基層工作先進事蹟材料（通用20篇）

基層工作先進事蹟材料

一、事蹟材料的特點

鮮明地體現特定的時代精神。事蹟材料不是單純爲其單位和個人評功擺好，而是爲了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事蹟材料的宗旨和根本目的所決定的。

以敘寫先進事例爲旨要。事蹟材料以先進對象的先進事蹟爲主要內容，以敘事爲主要表達方式。事蹟材料所要體現的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特徵都要透過敘事予以展現。

具有較強的觸發力和感染力。事蹟材料的寫作目的是爲了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事蹟材料要具有較強的觸發力和感染力。

二、基層工作先進事蹟材料（通用20篇）

在我們平凡的日常裏，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，根據範圍的不同，事蹟可分爲集體事蹟和個人事蹟。一般事蹟是怎麼起草的呢？下面是小編爲大家收集的基層工作先進事蹟材料（通用20篇），希望能夠幫助到大家。

基層工作先進事蹟材料1

7月31日，xx縣連降大暴雨，使河流水位不斷上漲，英額布水庫的水位馬上超過警戒水位，即將泄洪，下游兩岸的村屯必須立即轉移人員，基層優秀黨員工作事蹟材料。作爲蝲蛄河下游的xx鄉直接面臨着洪水的威脅。

xx所在的xx村共有5個居民組，全部都處於蝲蛄河兩岸，而且所處的位置離河道都比較近，如果英額布水庫大流量泄洪，目前的堤壩承受能力肯定是不夠的，決口的話後果不堪設想。一直在關注汛情的xx接到鄉里馬上轉移羣衆的通知後，顧不上家裏的人，頂着大雨，拿着手電筒，深一腳淺一腳地向河對岸的四組、五組奔去，她知道，如果水情嚴重，四組五組是最危險的地方。這兩個屯人口雖然不多，只有百十人，但這裏較偏遠，撤到安全地帶需幾公里路程。xx馬不停蹄地挨家挨戶通知汛情，做那些不願意撤離的羣衆的思想工作，把當時的危急情況耐心地向老百姓說明，並幫着老弱病殘的人員收拾細軟，攙扶上車。到天亮的時候，四五組的村民基本上都撤離完畢了，但她，卻是一夜未閤眼了。

第二天上午，雨還是時大時小一直在下，河流的水位也一直在上漲。英額布水庫已經開始泄洪，流量是每秒400立方米，看形勢一、二、三組的村民也必須轉移了。xx連家還沒來得及回，就又開始了這幾個組的轉移工作。xx村是個朝鮮族村，青壯年勞力大多出國或外出務工，留在家裏的老弱病殘居多，把這些人在最短的時間內安全轉移真不是件容易的事，事蹟材料《基層優秀黨員工作事蹟材料》。很多人不相信會有那樣大的水，也不相信高高的河堤會出事，更不願意離開家，舍不下家裏的東西。xx挨家挨戶地做動員工作，勸說百姓安全第一，不要考慮財產了，她嗓子都快啞了，可是還是有10多戶人家不願意撤離，其中一位金姓老太太80多歲，死也不肯走，說家沒了她也不想活了。這時上游英額布水庫的泄洪量已增加到每秒600立方米了，眼見着洪水漫過一二組前面的水壩，開始向屯裏“進攻”了，靠近河邊的人家已經開始進水，水泥路上的水都應經腳踝。情況已十分危急。xx見勢再次來到金姓老太太家，不由分說背起她就走，淌過門前過膝深的洪水，一直把老人送到了地勢較高的一所教堂，然後又淌着水返回其他未撤離的村民家去。這時，洪水已進屯了，幾乎所有的人家都進水，主道路上的水快過腰深了，已很難分清哪裏是邊溝，哪裏有路障，全憑記憶沒深沒淺地向前走。但xx已經忘記了危險的存在，搶在最前頭，繼續做疏散羣衆的工作。最後，在她和其他鄉村幹部的共同努力下，將所有羣衆安全轉移。可xx還是不放心，又頂着雨淌着齊腰深的水挨家挨戶巡查了一遍，確信所有人員都安全轉移了，這才稍稍透了口氣。

這時的她，早已全身溼透，已經在冰冷的洪水中浸泡了8個多小時。做爲一名身體並不太好的女同志，她是最怕涼的，此時的她已又累雙冷，渾身哆嗦，雙腿更象失去了知覺。人員安全轉移了，她纔想起應該回家看一看，換件衣服了。可是一摸兜，鑰匙不見了，不知什麼時候丟到哪裏了。她回到家裏，家門緊鎖，家人已經躲避到親戚家了。她隔着窗戶看到自家屋裏已進水，鞋、被子等物品飄在水面上，心裏很不是滋味。由於時間緊迫，只顧着羣衆的安危，她根本沒有考慮轉移自家的財產。突然間，她想起自家的苗圃地，不知是否被衝。她急忙跑到不遠處的花卉苗木基地，當時她就傻眼了，30多畝的苗圃全部進水損壞，這可是她多年的心血啊。近年來，她多方學技術，苦心經營這片苗圃，不僅實現了創業致富，也帶動了周邊黨員致富，這可是她的命根子啊，如果事前能堵一下，也許損失不會這樣大。她的眼淚忍不住流了下來。可是想到那些轉移在山上和教堂裏的羣衆不知安置的怎麼樣，她擦乾淚水返身去了教堂。

基層工作先進事蹟材料2

今年以來，我支部透過召開了“兩學一做”學習教育動員會、推進會、制定工作手冊等舉措，紮實推進學習教育活動的開展，進一步做好支部黨建工作。

一、結合實際，不斷創新學習形式

爲更好開展工作，支部製作了《機關第一黨支部工作手冊》，從而推動支部各項工作走上制度化、規範化、科學化的軌道。此外，支部還專門印製了手抄黨章創意紙，在5月10日支部會議上，開展了現場手抄黨章活動並進行評比和展示。

爲了讓黨員更有目的、有計劃的在活動中得到教育、提升素質、有效提高黨員主動性和創造性，今年支部將實行黨員奉獻積分制創新管理，提醒黨員時刻保持本色，奮勇爭先。

爲充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，除完成規定動作以外，支委還結合工作實際提出“一月一主題”的組織生活形式。此外，支部還對組織生活方式進行創新，把理論學習與研究討論、觀影、走訪先進人物、參觀紅色教育基地等多樣化學習方式相結合，使黨組織生活形式由單一向多樣化轉變，由靜態向動態轉變。

二、優化載體，有力推進支部建設

信在現有的活動上，機關第一黨支部不斷優化活動載體。目前正在積極籌建支部黨員活動室、支部微平臺，透過黨員活動室、微信平臺的建設。支部將充分利用支部黨員活動室的學習園地、宣傳欄等載體來完善支部建設，爲制度上牆、黨建報刊借閱、黨務公開提供平臺。

三、實地調研，爲結對幫扶建言獻策

根據學校今年扶貧工作相關安排，機關第一黨支部攜相關部門前往湄潭縣茅坪鎮桂花村進行結對幫扶實地工作調研。調研後，我支部將根據實際情況制定了幫扶工作方案：透過對困難戶捐款、對貧困村兒童購買文體用品、選派部分學生在該村進行社會實踐活動及整合學校相關部門資源就智慧旅遊、釀酒、果蔬等方面提供技術與智力支援，制定相關策劃方案，以促推進幫扶工作順利實施。

四、多舉並措，確保學習教育取得實效

支部以“四學一行”爲要求，確保學習教育取得實效。一是制度“引學”;二是集體“講學”;三是領導“促學”;四是個人“自學”;五是精心“踐行”。

基層工作先進事蹟材料3

武篆鎮下轄15個行政村2.6萬人，33個黨(總)支部，945名黨員。20xx年以來，鎮黨委以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”爲主題，以“黨建促發展、黨建保民生、黨建構和諧”爲黨建工作思路，積極構建城鄉統籌基層黨建新格局。20xx年，武篆鎮黨委被市委授予“先進基層黨組織”;縣委、縣人民政府授予“20xx年度鄉鎮黨政主要工作目標管理二等獎”、“20xx年度社會治安綜合治理一等獎”。

一、強化措施，提高黨建整體水平 鎮黨委細化措施抓落實，進一步提高了基層黨建整體水平。

(一)強化黨員教育培訓，牢記宗旨幹事業

一是圓滿完成學習實踐科學發展觀活動。武篆鎮是東蘭縣第三批深入學習實踐科學發展觀活動試點鄉鎮，與第二批活動單位同期進行。經過精心組織，活動取得良好效果，羣衆滿意率達96.6%。在河池市鄉鎮黨委書記科學發展觀培訓會、東蘭縣學習實踐活動推進會上，我鎮分別作了典型經驗介紹。

二是組織開展學習拔羣精神活動。韋拔羣精神體現了中華民族傳統美德、光榮革命傳統和時代精神的有機結合。鎮黨委充分利用革命傳統資源，動員廣大黨員幹部帶頭參與“115紀念”活動各項工作和一系列紀念活動，大力弘揚拔羣精神和改革創新的時代精神。

三是拓展黨員大培訓渠道。依託鎮轄區內列寧巖、魁星樓、韋拔羣故居等“紅色教育陣地”，開展“紅色課堂教育”;利用鎮黨校熔爐陣地，組織村幹部和農民黨員政策理論、農村法規等知識學習培訓12期900多人次。圍繞全鎮桑蠶生產、糖蔗種植、反季節蔬菜等三大主導產業，以“農家課堂戶”、“科技示範戶”和“科技示範基地”爲依託，採取“立體式”、“選單式”等方式，開展農民黨員種養技術大培訓。20xx年以來，先後投入10萬多元(含學教活動)到大培訓活動中，培訓黨員、羣衆70多期(次)，受訓黨員羣衆達3100多人次，實現了農村黨員培訓的全覆蓋，提高了黨員“雙帶”能力。20xx年色故村黨支部書記黃文慶參加全區招錄優秀村幹部公務員考試，考入扶貧助理崗位。

(二)狠抓黨員隊伍管理，服務羣衆作表率

一是發展黨員，壯大隊伍。發展黨員做到“四注重”，成績顯著，20xx年全鎮發展新黨員36名，入黨積極分子75名，杜絕了黨員發展空白村的現象。

二是轉變作風，服務羣衆。建立鎮政務服務中心、江平村“農事村辦”服務站，實施幹部一線工作法，提高幹部服務羣衆工作效率。組織幹部職工積極下村開展訪貧問苦、奉獻愛心活動，共爲羣衆辦實事好事69件;向貧困學子捐愛心款3354.8元。

三是服務承諾，亮證上崗。在機關黨員幹部中，實行掛牌“亮證上崗”，給羣衆發放黨員聯繫卡，告知通訊地址和電話號碼，便於羣衆聯繫、監督，樹立先鋒形象，有效地提高黨組織和黨員在羣衆中的威信，密切了黨羣關係。

(三)創新黨組織設定形式，凝聚人心謀發展

實行“產業支部”試點建設，形成了“黨支部——產業協會——產業發展”良性互動發展格局，實現了基層黨建與農村經濟發展的互動雙贏。20xx年全鎮生產總值1.31億元，同比增長11%;農民人均純收入2923元，同比增長12%。

