不稱職檢討書

在不小心犯錯後，爲了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的不稱職檢討書，希望對大家有所幫助。

不稱職檢討書1

尊敬的領導：您好!

我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，纔會導致這件事情的發生---xxxx!

這絕不是一件小事，相反，這是一件可能引起公司信譽、經濟、安全等方面的重大損失!由於我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，因爲做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因爲不認真導致的事故，是重大的，因爲以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，爲公司貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

檢討人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

不稱職檢討書2

談及家庭教育話題，我們總是要和學習聯繫在一起的，而越是學習，我們就越發覺得自己離稱職父母的距離越遠，更覺得在教育孩子的同時，孩子也在教我們如何做父母。

有些家長總是會羨慕別人會教育孩子，會直接學習借鑑別人的育兒經驗，但總是會忽略了自家孩子發生問題的根源。家教問題不似解答數學題，繁雜的求解過程只要一個正確的答案，我們每個孩子都是一個獨立的個體，哪怕是出現的問題相似也會因性格、特點的不同而應採取不同的教育方式，並不是一味地靠學習借鑑別人現成的經驗就能夠解決。

所以，我們也總會聽到有些家長說，你們的孩子聽話，我用你們的方法去教孩子還是不行……等等類似這樣的話。其實，我覺得，對家庭教育的理解，不在你上了多少堂家教課，不在你讀了多少本家教書，也不在你曾向多少個優秀的孩子家長請教過，更重要的是在於你上了課、讀了書、請教過別人之後，是否曾認真地思考問題，仔細地梳理心得，總結歸納出針對自己孩子行之有效的家教方式，並得心應手地運用到平日的家庭教育中。

在孩子的成長道路上，總會遇到這樣或者那樣不同的問題，作爲父母，在發現問題、解決問題後，只有不斷地進行反思和總結經驗教訓才能讓自己和孩子更加身心健康地成長，所以，在這個漫長並且是周而復始的育兒過程中，需要我們更多的耐心。

可以說，這半年來，我一直少有時間反思家教問題，在教育孩子時也不由自主地開始存在急躁心理和抱怨現象，總感覺只有在夜深人靜之際，將心情用文字一一梳理出來，第二天才會有更平和的心態來面對孩子。這其實也是一個在學習中積累的過程，要想把所學的，或者是別人的東西轉化爲自己的，就需要這樣不斷地吸收、消化後沉澱下來，並鞭策着自己追隨那些優秀家長在育兒路上不斷提升自己罷！

不稱職檢討書3

尊敬的x主任：

今天受到了x主任嚴厲批評，因爲我做事不夠細心，因爲我考慮問題不夠周全，因爲我專業知識不夠紮實。在單位作爲一名專職司機工作已經有一年了，自己的不足慢慢浮現，很多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏專職司機工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費領導時間，影響領導形象，還影響自己的形象，又或是導致人際關係緊張。對自己所犯錯誤進行了深刻的認識，主要檢討以下三個方面的內容：

一、正確認識自己所犯的錯誤

年前，在開車路上聽到領導說的任務：今晚去xxx，八點，來接我。我用肯定的語氣回答了明白，但此時腦袋想的事情如此複雜，卻沒有開口再詳細問領導任務的情況，自作主張的認爲了八點去xxx接送領導，八點前就到了xxx等候領導，後來領導來電話說是在家接，送到xxx。此刻我知道領導一定非常生氣，一早的安排因我的失誤要重新改變或者取消，嚴重性並非我能想象。

其次，平時的假期節假日的安排沒有提前與領導溝通，領導安排工作任務非常被動，如有特殊情況，我作爲一名專職司機沒能及時提前做好準備，領到的安排沒法順利進行。領到對我發佈任務就是對我的信任，我的假日安排也是任務裏的一部分，前提沒有與領導溝通好，往後的安排必然會很凌亂。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

在通訊設備發展的如此飛快的時代裏，作爲一名專職司機，無論什麼樣的情況下，通訊一定要做到24小時開啓手機，未能接電話必須回電，無論收到誰的短信都必須資訊反饋，然而好幾次都因疏忽大意，未檢查短資訊是否已經發送成功就退出，而後沒有再次檢查而導致領導在幾次任務中一直等待答覆，浪費了領導很多寶貴時間。

在節假日裏，必須有自覺問候領導、同事、朋友的習慣，發送成功與不成功也必須檢查一下，可我沒有查詢發出的短信有無收到就安心休息。在社會上做人做事最大的資源就是人際關係，可能這個小小的失誤就導致日後關係陌生了、淡忘了、疏離了。

二、認真檢討自己所犯錯誤

透過這幾件事，我感到這雖然是一些偶然發生的事情，但同時也是對自己放鬆要求，工作作風懶散的必然結果。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真

正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是在領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，關心。

