實用的學校競聘演講的演講稿6篇

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在發展不斷提速的社會中，我們都可能會用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編爲大家整理的學校競聘演講的演講稿6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校競聘演講的演講稿 篇1

各位領導：

我競聘的是保衛處和舍務處，第二志願是舍務處。我生於XX年。

我競聘保衛處的條件和理由是：

XX年我校設立保衛科後，我一直任幹事工作。在這幾年的保衛工作中，除了盡職盡責地完成本職工作外，還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作，真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛工作，又有豐富的保衛工作經驗和能力，也有信心做好新形勢下學院保衛工作。

如果我競聘成功，我的工作設想是：

一、提高認識，落實責任

進一步增強保衛人員的責任意識，調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火

院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。

2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度

在值班期間特別是節假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場，立刻向公安機關報案並協助偵破，保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度

值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門彙報並採取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明，立功者獎、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強校園秩序，營造學校文明環境

1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閒散人員進入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查並說服教育，對忽然法律而造成嚴重後果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛工作走羣衆路衆路線的方針，要發動羣衆，依靠羣衆，羣防羣治，共同做好校園的安全保衛工作。

四、任期內的工作目標

一無重大火災發生；

二是無重大盜竊案件發生；

三是無重大事故發生；

四是各項工作爭取達標。

學校競聘演講的演講稿 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

上午好！

本人很榮幸能參加今天的競聘，藉此機會感謝領導和同志們給我一個展示自我的平臺。我將競聘的是保衛處管理崗位。

首先介紹一下本人的簡介及工作經歷：

姓名：

年齡 歲；學歷：

職稱：

政治面貌：

本人於xxxx年經xxx處招聘進入 ，至今工作 年，先後擔任過 xxx，xxxx年xx月在xx領導xx的信任下擔任 。

一、 對保衛處管理崗位的認識：

作爲公司的安全保衛管理部門，保衛處應擔負着公司安全保衛工作，維護公司的生產經營秩序，預防打擊各項違法犯罪行爲，保衛公司財產和保護職工家屬的生命財產不受侵害。爲建設打造“平安、和諧株化”保駕護航。

二、 如果我競聘上保衛處管理崗位，我將做到：

覺做到自重、自省、自警、自勵。全心全意爲公司的發展，職工家屬的生命安全盡心盡職。

學校競聘演講的演講稿 篇3

各位領導和同事們：

本人19___年畢業於信陽師範學院。 一我的人生態度和工作歷程 我出生於一個貧窮的小山村，嚴酷的自然條件，艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格，多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣方剛，也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英，我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學，讓我覺得帝王將相，販夫走卒，也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱於野，中隱隱於市，大隱隱於朝的道理。

一直以來，我做人的原則是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原則是：豈能盡如人意，但求無愧我心，待人交友的原則是：水至清則無魚，人至察則無友。處世的方法是：訥於言而敏於行。 六年來，我一直工作在第一線，是我對教學對學生的熱愛，是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定着自己的信念。

20___，我校第三屆中師招生加試時，我於無意間在藝體樓欄杆上看到這樣的一句話：崔中喜是一個好老師。霎那間，一種滿足感責任感充盈於心間。20___年元旦，我路過我曾任過一年班主任的20___級中師班時，被學生拉進了教室，就在我想對她們說幾句祝福的話時，我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光。20___年秋季開學，由於各種原因，高中三年級面臨着合班和教師大換班。領導把合班後的藝術班交給了我。這個班人數多，合班前兩個班主任的管理風格不同，學生們對合班牴觸情緒很大，而且又面臨着要分流出一部分人到幼師班中去。情況複雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說，老師沒事，我們支援你，你應該也能夠做出更大的成績。最後在領導和同志們的支援與幫助下，我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績。

20___年，受領導的信任，我又接了一個新班。一年來，這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發展。 一路走來，我的心血和汗水，不僅澆灌了我心靈的幸福之花，也得到了領導和同事們的肯定。20___年20___年兩次被評爲校市級優秀班主任。20___年被市局評爲文明老師。20___年被市局評爲高考優秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中，我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和紮實的理論功底給大多數的小學老師留下了深刻的印象，爲自己獲得了儒的評語。

我認爲，我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作，最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇於任事，最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。 二我對中層工作的認識與對將來的準備 對於中層領導幹部的工作，我至今還記得在原二中學生會工作時，時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話：我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說，中層幹部是領導意圖的落實者，領導決策的執行者。但我認爲，人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的資訊源和領導失誤的補救者。

作爲離羣衆最近的幹部，他更應該是羣衆正當利益的代表者。同時，我還認爲，要做好一箇中層幹部，必須對職務權力和個人威信的關係有正確的認識。個人威信的提高有助於正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張並不能代表個人威信的增長相反，職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云：立德立言立功，我們現在講要先做人後做事，都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在於羣衆對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。

因此，如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支援的話話，我將從以下幾個方面做起： 1堅持第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個領導幹部紮根實踐，瞭解羣衆團結羣衆，從而遵從規律不斷進步和真正代表羣衆利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放鬆，不斷學習先進的教學和管理經驗，做到德才兼備與時俱進。

