醫院行風評議自查報告

一、行風評議內容

政風行風評議是促進政府部門提高工作質量，改進工作作風的一項重要措施。政風行風評議包括以下三點內容：

一是能否履行職責，是否嚴格按規定辦事，依法行政，嚴格執法；履行職責時是否有“錯位、越位、缺位”的現象，是否存在有法不依、執法不嚴、越權執法、隨意執法、野蠻執法的問題等。

二是隊伍管理是否嚴格，工作作風是否紮實，行政行爲是否規範；是否存在濫用職權、以權謀私、吃拿卡要的問題，是否存在亂收費、亂罰款、亂檢查的問題，是否存在工作方法簡單粗暴的問題等。

三是服務意識、服務態度、服務質量和辦事效率如何，能否積極主動爲羣衆辦實事、辦好事；是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等方面的問題，對羣衆反映的問題能否積極主動地予以解決，是否存在與民爭利、欺壓百姓的問題等。

以上測評的核心是依靠人民羣衆，對各級政府部門和行業的風氣進行公開評議和監督，查找工作中的問題和不足，推動政府部門轉變思想作風和工作作風，樹立和貫徹落實科學發展觀，依法行政，廉潔奉公，執政爲民，全心全意爲人民服務。

二、醫院行風評議自查報告

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，我想這個時候，你需要寫一份自查報告了。那麼一份詳細的自查報告要怎麼寫呢？下面是小編收集整理的醫院行風評議自查報告，歡迎大家分享。

醫院行風評議自查報告1

爲進一步提高醫院政風行風建設水平，我院認真按照《20xx年民主評議全市衛生機構政風行風活動實施方案》檔案要求，在上級黨委政府統一部署及區衛生局的指導下，緊緊圍繞我院中心工作，深入開展民主評議政風行風活動，取得了顯著成效，同時也存在許多不足之處，現將我院開展民主評議政風行風工作自查自糾情況彙報如下：

我院按照實施方案要求，對照評議內容，展開了本院內部的自查自糾工作。主要採取以下幾種方式進行自查：

一是透過召開院週會、中層幹部會等廣泛徵求意見；

二是由客服部對就診病人進行滿意度調查；

三是對來電、來信意見進行反饋落實。

一、圍繞內容，對照檢查，自查自評深入細緻。

全院上下緊緊圍繞政風行風評議工作，深入開展對照檢查，認真查找政風行風存在的突出問題，真正做到敢於揭短亮醜，對存在問題不遮不掩。透過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要問題集中在三個方面：

一是個別門診醫生服務態度較差，在爲患者診治的時候，沒有耐心細緻的解釋，使病人對自己的病情和檢查項目存有疑問。

二是人力資源不足的問題，隨着醫院業務量的不斷提升，現有人才隊伍已不能滿足醫院發展的需求。

三是醫院病牀過少，硬件設施有待提高。

分析其原因主要體現在三個方面：

一是對政風行風工作重要性和必要性的認識不夠。

二是醫德醫風教育力度有待進一步加強。

三是醫療體制機制有待進一步健全。

二、嚴肅認真，整改結合，醫院工作逐步規範。

(一)多措並舉，改善服務態度。

一是深化職業道德教育，加強內涵建設。緊緊圍繞行風建設中出現的新情況和新問題，增強職業道德教育的針對性和實效性，強化醫務人員的愛崗敬業精神和誠信爲民服務理念。

二是加大社會監督力度，提高醫院透明度。繼續公開對社會服務的承諾，設立院長信箱，聽取社會各界的意見和建議。

三是堅持“以病人爲中心”，全面提升醫院管理水平和醫療服務質量，着力解決醫療服務中存在的突出問題。

(二)加強培養，促進人才隊伍發展。一是透過開展“師徒傳承”；派遣骨幹醫護人員外出進修、培訓；積極引進高層次人才等形式，優化人才隊伍結構，加快專業人才建設步伐。我院邀請上海南京知名專家坐診，加強了人才梯隊建設，增強了醫院發展後勁。

(三)加大投入，提高硬件設施。一是在加大現有醫院基礎設施建設，今年先後投入二十多萬元對醫院內外整改裝修，購入新設備，提升醫院整體形象，滿足患者就醫需求，提升患者滿意度。

三、下一步工作打算

民主評議政風行風工作是一項階段性的工作，但政風行風建設是一個長期的任務，爲鞏固政風行風整改成果，確保醫院政風行風建設工作常抓不懈，下一步，我們將着重抓好以下幾個方面的'工作：

