如何讓簡歷人性化
現在的就業市場與以往有很大區別,其中變化最大的是如何寫一份有說服力的簡歷。幾年前,你只要在網上隨便搜搜,就能抓到一大把“樣板詞”來打造簡歷。每個人都用差不多的詞語,大家都覺得“把這些詞填進簡歷準沒錯”。
事實上,形勢已發生了鉅變,如今乏味的陳詞濫調會給你貼上“缺乏創造力”和“詞窮”的標籤。其實,你可以讓簡歷變得更吸引人和人性化,千萬要杜絕那些死板的、正兒八經又雜亂無章的官方語言。以下有10句老掉牙的.陳詞濫調,千萬不要讓它們在你的簡歷裏出現:
1.我是很看重工作成果的專業人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有N年的豐富工作經驗。
4.我有超強溝通能力。
5.我有極強的職業道德。
6.我能達到或超越預期目標。
7.事實證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團隊都能配合良好。
9.我具有超強團隊精神。
10.我總能完成保底任務。
怎樣讓你的簡歷變得更人性化呢?舉個例子:我是一個市場分析員,我對人們爲什麼要買某種商品或買什麼充滿好奇心。在某某公司工作時,我透過分析市場調查表和消費者在線論壇,來尋找他們購買競爭對手產品的原因。即便是在家中或在一個相對封閉的環境中,我仍能透過電話銷售和數據分析來解決上述問題。透過一系列努力,公司銷售業績在6個月後增長了20%.我對市場分析這份工作一天比一天着迷,幹得一天比一天好。同時,我還爲之前的老闆提升了其品牌價值。
看完這個你得到啓發了嗎?總之,你完全沒必要像機器人那樣呆板地寫簡歷,如今人性化的簡歷才能大行其道。試試看吧,你一定能行。
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