一是在產業鏈上建支部。鎮黨委以農民黨員、羣衆基礎較好的那論村爲着眼點，以糖蔗產業發展較快又相對穩定的板愛片爲支撐點，以那論村黨組織建設爲切入點，進行產業支部試點，成立了武篆鎮板愛糖蔗產業黨支部，產業支部爭取得到巴馬豐浩公司的生產物資援助和獎勵優惠政策，推進了糖蔗種植規模化發展，入黨積極分子增加到5人，實現了黨建和經濟“雙贏”。20xx年，板愛片種植糖蔗面積比20xx年增加143畝，全鎮糖蔗種植達2820畝。

二是在新經濟組織上建支部。在巴學村建立武篆鎮無公害果菜專業協會，在無公害果菜協會上建立全縣第一個新經濟組織支部。20xx年，該協會升格爲“東蘭縣武篆鎮無公害果菜專業合作社”，20xx年產業協會黨支部也升格爲農民專業合作社黨支部。在該支部帶動下，產業項目區蕃茄達1620多畝，覆蓋8個村53個屯600多個農戶，蕃茄年總產量達600多萬公斤，年總產值達1200多萬元。同時輻射到三石鎮、東蘭鎮、蘭木鎮等鄉鎮，推動全縣種植達2100多畝。20xx年該社黨支部在全市黨組織建設年活動推進會上作了經驗介紹。

二、與時俱進，創新黨建工作機制

爲推進黨建工作的不斷髮展，鎮黨委立足長遠，制定總攬全局的《武篆鎮實施科學發展指導意見》等一系列長效機制。

(一)完善鎮村幹部目標管理制度。完善20xx年鎮村幹部目標量化管理辦法，細化任務，落實責任，明確完成時限，年底對全體鎮村幹部採取年終述職、民主測評、量化評分等年終考覈辦法，使全體鎮村幹部人人肩上有擔子，個個工作有促動，樣樣工作有落實。

(二)建立基層黨組織應急機制。我們在制定《武篆鎮基層黨組織應對突發公共事件應急自救機制管理辦法》基礎上，把15名年輕幹部組建成民兵應急分隊，在鎮、村組建黨員應急突擊隊。在20xx年的特大旱災中，全鎮黨員突擊隊、民兵應急分隊爲受災羣衆、特別是留守兒童、孤寡老人送水5000多公斤，解決130多名留守兒童和孤寡老人臨時飲水難問題。20xx年7月2日，拉樂村一個山塘告急，鎮黨委立即啓動抗洪搶險工作組、疏散羣衆組和後勤保障組，聯合行動，成功排除險情，展示了基層黨組織在急難險重任務中的凝聚力和戰鬥力。

(三)建立矛盾糾紛四級調處機制。建立了農村矛盾糾紛“四級調處”機制，使農村矛盾糾紛都能透過調解方式得到有效化解。

三、勤政廉政，落實責任抓黨風

(一)抓責任制工作落實，促進黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，制定各項廉政制度。開展廉政文化進村活動，在村級建立黨風廉政“清風牆”。加強糾風工作，堅決糾正行業不正之風。成立由鎮黨委副書記、紀委書記和組織委員等組成的三人談話小組，加強鎮村黨員幹部廉政教育。

(二)抓黨務工作公開，推進黨的民主建設

實行“黨委統一領導，部門各負其責，紀委協調監督，羣衆積極參與”的黨務公開領導體制和工作機制，出臺《鎮村黨務公開實施辦法》，每季度公開黨務一次，讓羣衆參與瞭解、監督黨務工作，各黨組織黨務公開面達100%。20xx年以來，鎮黨委從黨務公開工作中吸納意見和建議20條，形成有效可行的決策和制度9條。

基層工作先進事蹟材料4

一、強班子，帶隊伍，爲全鎮經濟發展提供了有力的組織保證

該同志一是加強學習，提高政策理論水平和業務素質。透過學習黨的路線、方針、政策、閱讀報紙、研究理論文章、參加黨委中心組學習等形式，不斷提高政策理論水平。透過學習十八大精神，進一步強化了“立黨爲公，執政爲民”的宗旨觀念。該同志爲了更好地做好農村工作，瞭解並掌握黨在農村的各項政策，還特別學習了經濟學、行政管理學、領導科學、社會科學等知識，不斷提高決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。三是強化團結，切實做到勤政爲民。按照工作分工，明確班子成員職責，充分發揮每個人的工作積極性和主動性。認真執行民主集中制，重大問題都提交班子會集體研究決定，實行少數服從多數，積極營造各抒已見、暢所欲言的民主氣氛。在勤政爲民方面，首先把羣衆的意願和需求作爲工作的出發點和落腳點。進一步密切黨羣、幹羣關係。在決策上，堅持一切從全鎮實際出發，堅決反對虛報浮誇、欺下瞞上行爲，不制訂不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。四是強化作風建設。該同志具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，求真務實，真抓實幹，牢固樹立對人民和事業負責的責任心，努力做好每一項工作，堅持不懈爲羣衆做好事，辦實事。同時，在鎮機關幹部中實施“學理論、學法律、學政策，比奉獻、比干勁，爭當優秀基層幹部”的321素質工程。每年有針對性地組織機關幹部、村支部書記到發達地區參觀考察。每一位班子成員聯繫一名企業負責人，透過定期召開座談會，不定期到所在的村或企業進行現場指導，幫助他們儘快成爲“小康建設致富功臣”，發揮重點輻射的作用。

二、抓重點，育特色，促進了全鎮經濟的協調發展

該同志一是緊抓項目建設和招商引資，努力發展生態經濟。該鎮以市“項目建設年”活動爲契機。以政府爲引導，以企業爲主體，進一步改進招商方式，加大引資力度，催生了一批既有市場效益又符合國家產業政策的工業項目。20xx年元至12月份新上項目63個，總投資3.6億元，其中投資500萬元以上的項目11家，投資1000萬元以上項目3家。這些項目科技含量高、投資規模大、市場前景好，帶動了全鎮企業的改造升級，優化了全鎮的經濟結構。對傳統的鑄造、刺繡、磨料、木材加工等產業，該鎮繼續發揮優勢，堅持整合發展與規範治理並重，一方高起點、高標準對全鎮的總體規劃進行了修編，制訂了消防、環保、鑄造及機械加工等專業規劃，依託產業優勢，立足現狀，着眼長遠，規劃建設了“一區、一市、一帶、一園”，即順店鎮鑄造及機械加工產業集聚區、刺繡專業市場，許洛路非公經濟帶和銀星科技園。另一方面重點對轄區內的鑄造行業進行了排污治理。每年都組織相關企業的負責人到山東等地考察環保設備，商談合作事宜，進一步打造了環境友好、資源節約的“產業生態環境”。

，在原有小規模種植蔬菜的基礎上，引導農戶發展規模化反季節種植，用稀缺特色蔬菜佔領市場份額。幫助農戶瞭解市場規律，走出養殖低谷，大膽投入，積極發展牛、生豬、雞鴨等養殖業。爲養殖戶提供小額貸款，調動了農戶的養殖積極性。目前，該鎮生豬、雞鴨養殖形勢明顯好轉。繼續加大勞務經濟發展力度。20xx年全鎮新增轉移輸出人員2188人，培訓1260人，新增有組織輸出168人，全鎮累計輸出34568人，創勞務總收入17280萬元。勞務經濟成爲順店增加農民收入的有效途徑，該鎮連年被許昌市、禹州市確定爲“發展勞務經濟示範鄉鎮”。

三、構建和諧穩定社會，創造良好的發展環境

一是嚴格落實社會治安綜合治理責任制，積極實施“平安工程”，確保大局穩定。堅持“打防結合，預防爲主”的方針，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制等，加強資金投入，強化基層基礎建設，進一步規範了鎮村治安巡邏隊伍，搞好巡邏工作，有效防範和打擊了各種違法犯罪活動等，破壞活動。同時重視信訪穩定工作。在加強幹部教育管理的基礎上，引導廣大基層幹部正確執行政策，公正處理問題，積極維護了廣大人民羣衆的根本利益。認真推行政務公開和財務公開，增強工作透明度，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。建立了信訪責任制，要求各村、各單位深入細緻排查不安定因素，隨時

發現上訪“苗頭”，及時消化處理，把問題解決在基層。獲得了河南省“社會治安綜合治理先進鄉鎮”榮譽稱號。同時抓好安全生產工作，整頓規範經濟秩序，認真落實安全生產責任制和消防安全責任制，進一步完善安全生產管理體系，組織舉辦了企業職工培訓，加大安全設施投入力度，深入細緻排查安全生產隱患，杜絕了重大安全事故發生。

基層工作先進事蹟材料5

xxx是xx市政府所在地，現轄17個行政村，人口3.3萬，黨員1267人。黨委下設基層黨支部31個，其中機關支部4個，企業支部７個，事業單位支部2個，街道支部1個，建制村支部17個。近年來，xxx黨委立足於工作實際和基層黨建要求，以提高執政能力爲目標，以農村“五支隊伍”建設爲核心，以各種活動爲載體，充分發揮基層黨建的“主角”作用，經過不懈努力，制度更加健全，班子更加堅強，隊伍更加團結，基層組織建設更上新臺階，有利地促進了各項工作的貫徹落實。在xx市基層黨建考覈中，多次位居全市首位，連續6年獲“先進基層黨組織”稱號。

一、按照“五個好”的標準，切實加強黨委自身建設

按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。充分發揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標責任制。將各項工作指標層層分解，責任到人，實行了“黨委書記全盤抓，組織委員具體抓，包村幹部共同抓”的責任體系，加大了班子成員抓基層黨建的壓力，調動了廣大幹部抓基層黨建的積極性，充分發揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級幹部考覈激勵約束機制，使農村基層組織建設逐步走上制度化、規範化軌道。

二、把握程序，圓滿完成了農村“兩委”換屆工作

在農村“兩委”換屆過程中，和平辦事處黨委深入貫徹省委和xx市委的要求，大力倡導“兩委”幹部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規定時間完成了換屆選舉工作，共選舉產生新一屆“兩委”幹部101人，書記、主任一人兼達到10人，比例爲58.8%，兩委幹部交叉任職42人，比例爲65.6%，62名幹部實現了連選連任，達到了預期效果。在換屆中，注重把握“六抓”，即：加強領導抓宣傳，發揚民主抓推薦，嚴格條件抓審覈，規範選舉抓程序，全面推進抓重點，認真操作抓進度。嚴格把握了每個環節，保證了選舉過程順利實施。透過換屆，一批羣衆威望高、工作能力強的村幹部連選連任，一批有勇氣、有能力、想幹事的黨員和農村後備幹部加入到了農村“兩委”班子當中，爲農村工作注入了新的活力，爲各項工作的開展打下了良好的基礎。

