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羣衆生產工作彙報

xx的領導充分認識到羣衆生產工作的重要性,始終把羣衆生產作爲一項重要工作來抓。200*年是我處深化改革,加快發展的關鍵年,爲確保全年生產工作能夠全面達標,處工會緊密結合實際,開展了兩項活動,即“百崗千哨” 安全生產羣衆監督活動、“管理創新增效”羣衆性經濟技術創新活動,舉辦了兩項競賽,即“安全渡汛,確保全年各項生產經營指標的

羣衆生產工作彙報

完成”勞動競賽、“冬季安全生產,提高經濟效益,實現新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創效”這一中心目標,實現了年終歲尾,各項工作按計劃有序落實。

一、開展“百崗千哨” 活動,提高安全監督工作

20xx年,我處將“百崗千哨安全生產監督”活動作爲貫徹落實“安全第

一、預防爲主、羣防羣治”安全生產工作方針的“抓手”,把維護職工生命作爲“第一維護”,查隱患,糾違章,促生產,發現隱患,報告險情,充分發揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中,我們下發了油曙工工發(20xx)21號《關於開展 “百崗千哨安全生產監督”活動的通知》,設立了工會勞動保護監督檢查員100名、工會勞動保護監督資訊員35名,同時制定出安全生產羣衆監督工作的主要內容。我們重點抓住“四個制度、三個監督、三個教育”。

三個監督:一是把安全監督員與集體合同制度相結合,監督合同中有有關勞動安全的執行情況;二是把安全監督員與職工代表上崗檢查制度相結合,監督貫徹執行國家勞動保護法律法規,落實安全生產責任制,督促解決安全工作方面存在的問題;三是把安全監督員與現場施工管理相結合,監督安全工作的部署、作業計劃、規程編制的情況,積極主動地提出意見和建議。

三個教育:一是對廣大幹部職工,尤其是直接指揮生產的管理人員的安全思想教育;二是在職工中開展安全意識教育,以職工喜聞樂見的形式,增強職工的自主保安意識;三是開展安全知識教育。

在***領導的高度重視下,在各基層單位的配合下,全處上下始終堅持“預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治”的'原則,透過安全教育,增強了職工的安全意識和自我防護能力;透過齊抓共管,營造全處職員工關心和支援處安全工作的局面,從而切實保障了全處安全生產的順利進行。

二、開展合理化活動,使“管理創新增效”活動向深層次發展

三、開展兩個勞動競賽,現實安全生產無事故

200*年,我工會在上級工會和處黨政的領導下,積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針,結合生產經營實際,以市場爲導向,以“安全、優質、高速、服務、文明”爲目標,積極組織發動廣大會員,強化競賽意識,充分調動羣衆積極性,提高了職工職業道德觀念、強化職工優質服務意識,將羣衆的智慧和創造力轉化爲生產力,促進技術創新,增強企業活力,使勞動競賽成了發展生產經營的助推器。

(一)、“安全渡汛,確保全年各項生產經營指標的完成”勞動競賽活動

競賽以安全生產,“綠色”環保爲着眼點,加強管理,文明施工,創“精品工程”;以優質服務爲宗旨,贏得信譽,拓展市場;以提高經濟效益爲目的,提高科技含量,促進企業發展。

活動的開展達到了預期目標

(二)、關於開展“冬季安全生產,提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽

爲了全面實現冬季完全生產,確保20xxx年度生產經營指標的順利完成,xx工會組織在全處範圍內開展“冬季安全生產,提高經濟效益,實現新年開門紅”勞動競賽。並下發了《關於開展“冬季安全生產,提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽的通知》,各單位在接到通知後,認真貫徹落實檔案精神,相應成立了競賽領導小組,並把本次競賽作爲今冬明春的重點工作來抓,結合本單位實際情況,制定出了詳細的競賽方案和具體措施,做出了一系列切實可行的生產執行計劃和人員安排計劃,以保證競賽指標的如期實現。

時間過半,此競賽基本按計劃進行,我處實現了“五杜絕”和“四爲零”的安全生產奮鬥目標。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴着火爆炸事故;杜絕重大火災、爆炸事故;杜絕急性職業病危害事故;杜絕工業生產、交通(同等以上責任)消防火災死亡事故;杜絕一次直接經濟損失10萬元(含10萬元)以上事故。“四爲零”即工業生產死亡事故爲零;工業生產重傷事故爲零;千臺車死亡率爲零;職業病發病率爲零。全面完成了局下達的安全生產控制指標。

四、勞模管理工作對勞模基本狀況進行調查

爲了進一步推動的勞模管理工作,使其不斷規範化和系統化,我們在今年6月在對全範圍內對的勞模管理工作進行一次全面的調查。

翔實的數據是調查的基礎,工會將在過去勞模檔案的基礎上,對勞模的自然狀況、從業、健康、醫保、收入、住房等情況進行全面的調查,並把建檔,電腦化管理,調整到現在以基層爲單位分塊建檔,使各單位的勞模情況能一目瞭然,更便於管理。

在“五一”勞動節期間,我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會,透過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會,瞭解情況,反映問題,提出建議,規範和改進我處工作,更好地爲勞模服務,維護好勞模利益。並在勞模座談會上講,提出三點意見。

五、20xx年工作設想

一是繼續組織開展勞動競賽活動和經濟技術創新工作,動員廣大員工爲完成企業經營生產任務做貢獻;

二是推進平等協商和集體合同制度建設,實現好、維護好、發展好員工的合法權益,努力創建和諧的企業環境;

三是密切聯繫羣衆,關心員工生產生活,維護員工的合法權益;

四是繼續開展“創爭”活動,培育班組文化;

明年,我們將進一步重視羣衆生產工作,及時解決羣衆生產工作中發現的新問題,不斷提高我工會羣衆生產工作水平。

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