我認真的反思，對自己的錯誤行爲感到深深地後悔、懊惱。更要懷着一顆感恩的心，誠懇接受領導對我的批評和指正。謹記領導說的不懂要問，不清楚要問，不能自以爲是。領導在工作中、日常生活中、休息中，都點點滴滴地教導我，提醒我很多職業要點，我卻沒有充分的運用到我的職業當中，愧對我工作上的領導，生活上的導師。

三、在今後工作更好地爲領導服務

錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗，要吸取教訓。魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在今後的工作和生活中，我一定要緊緊圍繞在領導周圍，要牢牢記住以下：領導的要求是我的追求；領導的鼓勵是我的動力；領導的想法是我的做法；領導的表情是我的心情；領導的意向是我的方向。同時在具體工作中，多向身邊的領導學，向同事學，向實踐學，不斷提高自身職業技能和素質。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

我要感謝領導讓我寫了這份檢討，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一步。

今天的這份檢討，我總體感覺還是不夠深刻，還是寫得不好，由於本人才疏學淺，文字水平有限，還希望領導在今後的工作中多多指導，幫助自己不斷提升素質，以更高的標準、更嚴的要求、更新的舉措更好的爲領導服務！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不稱職檢討書4

前幾天我因爲玩遊戲不回覆你消息, 事後態度惡劣, 而使你上火, 對此想跟你鄭重說抱歉。 以後保證玩遊戲有度， 你的消息及時回覆， 您批評的時候保持心態， 不跟你置氣， 態度要好， 請小公主監督， 如果再犯低級錯誤， 不要手下留情， 該咋地咋地。

雖然你老是說我罵我， 而我也是屢教不改， 但您卻沒有放棄我， 而是給我一次又一次改過的機會。，結果事後我還是會犯一樣的錯誤。 你也會包容我， 你就是刀子嘴豆腐心， 所以你再怎麼罵我， 我也不會放在心上。 我是真的想做到你所需要的理想另一半的樣子， 想比別人優秀， 可有時候我也不知道怎麼做纔是最好， 答應你的事總是做不到， 我知道自己的自制力太差， 不能堅持， 這些缺點我自己都討厭， 以後努力克服這些毛病， 還有不跟那些狐朋狗友混在一起， 多一點時間花在你身上。

我知道一天能陪你的時間很少， 所以我要珍惜， 更不能跟你吵架。 之前我都沒想到這方面， 明知道你缺乏安全感 ，還總是給你不足的陪伴 ，以後我會多陪着你， 哪怕什麼都不做。 你說我關鍵時刻總是掉鏈子， 其實這個很大的原因是非人爲原因啊 ，或者我比較黴， 關鍵時候就沒有那麼幸運， 請諒解！

每次放假是我最討厭的事情 ，見不到你， 抱不到你， 親不到你， 那思念可繞地球好幾圈 。我想你肯定也想我， 但是你不會說。好了 ，說的不如做的， 看我表現吧！

不稱職檢討書5

囡囡，看着你熟睡的樣子，媽媽心裏萬分內疚，長長的睫毛，均勻的呼吸聲，不知道這會兒你正做着什麼美妙的夢呢。

媽媽今年冬天整天抱着電暖袋，兩隻手光滑無比，可是你的小手卻長滿了一個個的凍瘡，而你那粗心的媽媽都不知道是什麼時候長的，因爲我從來不幫你洗手，也從來不會心疼的把你冰冷的小手放在懷裏晤晤。我總是說你長大了，自己的事自己做，看着你什麼都自己做，有時還很得意，懶媽教出來勤快的孩子啊，可是看着你滿手的小凍瘡，媽媽的眼淚都要掉下來了，我真是太不稱職了。自己縮在溫暖的被窩裏，卻要命令你去幫我拿這拿那，自己怕冷，卻要孩子去冷，這是什麼媽媽呀。

最近學校裏很多孩子都發燒感冒了，你也發燒一天，整個人都沒精神，我問一句你答一句，想想平時你在耳邊嘰呱嘰呱的話多，媽媽真是嫌你煩，現在這會兒多想讓你嘰呱嘰呱，在媽媽耳邊多煩煩呀。媽媽永遠都忘不了，你一點點大的時候，因爲媽媽的粗心不懂事，發燒到40度，渾身發抖的樣子，這世上有沒有什麼辦法能讓媽媽替你生病呀，我知道如果媽媽生病了，你會比媽媽更着急，更難受，因爲你實在是一個很善良很善良很心疼人的好孩子。媽媽上次頭疼早早就睡了，你自己乖乖的脫衣服睡覺，已經鑽在被窩裏了，又想起什麼似的，從被窩裏鑽出來看看媽媽的被子有沒有蓋好。雖然媽媽假裝睡着了，可是心裏開心的笑呢。