在科室工作中，宏觀掌控，具體分解，合理分工，目標明確，做到人人有事做，事事有人做。以制度化管理結全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學的制度規範人，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態度感化人，以真誠的情感溫暖人。使人人滿負荷，事事爭榮光。

在學校領導和同事之間，中層幹部最難做人。我的態度是。無論何時何地何事，立場要堅定，態度要鮮明，杜絕兩面派，不做牆頭草。以學校的發展爲立場，對上做好資訊源，建議者執行者和補救者。按照既定方針辦，按照現行制度辦，堅決執行校長會議決議，不推諉不扯皮。以絕大多數羣衆的正當利益爲立場，敢於堅持，適時建議，對下做好代表者。在領導意圖和羣衆要求之間出現分歧時，分清主次和輕重緩急，既講原則，又求方法，力爭能夠協調關係，縮小差距。 當然，我也做好了風箱中老鼠的心理準備，我會坦然面對兩面來風。 好了，今天的演說就要結束了。

今天，我是欲將此心託明月，但如是奈何明月照溝渠的結果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領導的耐心。同時也有兩幅對聯與我的同事們共誡共勉：第一幅。上聯：親情友情愛情情含心中，下聯：你心他心我心心寄情間。橫批：要有良心。第二幅：上聯：安國定邦濟世誰的責任？下聯：工作事業家庭我來落實。橫批：不做飯桶。謝謝大家。

學校競聘演講的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!很榮幸能參加這次學生會的競選，我競選的職務是“團委副書記”。

首先請允許我自我介紹一下。我是孟祥宇，畢業於吉林省實驗中學。

衆所周知，共青團是中國共產黨的先鋒隊、排頭兵，多年以來培養了許許多多的出色團員，他們成爲了各行各業出色帶頭人。在初一時，我就積極申請，成爲了一名共青團員作爲一名團員，我深知共青團的各項活動和章程，在過去我擔任過團支書宣傳委員組織委員班長的職位，從各個方面對這個職位有充分的瞭解懂得怎樣互相配合完成工作。我相信我能夠帶領大家共同努力，共同參加各項團組織活動，並配合各位班委把班級的活動搞得有聲有色。我愛好很多喜歡書法演講音樂等等。同時，我也會積極帶領同學們學習，使班級上下形成一種良好的學習風潮。在生活上，我和同學們互幫互助，共同進步，團結同學，樂於助人。並且成爲導員老師和同學們之間的溝通橋樑，積極傳達院裏的各項活動通知和資訊，並把同學們的各項意見建議及時的向老師反應，增強學校凝聚力，從而使所有活動得以成功舉辦。 在這十二年的工作中，也曾遇到過許多挫折，也曾失落過、消極過。但那都已成爲過去，這些經歷反而成爲我以後工作的寶貴經驗。它使我明白行動前的決策是多麼的重要，否則就會事倍功半。因此我的工作態度和工作能力曾多次得到師生的好評。這些經歷使我有堅定的信心和足夠的能力參加這次競選。

要幹好團裏的工作，我覺得必須具有以下三個條件：

一是要有一定的團體組織能力。說到組織能力，我覺得我是有一定的工作經驗的，這些爲我今後的工作奠定了基礎。

二是要有一定的管理協調能力，作爲一名團支部書記，管理協調能力是必備的。對於協調方面，我會做好上傳下達工作，配合學校團委學生會的工作，充分發揮團支部的作用，。

三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情。既然我今天站在這裏了，就證明我有充足的熱情面對工作

但光有熱情是不夠的，“頑強的毅力可以征服世界上任何一座高山”這是偉人的絕唱，這是時代的吶喊!我相信憑着我的勇氣和才幹，以及同學們對我的幫助，我能勝任這項工作。我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“誰說斷翅難再飛”這是我的座右銘，只有飛得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用。

在我過去的12年學識生涯中我曾榮獲省實驗演講比賽二等獎 長春市英語辯論賽一等獎 全國英語口語比賽吉林省賽區出色獎 全國書法比賽銀獎 海峽兩岸珠算通信比賽優勝獎並獲得中華人民共和國計算技術等級考試普五級 全國英語等級考試NEAT八級並多次榮獲區級校級三好學生等榮譽。當然這些榮譽只能代表過去 如若承蒙各位的信任和支援，我有幸當選爲團委副書記，我將感激萬分，並將此化爲不盡的動力，在工作中盡職盡責，大膽務實，勇於創新，決不會盲目從事，要有計劃的`工作。在民主平等的基礎上，儘快聯繫各位幹部，團結起來，制定一個切實可行的方案，在最短的時間內使新一屆團委會，學生會幹部進入狀態，使學生會工作步入正軌。在以後的工作中，並不斷提高管理和自我管理的能力，不斷完善自己。，

大家都是來自祖國四面八方五湖四海， “千里緣分來相會”，我們走到一起都是一種緣分，大家都是我的兄弟姐妹們，我會好好珍惜這種情緣，帶領大家共同分享這快樂的時光。

在此我希望大家能夠投我一票，我會盡我最大努力，把團支書的職責發揮的淋漓盡致，用實際行動來證明我的諾言。記住，我是孟祥宇。

學校競聘演講的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝各位領導給我這次參加競聘的機會！

如果領導和老師們信任我，讓我走上後勤處處副處長的工作崗位，我將不負衆望，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。

