下鄉扶貧民情日記

“黨政機關聯繫困難企業、機關幹部聯繫困難職工”的“雙聯”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實現經常化、規範化、社會化進程中結出的碩果，不少企業和廣大職工從中受惠頗多。

　　下鄉扶貧民情日記【篇一】

2月20日 晴

天不亮我們幾個人就全醒了，比平時在家醒得還早。

按照計劃，今天早晨要召開村兩委班子會議，學習強衛書記寫給縣委書記的信，並研究近期宣講活動的要點，這是我們駐村後開的第一個會，雖談不上正規，但要讓參加會議的老鄉們聽得懂，聽得明白，大家心中還是有些緊張。

想不到鄉親們的積極性這麼高，剛吃了早飯，村委會裏已經坐滿了人，我們心裏熱乎乎的。

會議首先從學習省委書記寫給縣委書記的信開始。讀罷兩封信的全文，大夥的感受很多，說得最多的是省委書記心裏始終記掛着咱們農民。大家還說，要切實按照強衛書記在信中提出的希望和要求，緊密結合上莊村實際，認真規劃，營造好科學發展的氛圍，抓好鄉村黨建工作，加快上莊村的發展。

看着鄉親們被激發起來的熱情，我們幾個也給大夥表了態：建設社會主義新農村，不是寫出來的，也不是喊出來的，要千方百計加快發展，艱苦奮鬥，用幹部的辛勤勞動，換來羣衆幸福指數的不斷提高。

會散了，我們每個人心底的壓力也更大了，強書記的信不但對我們做好宣講中央和省委一號檔案精神，全面推動“五送五幫五推”活動注入了精神動力，也對駐村工作提出了更高要求。

下午，結合這兩天進村入戶所掌握的情況，工作組按照萬名幹部下鄉要求，提出了工作目標:立足本地實際，整合資源，找準農村增效、農民增收的着力點，努力破解資金短缺、帶動乏力的問題。

經過集思廣益，大家梳理出當前的工作重點：認真制定好發展規劃，選準選好項目，完善基礎設施建設，創造良好的投資環境;努力破解生產力落後、難以增效的難題。堅持旅遊富民、商貿活區，進一步拓展發展空間和就業渠道;努力破解人才匱乏、後勁不足的問題。大力提高農民轉移就業能力，穩步實施義務教育，強化職業技術培訓;努力破解規劃不全、導向不明的問題。科學發展規劃，要符合地區實際，突出重點，規劃一項，成一項，切實幫助羣衆辦好事、辦實事、解難事。充分發揮兩委班子的作用，進一步完善交通、衛生、文化、教育等建設。今後，我們就要按照這些思路展開工作，幫助上莊村人生活得更幸福。

　　下鄉扶貧民情日記【篇二】

今天我到三組入戶走訪，感覺三組大部分都是新搬遷戶，一統計，僅去年就搬遷了18戶。原來三組的村民主要分佈在山上和山下，大約各佔一半，山上的自然條件惡劣，交通不便，村民們強烈要求搬遷。經村委會協調，在山下整理了一些屋基，條件好的都遷下來住進了新房，目前山上大約還有七、八戶，我決定先上山走一趟。

沿着山路往上爬，大約二十多分鐘纔到第一家，叫徐光朝，家裏三口人，低矮的三間土坯房，家裏很亂，滿院都是剛孵出的小雞。徐光朝的兒子徐斌對我們說，他們家三口本來都在外打工，因爲他母親生了病，得了肝硬化，在醫院住了幾個月，醫生說沒有了救治希望，不得已纔回來。他母親現在病情雖然沒有惡化，但隨時都有生命危險，他父親身體也不好，患有腰椎間盤突出和甲亢病，他只有放棄打工回家照顧父母。爲了掙點錢，他到省農科院學習了蜈蚣養殖技術，在家裏養蜈蚣，但才起步，還沒有見收;同時又買回了一批雞苗，準備搞規模養殖。徐斌是我入戶走訪來在農戶家裏遇到的第一個年輕人，今年25歲，也是全村唯一一個搞特色養殖的，我很有感觸，年輕人就是不一樣，有文化，有思路，建設新農村就需要年輕人。我對他說，養蜈蚣風險很大，關鍵是技術，所以你一定要多小心，有什麼問題一定要及時請人解決，千萬不能讓蜈蚣生病。

