怎麼開離職證明
你知道嗎?離職員工要轉出人事關係或是續接社會保險等,離職證明是必不可少的證明材料;此外,勞動者再次求職時,離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明!
一、離職證明的證明力的主要體現
1、證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關係;
2、證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的,其與原單位對此沒有糾紛;
3、證明離職員工已經是自由人,可以申請失業金或應聘新的崗位;
4、可以憑此證明轉移離職員工的人事關係、社保、公積金等;
5、可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗,利於相關職位的應聘。
二、離職證明有法可依
《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》第八十九條規定,用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
三、離職證明怎麼開?有哪些注意要點?
1、應寫明離職員工與本單位的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的'日期、工作崗位、在本單位的工作年限等;
2、需要寫上開具證明的日期;
3、離職人員最好申請加蓋原單位的公章,即有公司全稱的公章,這樣證明效力要更大,離職證明也更規範;
4、特別注意:如果是被公司辭退或開除的員工,公司可以爲其出具開除證明書,而不是離職證明書。
四、離職證明範文
離職證明
茲證明xxx先生/女士(身份證號xxxxxxxxxxx)於20xx年xx月xx日入職,擔任我公司××職務,勞動合同期限爲xx年。至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關係。因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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關於離職證明範文「精選」
離職證明範文一茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予xx稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明公...
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離職證明模板及注意事項
公司離職證明格式甲方:XXXX公司乙方:身份證號:乙方原爲甲方職工,於年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何...
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單位開的離職證明範本
離職證明範本一離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!公司名稱(加蓋公章)離職證明範本二茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部...
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公司離職證明經典模板
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的.職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。公司離職證明經典模板一:離職證明茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員...