(一)進一步增強全院幹部職工對行評工作重要性和必要性的思想認識。

(二)嚴肅認真地對待行評徵求到的意見建議和問題。

(三)進一步建立、健全和完善各項制度，強化監督管理，形成政風行風建設的長效機制。

(四)進一步加大民主評議工作的督導檢查力度，確保此項工作取得明顯實效。

(五)鞏固整改成果，防止已完成整改的問題出現回潮現象。

(六)進一步規範資料整理工作，對行評資料進行整理和歸檔。

政風行風建設是一項長期性、艱鉅性任務，我們將以更加高昂的鬥志，飽滿的熱情，在抓好重點評議和重點整改的基礎上，把規範服務行爲、改進服務態度、提高服務質量等爲主要內容的醫德醫風建設，切實抓實、抓好、抓出成效，推進醫院政風行風建設再上新臺階。

醫院行風評議自查報告2

根據市委、市衛生局統一安排部署，我院積極開展了民主評議政風行風活動，現將自查整改情況報告如下：

一、主要做法

（一）查找問題，廣泛徵求意見我們按照實施方案要求，對照評議內容，展開了本院內部的自查自糾工作。主要採取以下幾種方式進行自查：

一是召開醫院中層幹部會議，發放徵求意見表徵求意見；

二是召開老幹部座談會、人大代表、政協委員、社會監督員座談會，廣泛聽取社會各界的意見和建議；

三是利用“兩走”（走進鄉村、走進社區）活動徵求意見，近期我院市場部深入馬家榨、黃壠、小東關等社區以及環潭、淮河、豐江等鄉鎮組織了16次義診，在義務診療的同時，現場發放調查表，積極徵求人民羣衆對我院行風工作的意見和建議。

（二）注重落實，多措並舉抓整改針對查擺出來的問題，對照政風行風評議的內容和要求，採取多種方式進行邊查邊改。一是認真梳理問題。對多種方式收集的問題和建議進行精心梳理，分別歸類，列出哪些是能及時解決或透過努力能解決的，哪些是暫時無條件解決的，哪些是涉及政策性問題的，爲有的放矢抓整改做好基礎性工作。二是制定整改方案。在全面深入梳理問題的基礎上，認真制定整改方案，列出各項問題和建議的整改目標、整改措施、完成時限、具體責任人和責任領導，確保能及時解決或透過努力能解決的問題，限時解決；

暫時無條件解決的，列出整改計劃；

涉及政策性的問題，作出說明。三是完善機制制度。從發生問題的源頭分析原因，進一步完善相關制度規定，建立健全監督制約機制。四是加強組織領導。按照“誰主管、誰負責”的原則，組建專班抓落實，完善一級抓一級，層層抓落實的機制，同時加強各科室之間的溝通聯繫，理順工作關係，明確職能分工，各司其職、各盡其責，提高工作的整體效能，確保政風行風評議工作落到實處、取得實效。

（三）突出重點，注重和醫院日常工作相結合緊緊圍繞醫院當前主要工作，做到了“五個結合”，即：

與創先爭優活動結合起來，與腐敗風險防控工作結合起來，與黨風廉政建設結合起來，與醫院發展規劃結合起來，與醫院兩個主題年活動結合起來，把政風行風評議作爲改進工作的切入點，推出一系列便民、利民、惠民措施，進一步抓好醫德醫風教育，規範執業行爲，提高服務質量，控制醫療成本，降低醫療費用，在全社會樹立衛生行業良好形象。

二、存在的主要問題及原因

分析我們按照行評實施方案要求，對照評議內容，展開了本院內部的自查自糾工作。透過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要問題集中在六個方面：

一是個別醫務工作者，醫療技術水平較差誤診誤治問題。

二是個別門診醫生服務態度差，在爲患者診治的時候，沒有耐心細緻的解釋，使病人對自己的病情和爲什麼要做這些檢查有疑問。

三是看病貴問題，依然存在的開單提成現象。

四是人力資源不足的問題，人才和技術不能滿足醫院發展的要求。

五是醫院病牀過少，硬件設施有待提高。

六是醫院醫務人員工作時吸菸，損害自身與他人健康，污染醫院環境。分析其原因主要體現在三個方面：

一是對政風行風工作重要性和必要性的認識不夠。

二是醫德醫風教育力度有待進一步加強。

三是醫療體制機制有待進一步健全。

三、整改目標及措施

（一）近期整改的問題

1、醫院醫務人員工作時吸菸，損害自身與他人健康，污染醫院環境。

整改措施：

醫院積極響應衛生部創建無煙單位的號召，目前正在大力開展創建“無煙醫院”活動，希望全體員工積極行動，以身作則。整改責任領導：xxx

整改責任部門：院辦

2、離退休人員在醫院就診和體檢時得不到很好的接待和服務，希望各科室對前來就醫的本院老同志給予關心照顧。

整改措施：

醫院設立了專門的醫保門診，本院職工可到醫保門診就診。醫院將加強對在崗人員的素質教育，不斷提高服務水平，改善服務態度。