再往上走，來到程梅家，她正在林子裏放牛，我說我們是“三萬”活動工作組的，想到她家裏坐坐，她便把牛拴好，把我們帶到她家。家裏條件還不錯，雖然住在山上，但是樓房，而且也收拾得很乾淨，她說房子建了好幾年了。程梅今年39歲，是我入戶調查遇到的第二個40歲以下的年輕人，接連遇到兩個年輕人，我便有些興奮，現在年輕人都出門打工，留下來的實在太少了。

程梅家裏三口人，丈夫朱朝明開農用車在周邊村從事農產品收購、販賣，每年可以掙一些錢。她在家種莊稼，不僅種了10畝土地，還養了10頭豬、3頭牛、1只羊，我粗略地算一下，她在家種地搞養殖每年的毛收入也有近2萬元。她還有一個女兒，9歲，在洪門鋪讀小學。她家是我在洪門鋪村入戶走訪以來遇到的條件算比較好的一戶了。我問她現在主要有些什麼困難，她說主要是她女兒上學比較困難，才9歲，每天要走幾里路到山下讀書，又沒有同伴，中間要穿過好幾個樹林子，現在野豬比較多，很有危險，上學的時候她可以送一下，放學要是太忙就來不及接，希望能夠解決一下。再就是希望村裏幫忙在山下協調一個屋基，還是想搬到山下去住。

三組山上的資源其實還是很豐富，森林保護得比較好，山場面積也很大，如果年輕人不出門打工，像程梅一樣，在家發展養殖，也還是可以掙到錢。政府應該在這方面做一些工作，力所能及地把年輕人吸引回來，只有年輕人回來了，村子裏纔有發展的生機和活力，纔可能形成一種良性循環，更好地推動經濟發展和新農村建設。

接着我又到吳玉海、程家錢、吳兆旭、塗原進等幾家，情況大體差不多，都屬於比較勤奮、生活過得去、但生存條件又比較差的一類。他們都反映山上條件太差了，而且野牲畜多，破壞性大，莊稼都種不成，要求村裏能夠幫他們遷到山下居住。

從山上往回走，我想村裏搞遷移扶貧是正確的，應該把村民從山上遷下來，人雖然住在山下，但山上的地還是可以種，而且還可以利用山場資源發展特色產業，老百姓也有增收的路子。

社會發展的趨勢是城市化，那麼農村發展的趨勢應該是集鎮化和村莊化，如何探討一種土地流轉機制和搬遷幫扶機制，把那些生存條件惡劣的村民集中遷移到公路沿線、集鎮周圍，讓他們遷得下、住得穩、能發展，應該是政府認真研究並切實解決的問題。

　　下鄉扶貧民情日記【篇三】

精準扶貧、不落一人。要堅持以人爲本、實事求是，進一步摸清貧困底數，把貧困原因搞清楚、分析透，要因人因地施策，因貧困原因施策，因貧困類型施策，區別不同情況，做到對症下藥、精準滴灌，不搞大水漫灌、大而化之。

我所屬單位住房公積金鶴峯辦事處今年幫扶鐵爐鄉泉峪村，既然是扶貧就要了解他們的情況，爲什麼貧困?拿什麼來脫貧?怎麼幫扶?不進村入戶瞭解那都只是紙上談兵。爲了更好的瞭解情況，制定有效可行的幫扶計劃，8月27日我與單位主任科員殷遠鳳乘班車來到幫扶村鐵爐鄉泉峪村，決定去最偏遠的貧困戶曾召愛家。我沒有什麼下鄉經驗，站在山腳下昂頭朝着叢山峻嶺--我們的目的地望去，心裏滿懷忐忑，崎嶇的機耕路只能靠小“麻木”車進入，(“麻木”是鶴峯有名的代步交通工具，只能坐下兩三人，農民家庭條件好的基本家裏都會有一輛，進城購物、運送生產資料等)。坐上麻木車,司機特意裝了兩袋沙土，她說山路不好走，前面有一段路面有太深的坑過不了，拉點沙填一下，在那蜿蜒崎嶇的小路上顛簸着慢慢的向目的地駛去，看着“公路”兩邊陡峭山崖和深不見底的溝壑，心裏咚咚直跳。因爲用力抓着麻木擋板以防自己簸下來，下車時緊張的心裏一鬆懈，頓時感覺自己渾身都癱軟了。面對此情此景不由得感嘆生活在這上面的農戶是多麼的不容易!

