學校後勤處管理制度
在現在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。到底應如何擬定製度呢?以下是小編爲大家收集的學校後勤處管理制度,歡迎閱讀與收藏。
學校後勤處管理制度1
一、財務管理
1、財會人員和理財小組要認真貫徹執行黨和國家的財政方針、政策,維護財經紀律,正確進行財務監督。
2、凡經相關部門批准並由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用,必須請示學校校長方可給付。
3、學校經費的支出,以發票或食堂採購憑證爲準,每張票據必須有經手人說明用途、分管財務領導證明,纔可報校長審批,在出納處報帳。
4、假鈔誰收取誰負責,教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據爲準。
5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現金餘額情況。
6、分管財務領導每學期向教職工公佈財務情況,接受諮詢。
二、學校物資採購、保管、領用
1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登記工作。
2、大宗採購1000元以上校務會決定,3000元以上報總支審批。
3、採購人員須預先支取現金的,須出具借條,採購完報賬後換回借條。
4、假期財產保管由值班人員負責,按相關制度追究責任。
5、學校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個人使用,凡因故需要借用的,必須校長批准,出具借用條據,並在規定時間內歸還,有損壞的按1.5倍價格賠償。
三、借款、用電、就餐等規定
1、教師個人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優先從教師工資或績效中扣除。
2、教職員工校內用電嚴格按表收費,電錶由學校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人爲損壞由用戶負責。用戶調動或離職由續住者繼續使用保管。
3、學校爲學校教職工提供工作餐,教職工來客一天內不收取伙食費,超過一天按每餐5元收取伙食費。
4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,不收伙食費,就讀小學按標準收取一切費用。
學校後勤處管理制度2
爲規範學校經費預算,嚴格執行預算規定的收支項目、開支範圍和控制金額,最大限度地發揮資金使用效益,促進學校建設和發展,根據《中華人民共和國預算法》的有關規定,結合學校實際,特制定本辦法。
一、預算編制的原則
1、量入爲出、收支平衡、留有餘地的.原則。要廣開財源,堵塞漏洞,積極籌措辦學經費。要根據事業發展需要和財力可能,實行預算內外資金統籌安排,綜合平衡,不編制赤字預算。
2、保證重點的原則。集中資金保證學校當年確定的重點項目開支,保證教學、科研和教師隊伍建設經費逐年增長。
3、定員定額預算的原則。在充分調查研究的基礎上,根據學校實際,對以學生人數和教工人數確定經費包乾使用的預算項目,事先覈定定額標準,再按標準預算。
4、按勞取酬的原則。依據學校分配製度改革方案的有關規定,做好校內津貼預算工作。
二、預算編制的項目
(一)收入預算項目
我校收入預算項目爲:
1、學校經費:包括按生均撥款的經費、調資專款、其它專款等。
2、離退休人員經費:包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經費。
3、住房公積金:指撥入財政補助的住房公積金。
4、事業收入:指從財政專戶撥回的預算外收入。
5、其它收入:指未納入財政專戶管理的散雜收入,如存款利息等收入。
(二)支出預算項目
我校支出預算項目包括:事業支出、結轉自籌基建支出、預備金等。
〈一〉事業支出預算項目包括:人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助
1、人員支出,包括:
(1)在職職工工資、獎金;
(2)社會保障繳費;
(3)其他工資;教學部門津貼;
(4)特殊崗位津貼;
(5)寒暑假課時及勞務費;
(6)零星加班費;
(7)臨時工工資
2、公用支出:包括:
(1)辦公費;
(2)印刷費;
(3)郵電通訊費;
(4)差旅費;
(5)水電費;
(6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養路費、汽車保險費、行車費;
(7)專項撥款支出,包括骨幹教師培訓支出;其它專項支出。
(8)專項材料費。
(9)設備購置費,包括教學設備購置費;圖書資料購置費;一般設備購置費。
(10)維修費,包括教學設備維修費;零星修繕費。
(11)業務招待費。
(12)其他,包括福利費;債務利息支出等。
3、對個人和家庭的補助
(1)離退休費用,包括離退休人員經費;離休人員特需經費;離退休公用經費。
(2)助學金,包括學生困難補助,指貧困生補助、特困生補助、勤工助學、優秀貧困生獎勵救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預備金:指爲處理不可預見的重大項目而實際準備的經費。
三、預算編制
每學期開學後二個星期內,由總務處根據收入情況編制出預算書(重大項目建設,則以年度爲預算),以量入爲出爲原則。
四、經費預算的執行
學期中間和學期結束由總務處負責檢查經費預算執行情況,及時向領導彙報。
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