關於檔案資料管理計劃書
爲了使辦公室各項工作有條不紊地執行、完成進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大工作力度,提高工作效率,爲整體工作的順利推進,發揮積極的職能作用。我們辦公室進行了內部分工,明確各成員的工作職責。 目的:建立一個規範的檔案管理制度,爲使檔案資料管理這塊工作能很好地進行,以做到執行有條有理,查閱方便,盡其作用。
具體工作流程:
一、按時按質收取各種檔案資料:
a、 及時、明確向各部門各成員傳達收取各類檔案資料的時間、地點和接收人;
b、 根據情況需要,可適當要求各部門部長在其部門成員的檔案資料後附加一頁紙,並且寫上簡潔的評語;
c、 要有一個專門的工作本,用以記錄各部門各成員上交資料檔案的情況,如:何時,交什麼檔案資料,誰交了,那些人沒交。另外還應該算那個部門交了多少,且按該部門總人數算出比率。爲以後評比工作提供材料。
二、及時整理檔案資料:
a、收取到的檔案資料要及時按部門分開整理,每部門的用小長尾夾夾放;
b、負責人要細心審閱各種檔案資料,根據需要作出適當的評語;
c、如發現較好的檔案資料,經討論透過後上交給主任操連彬,並且做好標記,儲存到另外一個檔案夾中;
d、如發現較差的檔案資料,經討論和徵求主任操連彬意見,同意後返還回相應的部門或個人,並要求其重寫,同時也應做好相應的記錄;
e、較好的'檔案資料經討論透過和主任操連彬的同意,上交主席團;
f、以上工作完成後,小組成員要及時整理檔案資料,按類型、性質、部門存放。以確保不丟失、不混亂,容易查閱。
三、如何擺放檔案資料;
a、用檔案夾夾收存放,並且在檔案夾側面貼上標籤,註明該檔案夾所夾放的檔案資料類型;
b、檔案資料要整齊地擺放在本部門指定的工作資料存放處,管理負責人要定期輪流搞衛生(如,灰塵);
c、由於檔案夾的存放容量有限,管理員應定期處理過舊的檔案資料。把不能用的收集拿去賣,得到的錢當會費,但要保留典型、較好的。
四、借閱管理:
a、各部門、各成員要借閱檔案資料要透過管理負責人同意方可借閱。並且要做好記錄何時何日誰借閱;
b、借閱時儘量不要帶出辦公室,如實在需要外帶,應透過管理員同意,並要商量好何時歸還,同時要做好記錄;
c、管理員負責人要以身作則,自身外帶檔案資料也需要向主任操連彬請示,也應及時歸還;
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