來到貧困戶曾召愛家，映入眼簾的是陳舊破爛的木房。屋前的空地上曬着剛採回的黃豆，堂屋裏沒有像其它人家那樣倒了水泥地板，就是一個黃泥巴屋。屋裏雜物很多，原始的火坑，老式的黑白電視，沒有一樣像樣的傢俱。曾召愛全家三口人，老伴五十多歲，兒子快三十多歲了還沒有成家立業。我們詳細的詢問了他們的經濟收入，農作物的生長，什麼原因致貧等一系列情況。曾召愛說，以前這裏人戶多，到現在低山發展的快，加上高山交通不便，好多都已搬遷，有的舉家出去打工了。我們不想搬遷，我在這裏有500多畝的山林，5畝多耕地，兩畝多茶園，怎麼捨得扔下。我明年還準備發展幾畝茶葉的，這上面主要的就是交通不便，種的農作物要變成錢就要上坡下嶺往集鎮背，來回三四個小時。其實我們這裏生產資料豐富，我們多想政府能幫我們把公路修好!那樣出去打工的農民也會樂意回家創業，帶動村裏的經濟發展。經過了解溝通，結合泉峪村情和他家的條件，我們和曾召愛夫妻兩人商量着制定了幫扶計劃，初步確定了三條措施：一是按照他家山林面積地理優勢發展養殖業、種植，在現有的8只山羊基礎上再增加30只種羊，同時今冬明春再發展密植茶5畝;二是結合鄉里危房改造項目，幫助其翻修房屋3間;三是扶貧搬遷，透過政府、村委爭取幫扶資金，改善其居住環境。殷主任鼓勵他說：“從今以後，咱們就是親戚，要常聯繫，有困難就打電話，我們盡最大努力幫助你們。要有信心，要鼓足勇氣，相信經過幾年努力，你們定會過上好日子的。發展養殖、種植，技術上需要幫助的我們盡最大的努力幫你們爭取幫扶，也會向上級部門反應情況爭取把公路擴寬”。

從曾召愛家往下走來到三組黃文鬆家，簡陋的兩層平頂房，家裏只有他老婆和80歲的老父親在家。他們家屬於低保戶，兩口子都是殘疾，住在兒子家，聽說兒子很勤快，出去打工十幾年回來修了這棟房子，一年回來不到一兩次，現在三十好幾了還沒有成家。黃文鬆老婆又聾又啞根本無法交流，老父親看見我們到家裏來非常的熱情，估計是怕自己家裏凌亂，步履蹣跚的把我們帶到隔壁的叔叔家給我們一人倒了一杯水。他坐下說現在的政策好啊，我兒兩口子都是殘疾，田裏的活做不了，吃飯都快不能自理了，你們看我那兒媳一天除了幫忙看傢什麼都不會做，能解決溫飽已經很不錯了，談不上什麼生活質量，今年多虧政府給我們幫扶了3000多塊。看着眼前的老爺爺已是滿臉皺紋，白髮蒼蒼 ，心裏涌現出一股心酸：本應頤養天年享享清福了這般年紀卻還要爲子女操心。離開時，我們對老人表示一定會想辦法幫扶他。

後面陸續走訪了幾戶貧困戶，從山上回到住處已是下午六點，和殷主任一人炒了份雞蛋飯，也許是太餓了吃了個精光，到住處洗了個澡，躺在牀上想着白天走訪的貧困戶，心中泛起無限的感慨：山裏人貧困，那種貧困的狀況絕非你坐在辦公室裏能夠想象，不親臨現場你怎能感覺到山裏人那種淳樸、厚道，那種淳樸會讓在商場、職場激烈競爭中的越來越世故的城裏人汗顏。