簡歷中的要與不要
第一節 簡歷寫作的“Dos”&“Don?ts”
透過前面的講述,你已經完成了簡歷製作的基本要素,並會利用一些簡歷寫作技巧來完善自己的簡歷。現在,你要做的是注意細節,使你的簡歷成爲一份“perfect resume”。以下列出的是一些簡歷中需要注意的地方,幫你避免一些常見的錯誤。記住,細節決定成敗!
不要使用諸如“很多”、“很大”、“相當好”之類含糊的數量詞,HR可能會置疑你用語的準確性,並用一些具體的問題來責難你。
?使用數字來恰當地描述你的工作成就,例如“領導9人銷售團隊”。
×不要浪費簡歷的空間來寫無關緊要的事情,像“高二時成功競選爲班長”。
?要有的放矢,挑出最相關、最顯著的事情寫在那一頁A4紙上。
×簡歷內容不要太多、太花哨。除非你應聘與藝術相關的職位,否則不要試圖透過反常規的格式、稀奇古怪的字型和五花八門的紙張來使自己與衆不同。
?使用基本的.(逆序型)、樸實的格式,用最精練的語言儘可能多地向HR傳遞他們所需要的資訊。
×簡歷中儘量不要出現第一或第三人稱(英文簡歷中尤爲如此),如“Applicant wrote outreach letters to prospective clients”,也不要用完整的句子,如“I helped prepare correspondence”。
?用行爲詞來打頭,例如“Handled all clients correspondence”。
×不要寫你離職的理由,也不要提及薪水問題,更不要指名道姓罵以前的老闆。
?記住,你的簡歷就是你展示成就和技能的一個文檔。
×不要把自己粉飾成無所不能的天才,以此來吸引HR的目光。
?列出自己幾個優點,並透過你以前的成就和經歷來證明這些優點的確存在。
×不要告訴HR你做過的一切,別指望HR來挖掘你的資訊,不能自圓其說的事情不要寫!
?挑主要的、能彰顯你能力和技巧的事情寫在簡歷上,用規範的格式讓HR很容易就能找到他需要的資訊,記住,你簡歷中的每一句話、每一個單詞都可能在面試中被問到,所以拿不準的事情不要寫在簡歷上。
×不要包含太多敏感的個人資訊,諸如性別、年齡、身高、體重等,這些資訊可能導致就業歧視。
?HR其實更在意你的個人能力和教育背景,沒人關心雞毛蒜皮的小事。
×如果你是在職找工作,千萬別留辦公室電話,如果你現在的老闆知道你有“反骨”,後果可想而知;另外,HR如果發現這個人“身在曹營心在漢”,他對你的評價也不會太高。
?留你家裏的電話、私人郵件地址,確保你未來的老闆很容易就可以找到你。
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