簡歷中不需要的詞
在簡歷中有些詞是不需要的,請看介紹
職業目標
我最初的簡歷上也有這樣類似的條目,而且放在簡歷的頂部中央:“職業目標:獲得能夠利用好自己的`技能和經驗且能提供有助於成長的挑戰性環境的某某職位”。
真讓人昏昏欲睡。這不僅乏味,而且沒用;此外還給人一種幼稚的感覺。簡歷的頂部是黃金地段,你需要透過列出自己的最高成就來吸引招聘者的注意,而不是概括自己想從下一份工作中得到什麼。
熟練
只做過某事一次或在過去十年每天都做,這兩種情況下,你都可以說自己在這方面很“熟練”。放棄這一含糊不清的詞吧,用點更具體的描述。舉個例子,如果你是客戶報告專家,“熟練制定客戶報告”這樣的語句既模糊又冗餘。但是,如果換成“每週製作五份定製報告,對客戶的銷售活動進行分析”——再附上一些實際成果,這樣就讓閱讀簡歷的人更瞭解你的經驗到底如何。
也需刪除:經驗豐富,精通
具有團隊精神
創建過網絡約交友人資料的人會明白,不是你說自己人好又有趣就行了,你需要製作出漂亮有趣的個人資料來展示這一點。在製作簡歷上,道理也一樣:列出能夠表現你優良素質的活動或成就,這比單純地聲稱自己擁有這些優點更有效。
不要用“具有團隊精神”,相反,說自己“領導了一個10人的團隊,爲分發報告開發了一個新系統,使得管理人員接收報告的時間節省了25%”。用一個具體的例子,就能展示出自己真正的成就。如果只是簡單地給自己貼上某種品質的標籤,是沒有多大用處的。
也需刪除:善交際,以客戶爲中心
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