雖然媽媽也是女人，但是真不太會扎頭髮，每次給你取橡皮筋的時候，都會拔下來很多頭髮，疼得你哇哇叫，我相信細心的媽媽肯定會輕手輕腳，慢慢的把一根根小頭髮都保護好。就連洗頭你也不願意媽媽來幫你洗，吵着嚷着要奶奶幫忙，因爲媽媽實在是太粗魯了。

今年媽媽三十歲了，可是心態還是很幼稚不成熟，嘴巴還是很饞，家裏的好吃的，基本都是媽媽吃掉的，因爲你吃東西實在是太慢了，細嚼慢嚥的，你這種吃法，怎麼搶得過媽媽呢，我吃了十個，你還在慢慢品嚐第一個。每次我大包小包的拎回家，美其名曰買給你吃的，爸爸都會哼哼冷笑，不知道是買給誰的。哈……遇到你喜歡吃的，你總擔心會被我掃光了，可憐巴巴的說：“媽媽，這最後一個你省給我吃吧。”當我真省給你吃了，你又擔心我沒吃飽，總要分一半給我，哎，讓我說什麼好呢。

最可恨的是內分泌失調的那幾天，脾氣漸長，看什麼都不順眼，很多時候你都會受點小委屈，唉，這也不能完全怪媽媽，等你長大了你就懂了。

媽媽保證，改掉以上及一些還沒來得及列出來的缺點，向好媽媽進軍。

不稱職檢討書6

尊敬的x主任：

今天受到了x主任嚴厲批評，因爲我做事不夠細心，因爲我考慮問題不夠周全，因爲我專業知識不夠紮實。在單位作爲一名專職司機工作已經有一年了，自己的不足慢慢浮現，很多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏專職司機工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費領導時間，影響領導形象，還影響自己的形象，又或是導致人際關係緊張。對自己所犯錯誤進行了深刻的認識,主要檢討以下三個方面的內容：

一、正確認識自己所犯的錯誤

年前，在開車路上聽到領導說的任務：今晚去xxx，八點，來接我。我用肯定的語氣回答了明白，但此時腦袋想的事情如此複雜，卻沒有開口再詳細問領導任務的情況，自作主張的'認爲了八點去xxx接送領導，八點前就到了xxx等候領導，後來領導來電話說是在家接，送到xxx。此刻我知道領導一定非常生氣，一早的安排因我的失誤要重新改變或者取消，嚴重性並非我能想象。

其次，平時的假期節假日的安排沒有提前與領導溝通，領導安排工作任務非常被動，如有特殊情況，我作爲一名專職司機沒能及時提前做好準備，領到的安排沒法順利進行。領到對我發佈任務就是對我的信任，我的假日安排也是任務裏的一部分，前提沒有與領導溝通好，往後的安排必然會很凌亂。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

在通訊設備發展的如此飛快的時代裏，作爲一名專職司機，無論什麼樣的情況下，通訊一定要做到24小時開啓手機，未能接電話必須回電，無論收到誰的短信都必須資訊反饋，然而好幾次都因疏忽大意，未檢查短資訊是否已經發送成功就退出，而後沒有再次檢查而導致領導在幾次任務中一直等待答覆，浪費了領導很多寶貴時間。

在節假日裏，必須有自覺問候領導、同事、朋友的習慣，發送成功與不成功也必須檢查一下，可我沒有查詢發出的短信有無收到就安心休息。在社會上做人做事最大的資源就是人際關係，可能這個小小的失誤就導致日後關係陌生了、淡忘了、疏離了。

二、認真檢討自己所犯錯誤

透過這幾件事，我感到這雖然是一些偶然發生的事情，但同時也是對自己放鬆要求，工作作風懶散的必然結果。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真

正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是在領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，關心。

我認真的反思，對自己的錯誤行爲感到深深地後悔、懊惱。更要懷着一顆感恩的心，誠懇接受領導對我的批評和指正。謹記領導說的不懂要問，不清楚要問，不能自以爲是。領導在工作中、日常生活中、休息中，都點點滴滴地教導我，提醒我很多職業要點，我卻沒有充分的運用到我的職業當中，愧對我工作上的領導，生活上的導師。

三、在今後工作更好地爲領導服務

錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗,要吸取教訓。魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在今後的工作和生活中，我一定要緊緊圍繞在領導周圍，要牢牢記住以下：領導的要求是我的追求;領導的鼓勵是我

的動力;領導的想法是我的做法;領導的表情是我的心情;領導的意向是我的方向。同時在具體工作中，多向身邊的領導學，向同事學，向實踐學，不斷提高自身職業技能和素質。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

我要感謝領導讓我寫了這份檢討,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步。

今天的這份檢討，我總體感覺還是不夠深刻，還是寫得不好，由於本人才疏學淺，文字水平有限，還希望領導在今後的工作中多多指導，幫助自己不斷提升素質，以更高的標準、更嚴的要求、更新的舉措更好的爲領導服務!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日