人事專員崗位職責(精選11篇)
人事專員崗位職責
在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編爲大家整理的人事專員崗位職責(精選11篇),希望對大家有所幫助。
人事專員崗位職責1
1、及時收集員工的各種資訊,瞭解員工的各種動態,做好人事調查工作;
2、負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理,並及時存檔;
3、人事檔案的規範管理;
4、員工福利的發放。
人事專員崗位職責2
1、起草公文制度:起草基礎性的公文制度、通知等檔案;
2、招聘:尋找及選擇招聘渠道開展招聘工作,簡歷篩選、通知面試等;
3、入離職辦理:完成員工入離職手續的辦理,更新員工資訊,辦理入職培訓等;
4、社保用退工辦理:負責辦理員工的招退工及社保繳納;
5、薪酬覈算:負責覈算總部的每月工資表、提成表的核算;
6、員工關係:負責公司內部員工有關事務的解答,處理;
7、協助部門經理完成其他事務性工作。
人事專員崗位職責3
1、負責基礎崗位人員招聘,及現有招聘渠道的維護。
2、辦理員工入職、離職、調動、員工試用轉正工作跟進及檔案管理。
3、負責考勤管理等相關工作。
4、負責辦公區域的環境衛生管理、辦公設施等綜合事務工作,來訪客人接待。
5、負責公司辦公用品的採購及管理。
6、負責公司車輛油卡辦理與管理。
7、負責公司相關證照辦理/年審等相關工作。
8、其他臨時性工作。
人事專員崗位職責4
1、負責公司有個招聘,面試邀約,入職,離職,手續辦理。
2、負責公司合同檔案資料管理,按流程辦理
3、負責公司日常辦公用品採購,會議組織,團建計劃。
4、學習更新完善公司規章制度,員工手冊,日常數據報表
5、領導安排的其他工作事宜。
人事專員崗位職責5
1、負責日常行政工作,如每月彙總員工考勤,採購辦公用品等日常行政事務的處理;
2、協助財務部處理員工報銷、覈對票據等工作;
3、負責日常招聘和人事相關工作;
4、及時有效地完成上級主管交辦的其他任務。
人事專員崗位職責6
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂,續約及管理;
3、負責公司日常考勤工作
4、做好與其他部門的.協調工作,做好資訊的上傳與下達;
5、負責安排新入職員工的培訓;
6、負責一些日常行政事務;
人事專員崗位職責7
1、瞭解和分析各部門招聘需求,負責相關崗位人員的招聘工作;
2、熟悉部門業務知識,跟進面試官面試情況並進行跟進反饋與溝通;
3、負責開拓和管理日常招聘渠道,並實時更新企業資訊;
4、負責員工勞動合同的簽訂、續訂,及時更新維護人事檔案;
5、負責員工培訓的計劃和安排;
6、負責組織和推動企業文化建設,組織策劃公司團建活動;
7、建立和維護人事檔案,負責員工的入職、轉正、離職、崗位異動的辦理。
人事專員崗位職責8
1、全面負責公司內部的人才招聘工作,進行聘前測試和簡歷甄別工作;
2、組織和執行招聘計劃,包括邀約,通知錄取和安排面試等;
3、維護和招聘渠道的關係,及時發佈招聘廣告,管理招聘資訊;
4、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,彙總崗位需求數目和人員需求數目,制定並執行招聘計劃;
5、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
人事專員崗位職責9
1、主要負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧;
3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、執行公司內部員工檔案的建立與管理;協調員工與管理層的關係;
5、負責企業文化開展工作,包括企業文化落地、推動、評估及團隊建設活動組織等員工敬業度、滿意度調研等工作;
6、負責建立企業人才儲備庫。
7、完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;
人事專員崗位職責10
希望你具備以下能力或經驗:
1、崗位支援部門:銷售部門
2、主要工作偏向:招聘與配置
3、招聘的對應羣體:基層員工、中層員工
4、預計招聘量(年):10-100人
5、校園招聘任務:有
6、招聘區域:分公司/辦事處招聘
目前,對該崗位的初步定位如下:
1、崗位級別:非管理崗
爲了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1、年齡要求:18-25歲
2、行業背景要求:有同行業招聘經驗優先
人事專員崗位職責11
1、主要負責公司人事招聘相關工作;
2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、維護拓展招聘渠道,透過關鍵詞搜尋人才庫,挖掘優秀人才,歸檔、跟進;
4、協同開展新員工入職培訓、業務培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、及時溝通、反饋部門的招聘需求,協助上級進行招聘工作。
-
倉庫外來車輛管理制度(精選6篇)
倉庫外來車輛管理制度倉庫外來車輛管理制度(精選6篇)在日常生活和工作中,很多場合都離不了制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。我們該怎麼擬定製度呢?以下是小編幫大家整理的倉庫外來車輛管理制度(精選6篇),希望對大家有所幫助。倉庫外來...
-
生態文明建設演講稿結尾(通用10篇)
生態文明建設演講稿結尾進行生態文明建設的原因:我國是一個人口大國,人均資源佔有率在世界各國中處於低位;同時,我國的資源和人口分佈呈逆相關,許多資源分佈在人口稀疏、環境惡劣且難以開發的中西部地區,而人口集中的東部地區資源卻較爲稀缺,人均可利用資源相對匱乏。...
-
實驗室設計方案書
一、實驗室設計方案正文寫法方案的正文一般有兩種寫法:一是常規寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合於一般常規性單項工作;二是變項寫法,即根據實際需要加項或減項的寫法,適合於特殊性...
-
農民專業合作社制度(精選5篇)
農民專業合作社制度農民專業合作社制度(精選5篇)在學習、工作、生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有着十分重要的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定製度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的...