔除雜草、清理衛生死角、疏通下水道等義務活動，保持公共場所幹淨整潔。在6月5日世界環境日，社區組織工作人員、黨員志願者、青少年志願者開展環保宣傳和創建綠色社區活動，號召社區居民“同呼吸，共奮鬥”。開展全民大清掃活動，組織社區工作人員及部分黨員羣衆，在轄區清掃衛生，清理白色垃圾，清理非法張貼物，引導社區居民講文明、樹新風，養成良好的行爲習慣。三是加強責任落實。我們認真落實衛生責任制，將衛生責任區責任到單位、到人。在社區全方位實行垃圾袋裝化，與轄區300多個體工商戶及企業簽訂“四旁三包”責任書，落實“四旁三包”責任制。社區實行網格化管理以後，我們對社區網格區域內的保潔員也進行了公示，讓社區居民對其工作進行監督，同時網格員也對包保片區進行監管，及時掌握保潔情況。

2、加強宣傳，提升小區文明指數。爲整治小區創建環境，社區積極配合城管、工商、交警等執法部門開展主幹道集中整治行動，規範經營和交通秩序，爲此社區安排一名分管同志負責協調。我們還調動廣大“文明勸導員”積極參與，透過加大對沿街經營戶勸導和監管力度，流動攤點佔道經營、亂拉亂掛等不良行爲得到有效遏止，維護了社區文明秩序。爲營造創建全國文明城市的氛圍，進一步提高居民的文明素質，社區投入4萬餘元製作並安裝道旗120餘面，製作並更換公益宣傳欄15塊，在轄區顯要位置設定公益廣告80餘塊。公益廣告“走”進社區旨在以“潤物無聲”的方式將文明新風傳遞給居民，使他們在日常生活中更加註重美德養成，在一言一行中提升自身文明素質，共同扮靚文明家園。用於宣傳文明創建知識，提高羣衆創建意識，營造創建氛圍。

3、防治並舉，改善衛生環境。根據區愛衛辦檔案要求，積極開展滅“四害”活動，減少疾病傳播。社區在三月至5月分別領取及購買了滅鼠滅蟑藥，組織人員按要求對轄區內垃圾池、廁所、溝渠及居民區集中投放、噴灑藥劑，透過活動的開展有效降低了“四害”密度。

三、開展道德教育，提升文明素質

1、深入推進道德基本規範教育。社區充分利用黑板報、宣傳欄、上街諮詢等形式深入宣傳《公民道德基本規範》和《市民公約》，散發《公民道德基本規範》、《銅陵市人民信用公約》和《市民守則》等宣傳單2000餘份。透過行之有效的宣傳，居民文明意識增強，參與文明創建熱情高漲。我們還進一步普及文明禮儀知識。以文明市民學校、社區文化家園爲平臺，開展形式多樣的文明禮儀活動，還充分利用共駐單位的人力資源及教育資源，加大社會禮儀、生活禮儀和職業禮儀的普及力度。

2、深入開展道德模範評選活動。上半年評選出樓棟好人6人，XX好人6人，其中陶桂花被評爲獅子山區好人，爲愛崗敬業道德典範，爲廣大居民樹立了榜樣。我們透過運用榜樣和模範的力量，普及道德規範，倡導和諧文化，引領社會風尚，提升公民文明素質和社會文明程度，努力構建和諧社會。

3、深入道德講堂建設。按照市文明辦《關於印發銅陵市“道德講堂”建設實施意見的通知》檔案精神，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”爲載體，XX社區以每月2期道德講堂爲標準，深入開展社區“道德講堂”建設。截止目前XX社區今年開展各類道德講堂12期。

4、深入抓好未成年人思想道德教育。利用寒假，週末組織青少年參加社區環境衛生整治、扶貧助殘、文明勸導等活動，讓他們學會關愛他人，奉獻社會。3月雷鋒月社區聯繫駐區單位金獅小學組織開展志願活動，使這些青少年學會感恩社會，服務他人。在六一兒童節之際，開展了關愛留守兒童活動，知心姐姐與兒童歡度節日，進一步促進留守兒童健康成長。上半年XX社區相關部門相繼開展網吧治理專項行動，加強對網吧、遊戲廳、口袋書的管理。爲轄區青少年學生創造一個健康文明、安全有序的社會文化成長環境而努力。

四、豐富文體活動，提升精神風貌

1、打造平臺，建設文化家園。社區文化家園爲居民提供讀書、健康、娛樂活動場所，爲青少年提供活動中心，建立了心理諮詢室，滿足了居民的精神文化需求。

2、創新載體，豐富活動內容。社區積極組織開展“講文明、樹新風”、“愛國歌曲大家唱”等文藝活動，激發了居民羣衆廣泛參與文明創建活動的熱情。我們將社區辦公樓門前空闊帶作爲居民晚練點，併爲居民開展活動提供方便；及時組織退休居民參加全市的健身表演活動。

3、繼承傳統，弘揚民族文化。社區認真組織和開展“我們的節日”主題活動。在春節前組織社區居民召開迎春座談會，積極爲社區建設建言獻策，舉辦“迎新春春聯剪紙送萬家活動”；元宵節組織居民開展“猜燈謎”活動；清明節組織社區黨員、團員“祭掃烈士陵墓”，緬懷革命先烈，端午節組織居民包糉子送給轄區空巢老人及困難家庭；這些活動的開展極大的豐富了轄區居民的業餘文化生活，受到居民的喜愛。

下一步工作打算：

一是以棚戶區改造爲切入點，努力推進城區基礎設施建設。繼續推進棚戶區改造工程，加快工程建設進度，抓住棚戶區改造契機，配套建設小區公共服務設施，重點解決羣衆室外文化健身場所以及小區停車棚需求。

二是以環境整治爲主攻點，努力提升城區形象。繼續加大對文明創建難點的治理，重點規範菜市場的經營秩序，認真治理流動攤點佔道經營，門面房出店經營以及非法小廣告行爲。

三是以日常保潔爲基本點，努力改善城區衛生環境。繼續實行小區衛生物業化服務，重點加強對物業公司日常保潔行爲的監管，督促保潔及時到位，積極發揮網格員包保作用。

四是以豐富羣衆生活爲立足點，廣泛開展羣衆性文化活動。繼續深化社區文化月活動，多途徑、多形式地開展社區文化活動，重點完善社區文化家園平臺，豐富羣衆文化生活。五是以評選銅陵好人爲核心點，努力推進公民道德建設。續加強公民基本道德、家庭美德、社會公德教育，重點抓好“銅陵好人”等先進模範人物的評選活動，樹立典型，弘揚正氣，淨化社會風氣。六是以建立長效機制爲統籌點，全面提升文明創建管理水平。繼續強化文明創建工作責任制的落實，加大人力、物力、財力的投入，完善文明創建工作執行機制，科學考評機制，進一步提升管理水平。