簡歷不簡單不要與機會錯過
2009年高校畢業生總量繼續攀升,僅江蘇省就有40多萬大學生要找工作,而一份調查顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷,許多人由此喪失了本該得到的20%的薪資。那麼,在簡歷中,如何能夠最有力量地表現自己來贏得企業中那20%的彈力薪資呢?
“簡歷窮忙一族”欲罷不能
“窮忙族”(Working poor)一詞來源於歐美國家,專指沒有明確目標地工作,結果事倍功半。75%的國人自認爲是“窮忙族”,當然也包括許多爲簡歷跑斷腿的畢業生求職者。在求職簡歷中寫上自己的博客網址,以及大量“散佈”簡歷的方法,都在“窮忙”範圍。統計結果顯示,6成企業反感有博客的求職者,2成用人單位認爲求職者博客內容“不可信,太做秀”。博客對於那些專業性很強或業界資深人士的幫助更大,而對於剛入職場的人來說,花費大量精力製作博客,幫助的意義則非常有限。
外企偏愛啥口味的簡歷?
把簡歷投向外企,要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,且在文化上應爲其所接受。比如,你感興趣的是IBM的某一個職位,一定要讓人感覺到你的.穩重、嚴謹、富有協作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。總的說來,在英語國家人們喜歡開門見山,因此,畢業生們不妨把實習期間,體現你特定方面能力的具體數字寫進去;應聘日本公司,你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學教育的細節,簡歷必須用日文書寫,要強調的是你的合作精神而不是領導才能。
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個人面試簡歷書寫技巧
以下所述個人面試簡歷的書寫技巧只針對入門、初級和部分中級職位的個人觀點,對於中進階人才不適用。面試官,無論是人力面試還是業務面試,特別是前者,每天要看太多的簡歷了。所以,如果他不能在你的簡歷的第一頁,讓他看到他感興趣的內容,主要是基本需求和業務部門要求的...
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幼師專業自我評價
在個人簡歷中基本上都是要寫自己的資訊,不過其中可以夾雜一些對企業的看法,可能還會獲得一些好感。同時簡歷自我評價也很重要。下面是幼師專業自我評價,一起來看一下吧。幼師專業自我評價篇一:本人在思想上積極要求上進,性格開朗善於交際,能吃苦,有很好的親和力,有耐性...
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培訓講師簡歷彙編6篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,找工作對於我們說已越來越近,需要爲此寫一份簡歷了哦。那麼如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編整理的培訓講師簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。培訓講師簡歷1姓名:XXX性別:女所在地:天津民族:漢族年齡:28歲求職意向及工作經歷應聘...
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簡歷的作用與寫作技巧
對於專業性強、技術性高的崗位,求職簡歷上最好能體現自己擁有強勢的專業知識和技能,讓面試官看到你的描述就可以基本判斷你是否符合他們的崗位要求。下面是yjbys小編和大家分享的簡歷的作用與寫作技巧,更多內容請訪問()。簡歷的作用爲什麼需要簡歷?爲什麼用人單位...