1、加強自身學習，提高政治修養。

首先是加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力，進一步牢固樹立全心全意爲師生服務的思想；另外，還要加強業務知識的學習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。

2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。

首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創造一流的業績。另外，工作中維護處長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂。

3、加強後勤處管理、認真履行職責。

針對後勤處管理工作，我將以圍繞一箇中心、確保一項重點、實現三個轉變積極開展工作：

第一、所謂圍繞一箇中。

就是緊緊圍繞後勤處工作任務這個中心，始終把學校後勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注於工作第一線，狠抓食堂管理、校園環境衛生；把學校醫務室管理、交通管理放在首位，其次是校產、水電、學生宿舍管理，積極爲學生創造一個安全衛生的生活環境。從而確保後勤處各項工作任務完成。

第二、確保一個重點。

就是突出重點後勤處管理工作，進一步健全後勤處工作制度，加大監查力度，使後勤處各項管理落到實處，爲師生創建一個良好的學習、生活環境。

第三、實現三個轉變。

一是後勤處工作重心應以學校爲主向學生食堂和學校宿舍管理並重的方向沾邊，二是後勤處的思維方式應由科學化管理與規範化管理的方向轉變，三是後勤處工作應由複雜化向社會化轉變。

4、制定和完善後勤處的管理規章制度。

工作中，我將進一步制定和完善後勤處有關管理規章制度，使後勤處的管理工作更加規範化、制度化、透明化，提高工作效率，積極爲我校教學、科研、師生服務。

以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸透過競聘走上新的工作崗位，我將努力紮實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望，如果落聘，我也不會氣餒，我會以此爲動力，加速積累，爭取再透過新的挑戰崛起，透過新的競爭獲勝。

最後，我想說，各位領導，同志們：作爲後勤處主管，目前或許我不是最優秀的，但我將一定做最努力的，請考驗我，信任我。

我的演講結束了，謝謝大家！

學校競聘演講的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

聖誕快樂!

非常感謝組織給我競職演講的機會。我叫謝彩飛，今年28歲，中共黨員，曾擔任少先隊輔導員，現擔任雙鳧鋪鎮中心小學校長。我競聘的崗位是教育局團委書記。希望我的演講能帶給大家彩雲飛過一般的美好感受。

競聘這個崗位，自信有3點優勢：

1、年輕、好學、進取心強。

我00年參加工作，06年從普通教師競選擔任中小校長。是謙遜好學的態度和積極進取的精神，讓我的管理能力不斷提高，使學校在我的管理下井然有序，不斷髮展。我個人的努力和能力，也得到了各級領導的肯定。先後被評爲縣知識型出色教工、市出色數學教師、縣教學能手、縣出色校長，科教新報“湖湘校長”欄目曾對我進行了報道。我想這樣的品質將一直伴隨我，成爲我做好團委工作的法寶。

2、有較強的組織、管理和協調能力。

24歲的我當時是最年輕的中小校長，帶領40多人的團隊，年齡小並沒有影響我工作的開展，因爲我性格開朗、樂觀又能很好地協調學校內外的關係，大家都很支援我、喜歡我，學校的發展和成績，得到了各級領導、社會和家長的一致好評。

3、全面的個人綜合素質。

我愛好唱歌跳舞，熱愛主持，曾兩次擔任全鎮文藝晚會的主持人;3次受政府邀請擔任解說員;具備紮實的語言文字功底，堅持讀書寫博、寫材料，3篇文章發表在省、市刊物;能熟練運用電腦、網絡、攝影等現代辦公設備。

敢爭第一、認真負責、精益求精，是我對待工作的原則。如果有幸當選，我想從以下方面開展工作：

1、健全組織，建立可操作的考覈制度。局團委建立建全考覈制度，做到有章可循，同時加強各個學校團隊組織的建設，充分發揮網絡的作用，建立團隊QQ羣，方便交流與溝通。

2、加強培訓和學習。由團委定期組織團隊專幹的培訓，加強理論指導。各學校培訓好團隊骨幹，讓團隊組織發揮在學校工作中的中堅作用。

3、組織品牌活動。在團縣委和局黨委的領導下，搭建平臺，組織“做一個有修養的人”系列主題活動，依據縣德育常規，加強青少年養成教育和禮儀教育，讓青少年在活動中鍛鍊自己，在平臺中展示自己，爭做一個有修養的人;

4、進一步加強基層青年文化建設。抓住中國傳統節日和重大紀念日的有利時機，大力開展青少年樂於參與、便於參與的文化活動，推動校園文化全面、協調發展。

我渴望發展，同樣注重過程，希望自己一直保持在路上的狀態!今天，如果競聘成功，我將不懈努力。如果不成功，也不會停止努力的腳步。因爲競職本身就豐富了我的人生。感謝大家的聆聽，期待大家的支援。謝謝!