三、加強農村“五支隊伍”管理，不斷提高基層黨建水平

幾年來，xxx黨委堅持把農村“五支隊伍”的建設和管理作爲工作重點，建立起了素質較高、作風過硬的農村幹部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老幹部隊伍，健全完善了各項管理制度和措施。在幹部隊伍管理上，深入落實《農村幹部管理八項規範》和“農村幹部任期目標承諾制度”，創新性地開展“一定二述三評議”活動（一定即：定任務目標；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會及其成員向村民代表述職；三評議即：黨員評議支部，村民代表評議村委會，各村之間相互評議），切實增強了農村幹部管理的針對性和可操作性，提高了農村幹部的思想覺悟和爲民幹事的能力；在黨員隊伍管理上，以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機制爲載體，組織黨員亮出身份，自願上崗，按崗履責，樹形象，做貢獻，使黨員以實際行動踐行黨員先進性，建立了一支素質優良、符合要求的黨員隊伍。據統計，有730餘名黨員自認崗位20個，並在支部的領導下經常性開展活動，發揮了先鋒模範作用；在入黨積極分子隊伍管理上，建立了360餘人的入黨積極分子庫，實行了動態管理，堅持每季度對入黨積極分子庫進行調整充實，並注重對入黨積極分子進行理論培訓和實踐鍛鍊，每年組織開展集中教育培訓活動，切實引導他們提高對黨的認識，同時，在實踐中注重多給他們交任務、壓擔子，不斷增強他們的工作主動性；在村民代表隊伍管理上，切實發揮他們的決策監督職能，按照“一制三化”的要求，規範村民代表表決事項，確保他們監督有章可循，有法可依。不斷強化他們對“兩委”班子成員的工作監督，每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進行評議，村幹部連續兩次被評爲不稱職的，由辦事處黨委進行誡勉談話或人員調整，保證了村務活動公開、公平、公證執行。同時，和平辦事處黨委率先組織籌建了由52人組成的離任幹部協會，不定期徵求他們對所在村黨務、村務活動的意見和建議，爲村內發展穩定獻計獻策，發揮他們參謀助手的作用。

四、健全制度，規範運作，做好發展黨員工作

在發展黨員工作中，堅持把生產一線、高中以上文化的、35歲以下的、農村“雙帶”能力強的優秀青年，以及農村後備幹部作爲培養重點，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責任追究等發展黨員的工作制度。結合工作實際，制定了六項具體措施：一是將發展黨員工作列爲對支部書記和各支部的年度考覈目標，辦事處黨委與各支部年初簽訂責任書，完不成任務的支部取消年終評優資格。二是對發展黨員動作遲緩的支部，由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭，各包村幹部配合，積極向支部推薦優秀人選。四是辦事處派人蔘加各支部發展黨員大會，進行監督指導，並同發展對象談話。五是黨委會對發展對象逐一討論審批，防止在發展黨員上優親厚友，嚴格落實發展黨員責任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被xx市委組織部採用在全市推廣。

基層工作先進事蹟材料6

魯紹輝，今年48歲，一個極普通的農村無職黨員，有人說他:“愛操閒心，愛管閒事，好了別人，虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景，多做點對大衆有益的事，無論對人對己都是值得的”。

板橋河村共有共產黨員28名，其中農村無職黨員22人。隨着形勢的發展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與人民羣衆的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距。不能、不會、不願發揮先鋒模範作用的問題日益突出。爲了促進共產黨員發揮先鋒模範作用，積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，板橋河村黨支部結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況，以村黨支部爲單位，設定村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、義務志願服務崗等崗位，以村黨支部爲單位，採取自我認崗、支部定崗、羣衆薦崗等方式，爲無職黨員定崗定責。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以後，板橋河村先後涌現出十餘名先進無職黨員代表。魯紹輝就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調解崗”後，充分發揮着作爲一名黨員的積極模範作用，主動、積極投身於板橋河村的科技致富，科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過：“作爲一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成爲了一個無職有崗，無位有爲的人，讓我們這些農村無職黨員能夠結合自身特長髮揮餘熱作用。”

魯紹輝曾在板橋河村任科技副村長4年，透過多年的歷練，老魯已從一個年輕、衝動、充滿熱情的青年，逐漸成爲了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨蔘等多種中藥材，爲了掌握種植技術，專門到外地種植區參觀學習，經過一年的潛心鑽研，他成功了，當年收穫了萬餘元，在他的帶動下，附近農戶也開始種植起來，並逐年擴大規模。同時，他率先種植魔芋，幾年中，他成了魔芋大戶，隨之，板橋河村的魔芋逐漸走上規模，批量流向市場，併成了當地農業增產，農民增收的主產業。

板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育引匯入手，在不計報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無職黨員“上崗”，協助村、組開展工作，並在農村積極開展“農村無職黨員設崗定責”，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有爲，並在全村進行廣。老魯聽到這個消息以後，認爲應該爲村內的農業增產，農民增收，基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力，所以第一個就積極報名上任“科技致富及民調崗”。在5.12汶川地震發生後，老魯聽到報道又積極組織該義務服務隊的其他成員捐資自發奉獻愛心，在老魯的宣傳帶動下，雖然每個人捐獻的不多，10元、20元、50元的都有，僅板橋河村在一天的時間內就集中捐集了一萬八千餘元，還有很多未來得及趕上的，或者在外地透過其他方式捐獻的還不計其數，尤其有幾位殘疾人手拄雙柺，一隻腿行走幾公里路將自己本來就不多的部分生活費都送了上來，其情景真是叫人感動不已，有的隊員自己獻了愛心，也交了特殊黨費，還讓家中其他成員也另行捐獻。

農曆臘月二十六，春節將至，考慮到還有居住偏遠，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有困難，於是，老魯請示村支部後，又商議組織慰問，一行無職黨員隊伍共8人，年紀最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十裏，冒着冰雪嚴寒，將凝聚着整個隊員及村委幹部的一份溫暖和愛心，親自送到彭老婦手中。

上崗後，老魯爲了大家出行方便，能夠早一點發家致富，他多方協調，奔波帶動全組人民修組級公路，當有很多人不願出錢出力，老魯透過自己每天在工地上辛勤的勞作，感染着身邊的每一個人，終於在他的堅持和帶動下，歷經兩年多時間，這條公路已通往全組的每家每戶，正積極的發揮着效益。大家都認爲，魯紹輝最大的精神寄託，是他給予別人的幫助和快樂。“有人說我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產黨員，有義務爲羣衆服務。”老魯堅定地說，“我付出了那麼多，也什麼都得到了。只要村裏的建設好了，愛護環境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。”

作爲一名普通農村黨員，他身上體現的是無私奉獻的崇高精神，他是一名充分發揮黨員先鋒模範作用的一個縮影。

作爲一名農村無職黨員，魯紹輝收穫的除了快樂，還有黨和政府對他的信任。老魯上崗兩年多來，一直兢兢業業，村裏有什麼事都跟他商量商量，村民家裏有什麼事，也都會找他出謀劃策。想起這一年來付出的艱辛和收穫，他笑着說：“別人賺錢，我‘賺’的是信任與人心，金錢也許會成爲過去，但信任是不會遠走的，所以我還要繼續努力，爭取‘賺’得更多。”板橋河村黨支部始終這麼覺得：尊重農村無職黨員的精神需求，透過設崗定責，賦予他們一定的權力，激發他們全身心投入到爲村民服務。只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰鬥力才能大幅提高。透過讓農村無職黨員“上崗”，定崗定責，不但給了農村無職黨員榮譽，也賦予了他們責任感和使命感。“引”着農村無職黨員在各項工作中走在羣衆的前列，“逼”着他們在發展經濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定等方面發揮模範作用，“促”着他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰鬥員、維護穩定的安全員、依法治村的監督員和熱心羣衆利益的服務員，進一步增強了他們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發了黨組織“細胞”的活力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

基層工作先進事蹟材料7

新平村位於新華鎮駐地，全村包括17個村民組、1381戶、共4982人。共有黨員37名， 20xx年度發展積極分子5名，3名轉爲預備黨員。新平村把農村黨支部班子建設放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度。

【加強黨的建設，提高幹部素質】

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是黨的執政基礎，是村民開展自治、行使民主權利的保證，是實現黨的領導，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。新平村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，結合本村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了各項工作任務得以順利貫徹實施。

（一）圍繞“十八屆四中全會”提出依法治國，全面進入小康社會的總體要求，抓好黨的思想建設。

（二）提高支部的領導核心作用和戰鬥力。以開展創“五好支部、創一流業績的“雙創”活動爲載體，以村級組織換屆爲契機，選好配強村黨支部領導班子；加強班子建設；堅持黨的民主集中制的原則；積極培養黨的後備力量；抓好黨費收繳。

（三）規範村級黨組織的運作方式。村黨支部帶領羣衆圍繞新農村建設，按照徵求意見，議事決策，任務分解，公開承諾，組織實施，考評獎懲的“六步工作法”開展工作。採取“分工負責，分層落實，目標管理”等方式，把保證黨員羣衆民主參與，民主監督和民主評議權利與實現工作目標要求有機結合起來，推動村裏各項工作任務落實。

【加快結構調整，打造農村新經濟】

發展農村經濟是建設社會主義新農村的根本任務。近年來，新平村始終堅持以經濟建設爲中心，大力發展第三產業，強化鞏固農業，圍繞市委、市政府所提3155工程大力發展茶葉產業，20xx年度該村完成茶葉種植3000畝，以“三變”爲抓手，促進了集體增收、農民致富，解決貧困人口599人的生活困難問題，新增就業人員120人。

【加強村容村貌建設，營造和諧生活環境】

新平村在大力發展經濟的同時，不斷籌措資金用於公益事業建設，積極爲羣衆辦實事，辦好事，讓廣大人民羣衆充分享受生產發展的成果，協調資金400多萬元修建、硬化老彭寨至卡房埡口4.5公里、新發寨至上貓貓巖2.1公里的通村道路。村“兩委”班子把農民增收發展規劃建設作爲提高羣衆生活水平的重要工作來抓，聯繫農學專家對農作物種植規劃進行調整，科學合理地開發農業技術，實現了農民增收，20xx年度農民可支配收入達到5326元，村級積累資金35.5萬元。爲保證村容整潔，村兩委在教育引導村民自覺愛護環境的基礎上，與村民簽訂門前三包責任制度，生活垃圾做到日產日清，定點定人管理，村莊環境明顯改觀。

【加強精神文明建設，展現農村社會新風貌】

新平村按照“既要做富裕農民、也要做文明農民”的要求，狠抓精神文明建設不放鬆，不斷提高羣衆精神文化水平和思想道德水平。切實加強對村民的思想道德教育，先後組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家、美德教育在農家”和“四在農家”等一系列精神文明創建活動，設立了以宣傳黨的政策、村規民約和《八榮八恥》爲主要內容的宣傳牌。積極開展羣衆文化活動，組織農村婦女跳健身街舞等，建立了村民活動室、圖書室，廣大村民在工作之餘，可根據自己的喜好參加各種文體活動，豐富了業餘文化生活。加強社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產的安全。積極倡導文明新風，村裏成立紅白理事會，引導廣大村民喜事新辦、喪事簡辦，消除了迷信復古和鋪張浪費現象。透過開展精神文明創建活動，全村連續多年無刑事犯罪案件發生和黃、賭、毒等社會醜惡現象。

