管理者代表人力資源
簡歷編號: | | 更新日期: | 2010-01-18 | |
姓 名: | | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 四川 | 身材: | 170 cm?68 kg |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 27 歲 |
培訓認證: | | 誠信徽章: | |
人才類型: | 普通求職? |
應聘職位: | 行政/人事類:行政人事經理、經營/管理類:管理者代表、行政總監:行政經理/主管 |
工作年限: | 5 | 職稱: | 中級 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地區: | 廣州 廣州 廣州 |
個人工作經歷: | 公司名稱: | 彩珠坊飾品廠起止年月:2009-03 ~ | 公司性質: | 私營企業所屬行業:紡織,服裝 | 擔任職務: | 管理者代表、行政經理 | 工作描述: | 1、負責公司員工手冊的編輯,各部門制度與管理職責的編寫; 2、建立健全公司企業文化體系;創辦“企業文化專欄”、“企業學習專欄”; 3、匯入5S現場管理工具,併成功實施5S的管理方案; 4、引進ISO2000:2008質量體系,並申請“北京東方縱橫認證中心”ISO專家認證; 5、建立多功能會議室,具備培訓、會議、學習、圖書室、D廳、K房等功能; 6、負責團隊打造及培訓項目 | 離職原因: | | | 公司名稱: | 廣州世創電子有限公司起止年月:2006-02 ~ 2009-01 | 公司性質: | 民營企業所屬行業: | 擔任職務: | 人事經理,電子商務經理,網絡工程師 | 工作描述: | 1、負責公司行政人事管理,起草並定製行政管理制度 2、起草並制定車間管理制度 3、起草並制定人事管理制度,負責人力資源管理 4、起草“企業文化”草案,爲新場地設計與綜合佈線設計方案 5、完善了公司之前無行政人事管理的過度,爲公司建立起新的管理團隊 6、負責定製員工綜合素質與工作崗位培訓的計劃書 7、公司搬遷爲新場地的通信與監控做設計方案,併成功的實施 , 8、熟悉人力資源六大模組,並能熟練操作各項模組, 9、負責公司績效考覈,勞動合同,人事糾分等日常工作,能熟練的操作績效考覈的各項指標 10、熟悉ISO2000:9001質量體系認證程序,負責公司ISO2000質量體系的動作與外部審覈 11、07年6月爲公司建立電子商務部門,併成功開拓市場,讓公司的產品從而在國內的市場開啟了新道路。 | 離職原因: | 回家結婚 | | 公司名稱: | 廣州市元信通信科技有限公司起止年月:2004-07 ~ 2005-12 | 公司性質: | 私營企業所屬行業: | 擔任職務: | 技術主管 | 工作描述: | 1、任職VOIP網絡電話技術總工程師,負責VOIP客服與技術及銷售於一體 2、負責公司電腦及網絡系統的維護 3、負責VOIP服務器的安裝維護與調試 4、熟悉電話及網絡交換機,懂VOIP網絡電話,能獨立操作網絡電話全過程 5、懂計算機網絡安全,並熟悉遠程控制,據有豐富的工作經驗 6、精通Windows2003 server,熟悉Linux服務器配置 7、熟悉集團電話的維護;對電腦軟、硬件、局域網維護管理有較豐富的經驗 | 離職原因: | | |
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畢業院校: | 西南科技大學 |
最高學歷: | 本科 | 畢業日期: | 2004-01-01 |
所學專業一: | 人事與行政管理 | 所學專業二: | |
受教育培訓經歷: | 起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | 2003-01 | 2003-04 | 南充東方電腦學校 | 網絡應用 | 國家三級資格認證 | | 2009-02 | | 香港亞洲商學院MBA在讀 | 人力資源管理學MBA碩士 | 在讀 | | 2009-07 | 2009-07 | 深圳南晟德顧問機構 | ISO內審員 | 內審員認證 | | 2009-12 | 2009-12 | 合才《中國》教育集團公司 | 團隊培訓師 | 培訓師認證 | | |
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外語: | 英語 一般 | | |
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 一般 |
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| *擅長計算機硬件、網絡組建/管理、網絡安全、懂辦公軟件、平面設計(Photoshop,CorelDRAW,Illustrator CS ); 懂廣告設計與排版Adobe PageMaker 巨星MTV影視設計、 Adobe Premiere 6.5影視設計、電視節目與影視電影后期製作 *具有豐富的團隊組建與擴衝經驗和項目管理與協調能力。 * 具有3年以上計算機維護與維修經驗, 硬盤數據恢復,網站製作,影片製作,多媒體制作,對計算機網絡有相當的認識; * 具有4年以上行政管理與人事管理經驗。熟悉KPI平分計量卡考覈方案,具有ISO工作經驗(總結自己的管理經驗。) * 擅長與各類客戶交流、協調合作關係; * 性格開朗,工作積極、主動,有安全防範意識,誠實及服從性強,樂於合作,能承受各種工作壓力。 |
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| * 本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作,善於團隊工作,適應能力強,能迅速掌握所需要的技術知識的人。 * 在5年多的`工作中,透過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓,本人在進行客戶服務管理、策劃等方面都積累了較多的經驗同時,也使自身在組織協調方面的能力有了提高。本人一直在公司擔任主管工作,深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性,所以,在日常的工作中,一直注意有關企業管理知識的學習及實踐,逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力 * 我很自信、自強、自立!有強烈的上進心、事業心和求知慾、有強烈的集體榮譽感,本人性格開朗活潑,樂觀誠信,爲人真誠,富於想象力及創新精神,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力,實際動手能力和團體協人作精神,能迅速的適應各種工作環境,並融合其中。 * 擅長與各類客戶交流、協調合作關係; |
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