公司考勤管理規定參考範文

一、目的

爲加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵規守紀的自覺性，制定本規定。

二、考勤規定

(一)公司所有員工必須實行指紋考勤;

(二)外勤員工考勤：

1、工程部員工考勤以施工日誌爲準;

2、市場部考勤按《市場部出勤辦法》執行。

三、工作時間

除特殊情況外，員工每週工作時間爲六天，每天7.5個小時。

工作日：星期一～星期六

工作時間：上午

8：30～12：00下午14:00～18:00公司可根據實際需要調整作息時間，具體以通知爲準。

四、考勤管理

(一)所有員工必須嚴格執行上下班指紋考勤。具體規定如下：

1、公司自每位員工入職當天，即進行指紋考勤;

2、指紋考勤是必須早晚上下班各刷一次，在所有打卡記錄中取最早的打卡時間作爲上班時間，最晚一次的打卡時間作爲下班時間，所有考勤記錄均是記錄在考勤系統中。如遇上、下班忘記指紋考勤者，須在第二個工作日前填寫《補打申請單》交部門經理簽字後交綜合部備案，否則按曠工論處;(除特殊情況外，每月補打卡情況累計不得超過三次，超過三次簽字無效，自第四次開始，則每一次扣除當月工資10元。)

(二)所有員工嚴格按時作息，無特殊原因不得無故遲到、早退，如發生遲到、早退者按以下處理：

1、遲到或早退5分鐘以內，每次扣除當日工資10元;

2、遲到或早退5分鐘以上10分鐘以內，每次扣除當日工資20元;

3、所有員工必須在休假完畢之後立即至綜合部辦理銷假手續。

4、請假以0.5天爲基數，請假時間必須是0.5的倍數。如0.5天、1天、1.5天、2天„„，以此類推。

5、員工休假結束後續假的，應再次辦理請假審批手續。辦理審批手續不便，經領導批准後可以先休假，請假期滿及時補辦請假手續，未補辦請假手續的，視爲曠工。

五、本規定自公佈之日起實施。

年 月 日