【抓好村務公開，完善村級管理新機制】

過去由於羣衆缺乏知情權，黨羣幹羣關係一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，新平村“兩委”領導班子以村務公開爲突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了羣衆的信任和擁護，爲各項工作開展奠定了良好基礎。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村裏設立了由村民代表組成的監督小組。村“兩委”每季度都按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，透過設立固定公開欄，定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議，發放明白卡、小冊子等不同形式，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還開通舉報電話，設立意見箱，舉辦村民信訪接待點，及時收集羣衆意見和建議。另一方面，提高羣衆參與意識，不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和村民代表大會的基礎上，成立了由全體村民選出的4名村民代表組成的村民理財小組，全程參與村級管理和民主決策，進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則。爲本村的穩定發展打下堅實的基礎。

基層工作先進事蹟材料8

一、團結戰鬥的好班子

xx村工作年年先進的竅門，村上幾個同志都一致認爲：“吃得虧，打得堆。”有這樣一件事，村上要壯大集體經濟又缺本錢，村支書xx得知二里鄉政府原在二里石佛磚廠的股份要轉讓，二話沒說，想方設法籌措了9.8萬元資金，買下了磚廠的股份，並在支部大會上明確表態，頁岩磚廠股份賺了錢是村支部集體的，虧了本是他私人的。結果他在磚廠投資的股分年純利3萬多元都作爲集體收入。正當村上集體經濟不斷狀大的時候，磚廠又因天然氣管道的安全隱患被迫撤除。去年，在二里鄉實施“工業強鄉、產業興鄉、旅遊活鄉”的背景下，xx村兩委又積極想辦法，利用本村豐富的礦廠資源引進業主朱光榮投資80萬元開辦磚廠。在辦廠過程中，村支書帶領支部一班人多次找縣上有關部門辦理相關審批手續，透過縣鄉村各級的共同努力，磚廠終於於20xx年10月正式投入生產，目前磚廠年上繳稅收4.5萬元，上繳有關部門費用1萬元，還解決了本村38個農民工在磚廠就業。

還先後制定了一系列制度來進行管理，先後制定了支部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村幹部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村幹部輪流值班制度，村幹部工作承諾制度等。在制度執行上，村班子幹部身先士卒，就拿開會來說吧，規定村社幹部開會遲到一次扣2元錢，有一次村主任在開會的路途中爲羣衆調解糾紛遲到了，他自己不講價錢將扣款交了。而今，村上召開會議，通知幾時開就能按時召開，沒有遲到早退現象，第二就是心底無私天地寬。村上幹部不計得失，在經濟上過得硬，近年來，全鄉推行新的幹部誤工補貼制度，按規定，計劃生育、殯葬改革收款項目，完成任務後鄉對村都有一定的獎勵，村上幹部年終拿到獎勵後，本可以由他們分配的資金，他們都認爲，基礎工作都是社長乾的，他們更辛苦，於是將獎勵經費的70%分給各社的社長。村幹部無私，更加激發了社幹部的勤政，社上的大小事情，社長們不往村上推，都能主動去幹，比如前些年協助地稅部門收農稅、提留、兩工款等，各村都叫難而在石灘壩村，每年農稅、提留、兩工款等的收取都是百分之百，年年都是全鄉第一名。去年，石灘壩村羣衆參加新農合的人數的比例在全鄉19個村中名列前茅。第三，就是經常通氣、不貪不佔，石灘壩村支部一班人多年來形成了一個好的工作制度，即每逢農曆一、二支部辦公日，四、五主任辦公日，辦公日主要是處理事務，接待羣衆、調解糾紛，然後每逢三、六、九村上幹部共同到石佛場相聚、互相通氣、交換思想、研究工作，幹部還有一個好作風，就是不貪不佔、不搞吃喝，3位村幹部不喝酒不抽菸，有時鄉幹部到村聯繫工作也是村幹部家裏私人招待吃點便飯，因而一年下來，村上幾乎是“零招待費”、收支公開，每季度在村務公開欄中向羣衆公佈收支情況，接受羣衆監督。

二、加強基礎設施建設，切實爲羣衆辦實事

xx村黨支部積極推廣“支部+協會”的模式，面對與貴州赤水市僅一河之隔的優勢，積極動員羣衆發展蔬菜種植業，並專門成立果蔬協會，吸收種植蔬菜大戶爲協會會員。支部積極引進經濟效益佳、市場前景好的短期蔬菜作物，長短結合，並重點在技術培訓上下功夫，每年請縣農業局專家培訓蔬菜種植技術2次以上，並組織協會中的能人對會員開展科技幫扶，會員效益大大增加的協會會員年種植蔬菜純收入達2萬元以上。這個村的蔬菜產業形成規模後，受到遠近菜販的青睞，去年在開墾出的30多畝荒地上發展的果園裏套種的上萬斤冬瓜和南瓜，很早就被菜販搶購一空。這個村還因地制宜統一規劃，石灘壩村8個社，地理條件不一樣，靠河邊的肥沃土地種水果和蔬菜，靠公路的幾個社合作搞養殖。於是村上統一規劃，1至4社全面發展養殖業、主要發展養殖業、主要發展生豬、羣鴨和稻田養魚，現在已養鴨近10萬隻，4社的協會會員xx從事禽蛋孵抱和營銷年收入3萬多元，在村兩委換屆時，光榮地被選爲村民委員會委員。村上還不定期組織種養大戶和社長外出參加學習，開闊視野，7xx到瀘縣參觀學習後，投資4萬元開墾荒山30多畝，連同自己的承包地全部種上了桂圓、荔枝、油桃等優質水果。還套種了南瓜、冬瓜等見效快的蔬菜、種菜收入1萬多元。項目選準了，村民致富了，羣衆滿意了。

三、發展壯大集體經濟實力，做到有錢辦事

做到“有錢辦事”，既是農村黨組織發揮核心領導作用，團結和凝聚廣大農民羣衆的物質基礎，也是實現共同富裕的必不可少的條件。這不僅是一個經濟問題，而且直接關係到黨在農村的執政地位和基層政權的鞏固。xx村多方籌集資金4萬元，在新建的公路邊修建了一幢一樓一底具有兩間門面和功能齊全的辦公樓。村上還將集體的一個水庫和一口山坪塘公開發包出去，每年收入4000元，再加上鄉上每年獎勵村上辦磚廠的相關費用，村集體經濟收入可達1萬多元。

四、三村建設，整體推進 六、面對未來，充滿信心

xx村班子的每個成員，都能勝任一把手但大家沒有爭名奪利，都把主要精力用在組織建設和經濟發展上，大家都在表示，在其位、謀其政，只要幹一天，就要認真履行自己的職責，按照建設“富民支部”的要求和支部建設“五個好”的目標，進一步加強學習，加強制度建設，規範工作行爲，理清發展思路，爲全面建設農村小康而努力工作。

基層工作先進事蹟材料9

xx村位於xx鎮政府以南，銀通、銀保公路穿村而過。全村共有11個村民小組，881戶，總人口3075人，其中回族2485人，佔總人口的81％，支部轄11個黨小組，現有黨員86名。

村“兩委”班子在縣鎮黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以中紀委第六次全會精神爲指導，以經濟建設爲中心、以壯大集體經濟爲重點，以農民增收爲主線、以強村富民爲目標，使全村黨建、經濟、社會治安、精神文明、黨風廉政等各項事業發展都取得了一定的成績。

一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力

“羣衆富不富，全在黨支部”。村兩委班子成員堅持“一個宗旨，兩條原則，三項標準，四項要求，五個清楚，六個必訪”的原則，注重調研，隨時掌握、及時解決羣衆的生產生活困難，徵詢他們對村級各項事業發展的意見建議。加強黨員幹部隊伍的思想政治教育，透過開展黨員輪訓、“無職黨員設崗定責”、“黨員雙承諾雙公開雙評議”“黨員評星定格”等活動，進一步提高了黨員的思想道德修養。透過組織黨員幹部外出觀摩交流，堅持電化教育，聘請專家及致富能手園區現場授課等形式，加強黨員致富技能培訓，將黨員培養成爲致富能手，發揮黨員雙帶雙富作用，進一步增強村“兩委”的凝聚力和戰鬥力。

二、抓黨建精神文明建設，促進各項事業和諧發展。

加強政治理論學習。堅定地執行黨的方針政策是我們一切工作的出發點和落腳點。要把黨的各項政策在農村得到有效地貫徹，認真學習黨在各個不同歷史時期的政策法規，並努力把握其實質精髓，真正做到與時俱進，確保我們在發展的道路上不偏離航向，不急於求成，不脫離實際，不犯或少犯錯誤。20xx年評選表彰優秀黨員9名，“五好文明家庭”6戶，“四德模範”4名。20xx年初，評選先進資訊員3名。

三、嚴格落實黨風廉政責任制，以創建勤廉爲民五好村爲抓手，紮實推進廉政建設

始終堅持把黨風廉政建設作爲黨的基層組織建設的重要內容，不斷加強全村黨員幹部的政治思想教育，強化廉潔自律意識。始終堅持把農村黨風廉政建設擺上重要議事日程，與經濟建設、社會發展和基層黨的建設同部署、同檢查、同落實。一是年初簽訂黨風廉政建設責任書，建立健全領導機構，制定年度工作任務計劃，做到任務具體、責任明確、措施有力。二是進一步加大了財務公開力度，完善了公開的內容，並將行政審批權、財務管理、一事一議、涉農問題等情況予以公開，增加村幹部工作透明度；三是黨風廉政紀檢員和信訪監督員配備到位，對村“兩委”幹部關於黨的路線、方針、政策執行情況、遵守工作紀律、財經紀律情況；是否利用職務之便以權謀私情況；是否勤儉節約或奢侈浪費等情況進行全面監督，確保村幹部的廉潔本色。四是對村幹部工作建立評議制，由黨員、人大代表、村民代表對村“兩委”班子在執行黨的路線、方針、政策、廉潔自律、依法辦事等方面的工作進行評議，每年評議兩次。去年透過民主測評，村幹部優秀率達90%，稱職幹部爲100%。

四、圍繞農業增效、農民增收這一目標，優化產業佈局，不斷提高農民收入

20xx年初，我村引進xx公司在我村流轉土地1050畝，建設露地蔬菜種植基地，參與土地流轉的農戶可獲得每畝700元的土地流轉金收益，同時由企業提供師資對村民進行技術培訓，提高村民科學種菜的能力，村黨支部組織部分村民到蔬菜種植基地幫工，緩解了失地農民就業難得問題，增加了農民收入。20xx年，我村黨支部堅持“支部帶頭集體幹、幹部帶頭示範幹、黨員帶頭創業幹”在xx6、7社落實移動蔬菜溫棚330畝，600多棟，鞏固提升2代日光節能蔬菜溫棚600棟，種植冷棚韭菜390畝，鮮食毛豆310畝，螺絲菜457畝，露地葉菜506畝。透過推廣新技術，擴大蔬菜種植規模，全村蔬菜種植面積戶均達到1棟棚、2畝菜，農民人均種菜收入2200元。20xx年底，全村農民人均純收入6569元。

20xx年在2社流轉土地60畝，投入資金42000元，與羣衆一道新建移動溫棚蔬菜園區300畝，搶抓市場需求，種植香菜等短期小葉菜，力爭獲得集體經濟收入54000元，其中純利潤12000元。

五、嚴格執行黨和政府的各項支農惠農政策

支農惠農資金透過“一卡通”按時足額發放到農戶手中，認真落實農村低保、新農合、新農保政策，做到應保盡保，新型農村合作醫療參保率100%，全村有1500多人蔘加新型農村養老保險。

