單位拒開離職證明該怎麼辦?
單位拒開離職證明該怎麼辦?單位不出具證明給勞動者造成損失的,可起訴至法院,要求對方承擔相應賠償責任。
張女士在某物業公司工作,雙方簽訂了勞動合同。由於她因工作與公司主管鬥了幾句嘴,公司以她不服管理爲由,提前解除了她的勞動合同,並支付了一定的'經濟補償金。當她要求公司開具解除勞動關係證明時,公司總是以各種理由推脫。
單位拒開離職證明該怎麼辦?
根據《勞動合同法》相關規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在15日內爲勞動者辦理檔案和養老保險關係轉移手續。沒有解除或者終止勞動合同的書面證明,勞動者不能領取失業保險金,也不能享受基本醫療保險待遇,失業人員不能享受自主創業、再就業的稅收優惠等。
如果用人單位故意不出具解除或者終止勞動合同證明,勞動者可向當地勞動行政部門責令整改,要求其依法及時出具證明,一旦因不出具證明給勞動者造成損失的,可起訴至法院,要求對方承擔相應賠償責任。
離職證明範文
範文一
離職證明
茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間爲____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
範文二
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
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單位開的離職證明範本
離職證明範本一離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!公司名稱(加蓋公章)離職證明範本二茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部...
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離職證明基本格式
離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的`停車場。離職證明標準格式注意事項:1.證明格式。2.必有資訊:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處...
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公司不開離職證明書怎麼辦
公司不開離職證明怎麼辦?根據《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。可見,用人單位開具離職證明,是雙方終止或解除勞動關係後的附隨義務,用人單位...
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【實用】無離職證明承諾書3篇
在學習、工作乃至生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的無離職證明承諾書3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。無離職證明承諾書篇1本人xx...