六、規範便民服務流程，爲羣衆辦實事、辦好事

20xx年，按照縣委組織部村部陣地規範化建設的要求，籌資2萬餘元，本着“規範、管用、節儉”的原則，結合創先爭優活動的開展，勤廉爲民五好村的創建等，對村部室內各項規章制度進行了規範上牆，製作懸掛了院落外圍宣傳牌匾等，使得村級基層黨建工作的物質基礎和陣地基礎進一步得到加強，讓廣大黨員學習有場所、活動有陣地，作用發揮有舞臺，爲黨員構築了屬於自己的“家”。同時規範便民服務流程，梳理了便民服務事項，明確了所需提供的資料、收費標準、辦結期限等，並針對即辦事項少、重大便民事項需審覈上報上級組織實際辦理，爲切實方便羣衆，我們遵照羣衆無小事，熱情接待、熱情服務，爲他們提供了方便。在6、9社新打井3眼，解決了部分羣衆種菜淌水難的問題；對1至6社1500米道路進行了硬化，對6、7、9部分巷道鋪設了石子，解決了羣衆出行難題，改善了人居環境。年初，透過政府協調投資50萬元，在前進渠建泵站一座，解決羣衆灌溉難問題，同時村集體出資2萬元對前進渠溝渠徹底清淤。借銀河村高標準農田建設項目，我村積極協調項目辦，出資3萬元對800米渠道進行鋪板砌護。

近年來，在村黨支部的領導下，xx村經濟及社會各項事業健康快速發展，村容村貌煥然一新，村民安居樂業，產業結構不斷優化，特色產業優勢明顯，村民發展經濟勁頭十足，農民人均收入逐年增加，黨支部一班人心繫羣衆，務實創新、勤政爲民的工作

基層工作先進事蹟材料10

一個80後組工幹部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲；他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假；他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

敬業奉獻，是他的組工情懷

組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，於是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。爲了較好的應對臨時任務，他 經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。

春節期間爲摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一週，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖着疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦後。妻子分娩，他在加班，醫 生說：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”；家裏裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在爲了給他騰時 間幹工作，都習以爲常的支援他。

年初，xx接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較爲出色地完成了各項工作任務，受到了領導 和同事的一致好評。

勤學肯幹，展示了青春活力

從事資訊工作以來，他就把搞好宣傳作爲愛好。爲了儘快進入角色，透過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙幹部 ，轉變爲業務骨幹、科室主任；從進部之前的門外漢，成爲了大家公認的“業務通”和“多面手”。

不管寫什麼材料，要寫就寫精，這是他對自己的要求。正是靠着這種一絲不苟、精益求精的態度，刻苦鑽研、踏實肯幹的熱情，資訊調研工作取得了顯着成績。三年來，撰寫資訊200多篇，在市級以 上刊物發表62篇，其中《中組部組工資訊》採用4篇，省、市委組織部內刊採用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電 臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣創建“四個視窗”紮實推進爲民服務創先爭優》等6篇資訊受到縣委書記批示。

起草的檔案、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等彙報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委 赴康考察、慶祝建黨xx週年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦 、組織系統調研等工作中起到了骨幹作用。

嚴謹正派，是他的律己準則

組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在幹部考察考覈中，他認真執行《幹部任用條例》、《考覈工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自 己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工幹部的良好形象。

他始終牢記和模範踐行公道正派的要求，嚴格執行組工幹部“十個嚴禁”，把公道正派作爲價值追求和行爲準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行着我爲組織 工作負責、奉獻、爭光的要求！

基層工作先進事蹟材料11

他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優秀的共產黨員。自xx年以來，先後擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執着譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

一、甘爲孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”

從xx年7月起，部門正式落實“不滿意關係修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監督員，同時也是項目的培訓管理員。從關係修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起，回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

二、無私奉獻，爲錄音數據支撐起“一片天”

閒暇時，他勤於專研技術；使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由於目前現有數據僅提供2小時重複來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行鍼對性指導的需求。他勇擔重任，積極主動提取2小時重複來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重複來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，爲部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

三、嚴於律己，同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不苟不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較爲棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班，他所做的不滿意關係修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣爲使用。

基層工作先進事蹟材料12

他是人們眼中難得的技術多面手，他以堅韌的意志功克了一個個技術難關，他以一個共產黨員的黨性情懷帶領職工完成了礦交給的一個個重要使命，他就是xx礦機電車間副主任韓凱龍。

19xx年，韓凱龍從xx蒲城老家參加工作來到xx煤礦，靠着一股不服輸的勁頭，紮實苦幹，刻苦鑽研，在剛參加工作那幾年，面對繁雜的工藝，他經常一邊手拿工具書，一邊認真比對設備查找問題，寒暑更迭，不變的是他對學習、操作、實踐的執着，當工友們下班回家時，常常能看到他一個人對着加工圖紙和機件久久沉寂認真思考的身影，在圖書閱覽室，當別人的借書證還是嶄新的時候，他的借書證早已畫滿了借閱專業書籍不知已經換了幾個，工友笑他一根筋，師傅、老前輩們被他問的“苦不堪言”，直至把不懂的問題搞明白、弄清楚才罷休。在知識的海洋裏他從不滿足，透過自學，他考取了進階技術資格和大專學歷，漸漸的車間各類技術活沒有他不懂、不會的。在礦舉辦的專業技術比武中他以過硬的技術多次取得第一名的好成績。他的快速成長領導看在眼裏，將他逐步提升爲組長、班長、最終走向了管理崗位。

走向管理崗位後，他時刻以一名黨員的標準更加嚴格要求自己，大膽摸索不斷創新，帶領職工解決了一個又一個技術瓶頸，受到礦領導的肯定和讚揚，他說：“工作中經常遇到需要緊急維修、加工等任務，這如何提升工作效率，必須在工作方式上進行革新，根據每個人的技術特點合理配置，這樣才能高效完成礦上交給的各項任務。”在管理上，他從降低了職工勞動強度，提高工作效率，減少材料成本，滿足生產需要入手，不斷摸索管理經驗，大膽創新加工工藝，在修舊利廢工作中，由於回收的舊錨杆，變形嚴重，需要人工一根一根整形後複用。

兩個工人加工一天最多也就30多根，而且一個班下來累得職工是腰痠背痛，他看在眼裏，決心改變這一現狀，經過與業務精的職工和探討，以及查閱大量資料，他反覆推敲，細心研究，利用液壓原理技術成功設計製作出廢舊錨杆液壓拉直機，投入使用後一天下來加工製作盡300多根，是原來的10倍，大大降低了工人勞動強度，提高了工作效率，受到職工們的讚揚。在一個個待解的技術瓶頸面前，他從不懈怠，他的執着努力下，相繼對礦放頂煤深孔打眼鑽桿、暗皮帶井溜煤眼、阻化噴霧水箱改造，以及125皮帶機單機託動等進行了改造，僅節支降耗一項就爲企業每年節約130多萬元，使車間機加工質量、維修質量、節支降耗等方面都有了質的提高，受到使用單位的好評。特別是他設計的分風器獲得了礦的表彰嘉獎，被多個兄弟單位學習借鑑。

xx年，在礦“2號副井”機電先期鋪設階段，韓凱龍接到任務後立即帶領職工投入工作，8月中旬的天氣炎熱無比，他同車間員工一起在烈日下炙烤，栽杆、拉線，30多度的高溫及特殊地形，使每個人面板曬通紅、嘴脣乾裂，被荊刺刮傷的肌膚讓汗水侵入後灼熱的鑽心疼痛，但是爲了保質保量按時完成任務，他沒有叫苦叫累，率先垂範，在他的帶領下，經過三天努力奮戰，提前完工，但他身上卻被曬起了血泡，整整曬脫了一層皮。這只是韓凱龍同志工作的一個縮影，多年來，他始終以一名共產黨員的優秀品質嚴格要求自己，漂亮的完成了礦上交給他的一項項重大任務，爲礦井改造升級勝利完成夯實了基礎，爲礦井持續安全生產做出了積極的貢獻。他說：“既然選擇這個職業我就一定要把它做好，因爲我是一名黨員，我必須擔負起這個責任，努力完成組織交給自己的各項使命，這個沒有選擇，義不容辭。”

最美的基層執業生涯讓韓凱龍找準了人生的閃光點，他說他有一個夢，就是將自己的滿腔熱血融匯到xx發展的征程上，因爲xx夢正是自己嚮往，一生所追求的夢，31年的時光彈指一揮間，在他31年的工作中，用自己的青春演繹了一個共產黨人紮根礦山，始終如一，在急、難、險、重面前不怕苦、不怕累的壯志豪情，多年來他流過多少汗早已不記得了，但獲得的榮譽卻能堆成山，這就是一名共產黨人的執着信念，他永遠是無數礦山共產黨人最美的那顆星。

基層工作先進事蹟材料13

熱鬧的街衢、整潔的環村路、功能齊全的文化活動室、忙碌的村民。走進xx縣xx鄉新村，一幅科學發展的新農村畫卷徐徐展開。村民們說：“十幾年前可不是這樣的，泥濘的小路、荒凸的山野、破舊的房屋……這一切，以前我們連想都不敢想，這都是村黨支部書記xx這個‘火車頭’帶出了我們這個‘省級文明村’呀!”

xx年，年富力強的xx擔當起村委主任的重任，xx年又擔當起黨支部書記的重擔。“一肩挑”賦予他更多的責任和使命。和村“兩委”一班人真心誠意爲村民謀福利，贏得了廣大村民羣衆的信任和支援，團結帶領全體村民，堅持改革開放，創新發展思路，大力發展特色農業，鞏固壯大煤炭產業，重點發展第三產業，紮實推進社會主義新農村建設，全村經濟社會各項事業取得長足發展。個人曾先後獲得省級“百名優秀黨支部書記”;縣級“行業標兵”、“優秀黨支部書記”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“特級勞模”、“勞動模範”、“產業轉型帶頭人”等榮譽稱號。

一、建班子帶隊伍

俗話說：“村看村、戶看戶、羣衆看黨員、黨員看支部”。xx自擔任村黨支部書記以來，針對村裏的實際情況，大膽地提出了對普通黨員設崗制、工作記分制的農村黨員激勵機制，建立黨員民情責任區、黨員議事制度。透過制定學習計劃，堅持“三會一課”制度，積極開展黨員培訓，充分發揮遠程教育功能等途徑，努力提高黨員幹部的思想政治素質和致富能力。

注重黨員發展工作，每年積極發展優秀的年輕人入黨，上任以來、我村發展年輕黨員共13名，平均年齡結構爲25歲左右，爲組織增添了新鮮血液，爲我村的發展培養和儲備人才奠定了堅實的基礎。“兩委”班子在高書記的帶領下，心往一處想，勁往一處使，在羣衆中樹起了新形象，爲搞好村的各項工作提供組織保證。

二、爲羣衆辦實事、辦好事

他帶領羣衆積極投入社會主義新農村建設，做出了令人嘆止的可喜成績。由於他的不懈努力，新村的村容村貌發生了翻天覆地的變化，人們的物質生活、精神生活、文化生活、政治生活得到了長足發展。新村也成爲xx縣新農村建設一顆璀璨耀眼的新星。

一是村容村貌大爲改觀。他科學規劃、具體指導、精心實施，對大小巷道進行了水泥硬化，並進行了鋪設排水溝、綠化、路燈等配套，建成了高標準的村中花園，實現了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，建成了設施齊全的羣衆健身廣場3處，使農民在農暇時節充分健身強體、享受生活。大抓農村環境衛生整治，建立環境整治長效機制。

二是村民素質明顯提高。他不忘農民素質的普遍提高，組織黨員幹部開展“訪知己”活動。並建成高標準舞臺，硬化文體廣場，大力活躍羣衆文化生活。幾年來在縣城成功舉辦了新村專場消夏文藝晚會，被譽爲農村文化建設的一枝奇葩。

三是踐行承諾、謀求發展。“發展纔是硬道理”，新農村建設生產發展是關鍵，生活寬裕是目標，鄉風文明是保障，村容整潔是形象，管理民主是基礎。如何發展經濟、壯大農村經濟，讓羣衆錢袋子飽起來，是他整天思謀的事情。他親自請專家多次到村田間地頭調研，帶領村民發展種植優質核桃樹。並多次外出走訪大的運輸公司，根據本村運輸車隊實際情況，成立了新村運輸有限公司。

四是按照發展成果普惠人民，發展成果人民共享的要求，新村黨支部、村委會一班人全心全意爲羣衆辦實事，辦好事。每年村集體拿出300餘萬元，惠農事項共14項，總的體系是人均福利達到5000元。

三、圍繞產業結構調整，找準發展集體經濟的路子

特色農業初具規模。黨支部堅持“一村一品”的發展思路，狠抓綠色生態農業建設，因地制宜種植優質核桃樹500畝，投資50萬元完成了蓄水灌溉配套工程，着力打造核桃經濟林精品示範園區，加快了產業結構調整步伐，有力地促進了農業增產和農民增收。

第三產業異軍突起。黨支部充分發揮煤礦優勢，先後組織村民投資5000餘萬元，購置車輛達150多臺，組建了新村運輸業有限公司，並採取”五統一”管理模式，形成了承運、銷售一體化的煤炭物流體系，貨運能力達到年200萬噸，年創產值1350萬元，上繳稅收103.6萬元，安排就業200餘人，被納入全縣”雙千項目”，突破了以煤爲主的傳統產業，闖出了一條轉型跨越發展的新路。

作爲“一肩挑”的“班長”，深感肩上責任的重大，常常告誡自己：“黨組織和村民把這麼重要的責任交給我是對我的信任”，工作中我自覺接受集體領導和黨組織的監督，不搞特殊化，時時事事以身作則、率先垂範，始終保持清正廉潔、清廉自守，爲全體黨員和幹部樹立了良好的榜樣。

基層工作先進事蹟材料14

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工用心上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫忙，互相學習業務知識，克服暫時困難，用心投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作爲一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。

一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。

黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部務必帶頭進行政治學習，嚴格要求自我，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，用心熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立職責意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志用心加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。個性是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保職責段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、運輸科黨支部每年都用心組織黨員義務參加公司的各項勞動，並用心倡導“節能增效”建立和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數到達321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，爲企業的安全生產和發展起到了推動作用。

3、黨支部要求團組織發揮用心性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作爲加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中構成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。

我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓職責落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。

1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時光處理;按質量標準進行控制，及時幫忙協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。

2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考覈三個環節，根據安全生產的總體狀況和特點，統籌思考，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度狀況，進行全面監督檢查。

3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不思考效益的行爲，我們都作了相應的整改和處罰。

三、加強服務意識，強化服務職能。

把“服務一線”作爲我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部建立成爲學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。

1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。

2、在民主生活會中，我們密切聯繫羣衆，經常與職工談心，瞭解職工的心願和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。

3、用心幫忙困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，爲職工羣衆解難事、辦好事。針對運輸科崗位分佈廣的實際狀況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的.信任。

4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。

5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，爲黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設。

我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成爲誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，爲一線單位的安全生產服好務。

基層工作先進事蹟材料15

xxx，今年30歲，本科學歷，現任xxx路區xxx街道辦事處民政辦主任，基層優秀黨員事蹟。XX年3月到街道工作以來，先後擔任黨政辦幹事、人大工委辦主任、民政辦主任等職。幾年來，按照市、區、街各項工作要求，堅持以提高自身素質爲基礎，以組織開展豐富多彩的活動爲載體，以不斷總結提升工作內容爲抓手，積極開展工作，使她所擔任的各項工作蓬勃開展。先後獲得大慶市優秀團員、xxx路區優秀團幹部、“三八”紅旗手、優秀宣傳報道員等多項榮譽。工作的磨礪不但讓她業務上更加精進，同時也堅定了她一名共產黨員的信念。

作爲一名黨的基層幹部，就要堅守對黨的忠誠。

政治上的堅定，來源於理論上的成熟。幾年來，她不斷加強知識的更新，在提高自身素質上下功夫，不斷地學習政治理論和業務知識。在充分利用集中學習的基礎上，加強利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，刻苦鑽研業務知識，堅持以黨性原則嚴格要求自己。一是積極參加街道機關支部組織的政治學習。每次學習前，主動與支部書記溝通，瞭解學習時間和學習內容，做到早準備、早預習。做好記筆記，寫好心得，積極該發言、談體會。二是堅持自學。無論工作多忙，她堅持每週都擠出半天時間系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針和政策和有關法律、法規、業務知識和資訊等。每天儘量多地看一些報紙，即使很忙的時候也都儘可能地瀏覽一遍，遇到重要社論和理論性文章，保留起來，再利用空閒的時候學一學。三是豐富知識函授學。工作中使她感到自身知識的匱乏，爲了彌補法律知識的不足，她報考了黑龍江大學法學函授班的學習，並透過三年的學習，較爲詳細地瞭解了一些法律知識，使她能夠更加有效、遵法的開展工作。透過學習，使她及時把握了時代脈搏和工作趨勢、工作方向，保證黨的路線、方針和政策在貫徹執行中不變型、不走樣，還用自己掌握的知識緊密結合轄區實際創造性地開展工作，落實工作、創新工作、總結經驗的能力和水平得以提高。

作爲一名黨的基層幹部，就要創出一流的業績。

每項工作都有可以創新的點，發揮的線。爲此，她無論接管哪項工作都結合轄區實際尋找工作的切入點，實現工作結果優化，事蹟材料《基層優秀黨員事蹟》。在學習十六大精神期間，她結合全市十六大精神骨幹培訓精神，利用2周的時間，攜帶着投影儀、電腦主機，在街道、社區開展“十六大精神進社區”宣講活動，轄區居民400餘人聽取宣講。結合區委關於加強資訊管理的要求，率先在街道系統建立基層資訊報送制度，建立街道內部《資訊摘報》定期編輯工作，全年資訊報送工作在全區獲得第一名，掀起了全區資訊報送競賽活動。在轄區內先後組織開展了“她與社區共發展”社區幹部演講比賽、“xxxx社區夕陽趣味運動會”、“放歌七月，奉獻愛心”建黨xx週年大型慶祝活動、“紅色五月”青年志願者活動月、xxxx街道黨的知識競賽、爭創“五個好”街道社區黨組織等活動。在全市率先開展“學校放假、社區開學”活動，在全區率先建立了“三位一體”教育體系；人大工作在全市率先建立社區人大代表聯絡站，“人大代表連心卡”、選民約見人大代表等工作在全市進行推廣。街道獲得省級思想政治工作先進集體、全省婦聯基層組織建設先進單位、大慶市關心下一代工作先進單位、xxxx路區先進黨組織，東湖第五社區榮獲全國學習型家庭創建示範社區，東湖三區評爲省級文明小區等項榮譽。

作爲一名黨的基層幹部，就要腳踏實地的工作。

“我不能夠做出轟轟烈烈的大事，但要把每一件小事做好。”這是她的工作理念。街道工作是基層工作，如何把工作抓好，她認爲身體力行是根本。轄區居民需要志願服務，她就組織建立了轄區青年志願服務隊伍、巾幗志願服務隊伍、黨員志願者隊伍，不但堅持定期、不定期志願服務，她還多次與志願者深入到轄區孤寡老年、軍烈屬等家庭義務勞動；在創建全國衛生城期間，她堅持與社區幹部一同深入轄區街路、衛生死角清理垃圾，將最髒、最亂的地段由她來負責。xxxx轄區人大代表大多數來自於轄區企業，分散於xxx各個地段，她每次都一個一個將區人大檔案送到代表手中，比較近的她就走過去送取資料，由於大部分人大代表擔任領導職務，很多時候不能夠與本人取得聯繫，她就與企業的辦公室建立每名人大代表聯絡員資料，實現人大代表開會、視察等工作前溝通的及時;剛剛接管民政工作很多工作不瞭解，她就與同事學、參加培訓學、看書自學、查找網頁資料、街道資料學，同時爲了豐富社區幹部工作知識，她建立了民政工作博客，將所收集的材料、街道社區的先進事蹟、典型材料等納入博客內容，實現學習資源的共享和工作內容的深入探討。

她說：“我所作的一切都是一名共產黨員應該做的，而我所做一切還有很多需要改進、需要向他人學習借鑑的地方，在今後的工作中我將時刻以一名共產黨人的政治覺悟和思想品格踏實、堅定地走好每一步。”

基層工作先進事蹟材料16

楊xx，20xx年進入xx市兒童福利院工作，一直工作在孤殘兒童護理的第一線。作爲一名黨員，她將遭遇不幸、失去家庭關愛的孤殘兒童當作自己親生骨肉，爲他們撐起了一片快樂成長的藍天。

以身作則，勇挑重擔。兒童福利院經常接收到一些患艾滋病、魚鱗病等傳染性疾病的孩子，病形各異，輕重不同，護理難度很大。有些護理員怕傳染、顧慮大，時間久了怨言多，甚至提出辭職。楊xx作爲一名黨員，不但毫不畏懼，主動請纓，親自爲他們換藥、擦身、洗髒衣，身體力行，以身作則，起到了良好的帶頭作用。她一邊主動承擔難度大的護理工作，一邊多方查閱有關傳染病的資料，邀請專家來院講解，讓大家正確認識傳染病，打消其他人的擔心和疑慮。在她的帶動下，許多梅毒、乙肝等特殊患兒得到了真摯的愛撫併成功轉陰，步入了健康人生。

孜孜以求，攻堅克難兩學一做先進黨支部事蹟材料兩學一做先進黨支部事蹟材料。兒童福利院患兒病情多樣，單一的護理模式滿足不了孩子的需要。面對各種難題，楊xx努力學習護理知識，放棄了節假日和休息時間，經過努力，（“兩學一做”先進典型事蹟材料1600字3篇）先後取得孤殘兒童護理員、進階育嬰師、營養師等多項資格證書，總結出了早產兒護理的三個關鍵措施，爲腦癱患兒設計了“腦癱衣”，爲脣齶裂患兒設計了專用奶瓶等，得到了業界的認可和讚揚。同時，她還經常和其他護理媽媽們交流心得，和年輕的大學生護理員談心交心，爲大家提出的好主意、好點子鼓勁加油，共同創造了一個個生命奇蹟。

甘於寂寞，無私奉獻。兒童護理員的工作瑣碎、枯燥，楊xx在忍受工作辛苦之餘，還要承擔着家庭的埋怨。多年來，楊xx的時間幾乎全被孤殘兒童佔滿了，提及家人，楊xx是滿滿的內疚。20xx年，5歲的女兒在家發高燒，不吃飯不睡覺，哭着喊着要見媽媽，但楊xx“狠心”地選擇了更需要自己的孤殘兒童，這也給母女倆造成了一定隔閡。內疚的楊xx並不後悔自己的付出，她說既然選擇了這一行，就要有責任和勇氣不斷前進，對小家的愛已經融匯進對工作和事業的追求中去。

多年來，楊xx全心全意爲孤殘兒童服務，在平凡的崗位上揮灑汗水、奉獻青春，300多個孩子在她的懷抱裏健康長大，走進了校園，走進了家庭社會，有了一個美好的未來。楊xx先後獲得全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手、中國最美社工、山東省優秀共產黨員、山東省“富民興魯”勞動獎章等多個榮譽稱號。20xx年，她被推選爲黨的十八大代表。

基層工作先進事蹟材料17

青春是一道絢麗的彩虹，它散發光芒，卻一瞬即逝。青春是每個人生命中最美的時光，它是一段奮鬥的成長史，是一環繞着夢想的力量。美麗的青春在奉獻中閃光，在磨礪中收穫成長。青春就像一塊璞玉，在不斷的歷練中打造出屬於自己的光芒。在美麗的XX市，有這樣一個人，他用自己的人生中最美麗的青春時光，爲商丘公路奉獻出自己夢想的力量。他就是東方工程監理有限公司的一名普通監理人員。

出生於19XX年x月，他於xxxx年加入東方工程監理有限公司，從事監理行業工作，自初入公司至今已有xx年。在監理工作崗位上的，始終保持着對工作的熱情與憧憬，打造高質公路，鑄造商丘大道一直是的夢想。在他工作的xx年來，他堅持嚴謹求實，腳踏實地。用勤奮刻苦，攻堅克難的工作態度，以高度飽滿的工作熱情，與勤懇紮實的工作作風，在工作中取得了突出的工作成績，並獲得了廣大同時與領導幹部的一致好評。

在工作中，一直忠心熱愛着自己的事業，爲事業貢獻着全部力量，爲商丘人民鑄造最美公路。在20XX年11月份，由於工作需要，同志從原工作崗位上被調任到XX市XX縣倉頡大道擔任項目駐地監理職務。在此期間的，始終兢兢業業，認真仔細的從事着自身職位的各項工作任務。從監理辦公室被調任到工程一線的他，深知要想帶領全項目工程人員打造出一條高質高效的優質公路絕不是容易之事。因此，爲了加強公路建造監理工作，確保公路建造工作的高質量進度，他緊密圍繞“廉潔奉公、遵紀守規、堅守職責、安全生產、服務優良”的工作目標，深入工程一線，實際展開業務鑽研工作，認真對此次XX縣倉頡大道項目的各項工程工作進行了認真仔細的研究與考察，並實際進行了計量工程材料與計算精準度工作，以保證工程項目的高質、高效、安全進程。由於工程項目較大，監察工作量較多，工作時間不分晝夜，工作場所總在瀝青遍佈，灰塵飛揚，噪聲不斷的環境下，因此在此次的工程監理期工作條件十分艱苦。可卻從未停止着份對於工作的堅守與熱情。在工地上，他堅持與工友們同甘共苦，歷經坎坷。在零下二十幾度的寒冬季節，他在工地上一住就是xx天，但他卻毫無怨言。在公路施工旺季階段的他更是爲了保障公路的安全工程與高質工程，經常性的加班加點，白天忙碌整整一天，到了晚上依然時常熬到深夜甚至凌晨之後，即使是這樣他卻也從來沒有向領導提出過任何要求。這就是他，這就是，他始終將自身的利益放於單位的利益之後，將公路監理事業當作自身的全部夢想。在工作中的他不畏艱難與惡劣的環境，始終堅持將單位的利益放在首位，爲公路事業，爲東方工程監理有限公司奉獻自己的微薄之力。

在從事監理工作以來，在監理事業上取得了不少的優異成績。他的奉獻力量與敬業精神深深的體現在本職工作之上，落實到自身的崗位職責之中。無論在工作上還是在生活中，始終堅定着自身的事業熱枕不放鬆。他說：“既然從事了公路事業，就要爲公路事業做出貢獻。”他在工作中，嚴格的要求自己，特別是在從事監理工程工作時，他更是堅定自身的崗位職責，以嚴謹的工作態度，認真做好每一項監理工作，時刻堅守着對公路工程的責任。在工作中他不僅嚴格按照：“嚴格監理，熱情服務，秉公辦事，一絲不苟” 監理十六字方針開展各項工作，並在此同時，他還熱情的幫助工程人員，只要有同事或施工單位的技術人員在施工過程中遇到疑難問題或是拿不定主意的時候，他總是會主動進行幫助，與公路人員共同解決工作困難。在生活中，他也是十分樂於助人的人，在鄉間道路與倉頡大道工程施工道路的相交處，由於道路坑凸不平，經常有年紀大的老人蹬三輪上不去或者拉東西的村民，每當走到路口時，就會主動搭把手幫忙推車，就是這份熱情與助人的品質，讓獲得了當地羣衆與同事的高度好評。這就是他，爲鑄造美麗公路而奉獻青春力量的監理人員。

基層工作先進事蹟材料18

滕xx是中國大地保險公司的初創者之一，參與了公司籌建工作的每一個環節，見證了中國大地保險婺源支公司的成長壯大。滕xx一直本着吃苦在前、享受在後的精神，始終把公司的“誠信爲先、服務社會”的宗旨作爲指導自己工作的最高準則，從一名普通業務員幹起，認認真真，踏踏實實，勤勤懇懇地耕耘，認真實踐總公司工作會議提出的“夯實基礎、強化管理、穩中求進”的要求，全身心地投入婺源大地保險工作。無論是在綜合部主任崗位，還是業務經理崗位上，直至支公司經理，她始終堅持愛崗敬業、無私奉獻。她時刻嚴格要求自己，虛心學習，勇於創新，敢爲人先。婺源支公司在她的帶領下，獲得了較好的經濟效益和社會效益，贏得了該縣同行的刮目相看和新老客戶的一致好評，爲大地人在婺源保險市場上樹立了良好的形象。XX年3月，滕xx被婺源縣政協推選爲縣政協委員，滕xx榮獲中國保監會第四屆青年五四獎章。

一、山窩窩裏飛出的金鳳凰

婺源縣地處偏遠山區，是一個只有34萬人口小縣，沒有大型的工業企業，財政收入XX年才突破2億元，人們參加商業保險意識薄弱，應該說這是一個保險資源相對貧乏的縣份。但滕xx深信，心有多大舞臺就有多大。只要把希望的種子植入腳下這塊紅土壤，鍥而不捨，辛勤耕耘，就一定能收穫成功的喜悅!她帶領她的團隊以愛崗敬業的精神和百折不饒的毅力，憑着誠實守信的職業道德和踏踏實實的服務，寒來暑往，沐雨櫛風，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走訪了成千上萬的客戶，簽下了8000多筆保單。汗水澆灌出果實的甘甜，風雨洗禮出彩虹的絢麗。XX年，成立僅三年的中國大地保險婺源營銷部升格爲支公司，全年實現保費收入1018萬元，市場份額40%以上，成爲了上饒市大地保險保費收入第一個突破1000萬元大關的縣級公司。滕xx也因此成爲江西保險業內的一顆耀眼的新星受到人們的普遍關注，讚譽她是山窩窩裏飛出的一隻金鳳凰。

二、誠信贏得客戶來

滕xx認爲：做人是做事的根本，做好了人，做事纔不誤入歧途，才能爲做事贏得良好的人際支援。處理好做事與做人之間的關係，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業獲得進步和成功的根本。滕xx在公司大力倡導誠信文化建設，把“誠信爲先、穩健經營、價值至上、服務社會”的大地保險經營理念灌輸給每一個員工，靠誠信服務留住客戶、發展客戶。她制定了各部門、崗位服務承諾和員工文明服務禮儀規範，要求員工關注客戶體驗，想客戶之所想，幫客戶之所需，真心實意幫客戶解決實際問題，如推出爲上門客戶送保單、理賠服務實行100%回訪、爲客戶辦理年審年檢提供幫助等服務舉措。

在理賠工作過程中，她要求理賠人員嚴格遵守理賠制度，不準接受客戶吃請、不能向客戶索、拿、卡、要。開業來她和理賠人員從未因理賠事情而接受過吃請。爲了有效預防交通事故逃逸案件的發生，積極做好交通事故車險理賠工作，滕xx主動聯繫婺源縣交警大隊設立獎項，對提供交通事故破案線索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客戶和羣衆給予獎勵。當公司理賠服務中人手不夠時，無論颳風下雨，她會親赴事故現場，認真查勘定損，嚴格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客戶的正當權益。正是因爲她恪守公平公正的職業道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場上樹立了良好的形象，贏得了廣大客戶的讚許和認可，到支公司投保的客戶絡繹不絕。

三、創新管理求發展

(一)制定合理化的管理辦法，增強營銷員的歸屬感

“強化管理意識”是滕xx的口頭禪，她常說，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰鬥力。她把看着管理是一種投入，貫穿於工作的每一個細節。根據營銷員的特質和當地環境，該公司先後四次修改“營銷員管理辦法”。採取設立“敬業獎金”、營銷主訓和組長津貼，推出增員機制、定期戰役活動方案，這樣既留住了人才、激發營銷隊伍的鬥志，還增強了營銷員對公司的歸屬感，促進了員工之間你追我趕的勢態。

(二)堅持營銷晨會制度，反饋營銷動態

堅持晨會制度。婺源支公司無論颳風下雨，從未間斷堅持每週一次的營銷晨會。而且建立了完善的營銷員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實行處罰後，另還在下週晨會中還要表演說、笑、逗、唱的節目。如每次晨會都準時參加者，則月底發放獎勵，這樣更促進了營銷員對考勤制度的自覺遵守性，又活躍了晨會氣氛，鍛鍊了營銷員口才，讓營銷員在健康活潑、團結向上的氛圍中不斷成長爲“勇於開口”和“我是最棒的”員工。在晨會上，她經常性地與同事開展營銷交流。營銷晨會中最重要的內容是反饋營銷動態，暢談心得體會。會上透過宣讀每位營銷員業績，並逐個進行比較、排名，指出各組、各員離月初定的任務還有多大的差距，離下一目標還有多大距離，是否有信心完成任務?併爲其製出下週的新導向、新目標。每月的第一個晨會，除反饋出上月各人或各組的保費情況外，還要與去年同期的業績進行比較，針對性的進行表揚和鼓勵。並且讓一些營銷員在晨會上談成功的體會和失敗的教訓。

(三)加強業務資訊資源的管理。滕xx非常重視資訊的溝通，公司不僅提前兩個月爲營銷員提供各類續保清單，要求營銷員儘早介入，爲續保做好準備工作，儘量做到不放棄一份續保單子。同時做到及時瞭解、掌握本地區客戶動態和保險資源狀況，制定“新增業務”發展規劃，幫助營銷員們拓展業務，使公司實現健康可持續發展。

四、以人爲本打造大地團隊精神。

企業最高層次的成功是企業文化的成功。如何讓機構和隊伍處於組織狀態，保持系統高效的運作，能夠跨越一個又一個的不確定性的障礙，不斷取得成功，不斷走向未來，這就需要依靠企業文化的力量，需要一種蓬勃向上的團隊精神。

爲豐富員工的業餘生活、提高員工的集體意識和團隊精神，在她的帶動下，婺源支公司經常性的組織娛樂性集體活動。如在元旦前夕就舉行了一次迎新春聯歡晚會，邀請上饒中心支公司領導與婺源支公司員工及家屬歡聚一堂，既體現了上級領導對公司的關心和厚愛，又增進了員工家屬之間的情誼和員工之間的凝聚力。

大地保險婺源支公司團隊幾乎是清一色的女性，共同的理想和抱負把大家聚集在一起。滕xx堅持以人爲本，透過尊重員工、關心員工、信任員工和愛護員工，在公司內部形成一種和諧的氛圍與工作激情，使全體員工確立一種能夠引領成功地做人、做事的核心價值觀，牢固樹立“公司爲我搭平臺，我爲公司創價值”的理念，充分調動大家的積極性，使她們身上的柔弱和堅韌得到了完美的統一。經過了無數的曲折和磨礪，員工們不斷成熟起來，用青春和熱血演繹了屬於她們的成功故事。

滕xx熟悉公司的員工的家庭，就像熟悉自己親戚家一樣，因爲她經常與員工促膝談心，走訪過所有的員工的家庭，想方設法幫助員工解決家庭困難。她身體力行、以身作則，吃苦在前、享受在後，要求員工做到的，自己首先做到，要求員工必須遵守的自己帶頭遵守。員工們說：“在滕姐的帶領下，我們感到工作有勁頭，事業有奔頭!”

出色的工作、良好的口碑，讓滕xx在同行乃至全縣都具有較高的知名度和美譽度。在婺源縣政協九屆一次會議上，滕xx被推選爲縣政協委員。滕xx常與人講，作爲一名縣政協委員，肩負着爲羣衆參政議政的重任，深感責任重大，一定要履行好一名政協委員的職責。在婺源縣政協會議上，滕xx都與其他政協委員一起向大會提交了有關反映該縣民生的提案，受到了大會和領導的好評。

成績與榮譽將成爲過去，美好的未來總是屬於有準備的人。面對新一輪跨越式發展，滕xx和她的團隊將在黨的精神指引下，堅持以科學發展觀爲統領，時刻不忘肩負的企業和社會責任，與時俱進，奮力拼搏，以先進的理念、科學的管理、一流的技術和優質的服務塑造良好的大地保險品牌形象，爲建設中國特色保險事業做出新的更大的貢獻!

基層工作先進事蹟材料19

劉xx，是一個很有靈氣、很真誠的女孩，今年25歲的她，參加工作5年了，別看她年紀輕，工作幹勁兒卻不小，提起保險營銷，說的頭頭是道。僅有兩年儲蓄工作經驗的她，憑藉着對保險業務的熱愛、理解和嫺熟的業務功底，獨特的營銷技巧，今年完成保額0萬元，成爲市郵政局當之無愧的保險營銷狀元。

嫺熟業務是“金”

在保險營銷中奪魁，這與她的勤奮努力是分不開的。最初，她與許多儲蓄員一樣，只是簡單地把保險好處介紹給用戶，缺乏有說服力的依據，營銷的成功率較低。多次的營銷失敗使她意識到，熟練、準確地將各種保險的特點、功能介紹給用戶是做好保險業務的前提。於是，她除了參加本單位及保險公司組織的培訓外，還利用業餘時間閱讀大量的保險業務書籍，上網瞭解有關保險業務的新消息，學習好經驗、好做法，從而增強自己宣傳保險業務的信心。

一次，爲一對年輕夫婦在辦理儲蓄存款業務時，發現用戶的活期存摺中有百餘萬元的存款。於是，她抓住機會積極向用戶介紹分紅型險。開始夫妻二人不願接受，馬上換了種介紹方式，從理財的角度，幫助用戶分析現有的存款怎樣進行短、中、長期投資分配才能取得更大的收益，並把保險保障方面的知識耐心地介紹給用戶。用戶聽完的介紹後，又向她諮詢辦理這項業務的相關事宜，並將60萬元的活期存款轉爲了期的保險，這是挖到的“第一桶金”。

營銷技巧是“金”

在工作中瞭解到，用戶存款意識是不同的，面對不同層次、不同年齡的用戶，必須採用合適的語言和貼近用戶需求的營銷方式。針對喜歡投資的用戶，向其推薦“紅利發”五年期保險;針對保守一點的用戶，向其推薦“穩贏一生”;針對下崗、買斷工齡或失業的人羣，向其推薦“黃金十年”等。對待年輕、年老的用戶，也有一套打法，就是對年輕的用戶多介紹關於保險保障方面的知識，對於年紀較長的用戶，就從分紅型保險不扣利息稅、保本保息、無風險等方面去介紹。這樣，銷售保險的成功率就會特別高。同時，她還總結出一套保險業務營銷的技巧，即“眼明、手快、嘴要勤，忙時簡要、閒時細緻”。她就是憑藉這樣的營銷技巧，使一位王先生將100萬元活期儲蓄轉成了期的分紅型險。目前，已發展了兩張均爲100萬元的大額保單。

優質服務是“金”

在的心中，始終記着這樣一個理兒，買保險不像買商品，買錯了也就吃虧上當這一次，而保險動的是用戶辛辛苦苦積攢下來的積蓄，一定要設身處地爲用戶着想。去年6月，一位姓李的用戶有3萬元的存款到期想投資股市，推心置腹地與他交談，提出自己的建議和想法，向他推薦了分紅型保險，詳細介紹了險種的特點、功能及保險的保障功能。她的真誠打動了李先生，將3萬元購買了保險。此後，李先生陸續將10餘萬元投入保險，還向身邊的朋友介紹宣傳保險。經李先生介紹來的用戶，保險金額就達50萬元。

基層工作先進事蹟材料20

汪x，女，34歲，本科學歷，主管護師，中國共產黨黨員，急診急救專科護士，現工作於鞍山市中心醫院重症醫學科。獲得了“20xx年鞍山市護理病歷競賽團體第一名個人第三名” 、“20xx年x度鞍山市學雷鋒標兵”、20xx年鞍山市“構建和諧鞍山立功創業”護理競賽全能護理標兵、20xx年鞍山市優秀護士，20xx年“構建和諧醫患關係”演講比賽優勝獎，20xx年鞍山市中心醫院最美志願者。

積極努力，換來認可與榮譽。

20xx年畢業於鞍山衛校的她，帶着滿腔的熱情、蓬勃的朝氣，懷揣着對護理工作的熱愛，以第一名的優異成績考入鞍山市第二醫院。作爲一名年輕護士，她虛心請教、不恥下問，透過自己的努力，在護理前輩的幫助指導下，很快進入了優秀護士的行列。與此同時，她積極參加醫院及市組織的各項競賽，並取得了可人的成績，得到了領導和同事的讚譽和認可。

工作轉折，只爲實現理想。

榮譽並沒有讓她驕傲，反而更x加激勵她對護理工作的渴望與提高。爲了讓自己的護理水平得到提升，爲了得到更優秀護理團隊的薰陶，爲了能有所崇拜偶像親自指導自己的機會，她帶着這份職業所賦予的神聖使命於20xx年調入鞍山市中心醫院。在這裏，沒人知道她所擁有的榮譽、也沒人瞭解她曾經的努力與成績，在這裏，她就是一個普普通通的新護士，一切從零開始，而放療科就是她在這裏的新起點。作爲一名普通的護士，她以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態度、溫暖人心的言語、悉心的護理每一位患者。工作認真負責的行動，贏來了病人、家屬及科室領導的讚譽。她積極參加醫院組織的各項活動和競賽，如演講比賽、品管圈彙報、護理操作競賽等，並取得了優異的成績。

用大無畏履行護理職責，用行動踐行護理使命。

一直以來她都工作在臨牀一線，參加科室倒班工作。於20xx年因得到領導的認可和信任，被調到我院ICU工作。沒有重症護理經驗的她，並沒有退縮，她勤學苦練、虛心請教，以最快的的速度掌握了ICU工作流程和護理常規，適應了ICU護士的角色，很快就承擔了科室危重患者的護理重任。

那是去年冬天裏的一個夜班，病房滿牀狀態，而且危重患者較多，已經是晚上十點鐘了，值班的她們卻仍然忙碌、穿梭於各個病牀之間，一刻都未停歇。突然接到急診室電話，一個懷疑腦出血的患者病情危重，需要馬上到ICU搶救。值班護士立即備牀、準備好搶救物品，全力以赴準備迎接新患者。很快患者就被推到了ICU的門外，她們來不及過牀，迅速將患者推至病房內開始搶救。面罩吸氧、建立靜脈通路、靜點甘露醇、留置導尿等一切搶救工作都在緊張有序、忙而不亂的節奏下進行着。經過了一個小時的搶救、用藥，患者病情平穩了。爲了進一步明確診斷，醫生要求患者行CT檢查，此時已經是晚上23：00了，窗外寒風刺骨、冷風凜冽，還來不及換上厚實衣服的她，已經攜氧氣袋和搶救物品，走在了護送患者行CT檢查的路上。一路上，她時刻關注患者的病情變化，因爲任何一個細微的病情改變，都有可能決定患者的生死命運。終於安全抵達CT室，檢查結束後，患者突然嘔吐，嘔吐出大量胃內容物，此時患者已經伴有短暫的呼吸暫停。多年工作經驗的她，第一時間想到的是，千萬不能讓患者窒息，因爲窒息有可能造成患者死亡。她以敏銳的職業敏感度和迅速的動作，馬上將患者的頭偏向一側，與此同時，她不顧及被患者咬傷的危險，不顧及嘔吐物難聞的氣味，不假思索、迅速地將手伸進患者的口中，將嘔吐物扣了出來。用力擠壓氧氣袋，加大給氧濃度。同時，呼叫CT室醫生，請求急診支援。因爲嘔吐物被及時清理，患者很快呼吸就恢復了平穩狀態，安全地回到了ICU病房。回到病房的她，來不及更換衣服，很快又投入到搶救、護理工作中，繼續這忙而緊張的不眠夜。在ICU工作兩年以來，她透過自己的努力得到了護士長和同事們的信任和認可。

不忘初心，志願者最美。

繁忙的工作並沒有影響她獻愛心、服務他人的奉獻之心。在工作之餘，她利用休息時間，積極參加志願者活動，用行動踐行着共產黨員的神聖職責。在經歷多次的志願者服務過程中，她學會了同情、奉獻、關愛、主動，於20xx年被評爲鞍山市中心醫院最美志願者。

她是衆多護理人員中最平凡的一位，但她深愛着自己的職業。無論多苦多累她總是面帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救着一個個垂危的生命。她在平凡中默默地奉獻，實現着自己的人生目標和價值。她用真誠、愛心書寫着平凡的人生，用自己的行動贏得了同事和患者的信賴。