關於縣地方稅務局的年度工作報告
**縣地方稅務局現有正式幹部 86 名,其中黨員65 人。縣局機關設有政工科、監察股、稅政管理股、徵管法規股、徵收計會股、辦公室,基層設有稽查局、城區分局、徵收分局、古城分局和崔廟分局共5個單位。
**縣地稅局自1995年分設以來,在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神爲指導,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞省局“三化一提高”工作目標,以組織收入爲中心,以班子隊伍建設爲根本,以創建學習型組織爲載體,堅持依法治稅,強化管理,優化服務,積極推進徵管改革和資訊化建設,深入開展文明創建活動,抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象,推動了徵管、執法、機關和基層建設上水平,實現了物質文明和精神文明建設“雙豐收”。
地稅局的主要職責爲:
1、貫徹執行國家的各項稅收法令、行政法規和規章,結合本縣實際,制定具體的執行政策,負責本縣地方稅和中央地方共享稅的徵收管理,對本縣經濟執行進行宏觀調控;
2、對我縣範圍內的國有、集體、私營、個體及其他經濟組織進行稅收徵收管理;
3、根據《個人所得稅法》對有納稅義務的法人代表及自然人收入進行管理;
4、以嚴格執法爲前提,積極爲納稅人提供優質服務,辦理納稅事宜。
5、對管轄範圍內業戶按規定進行檢查和稽查,防止國家稅款流失。
主要權利和稅收徵管範圍:**縣地方稅務局主要有稅務管理權、稅款徵收權、稅務檢查權和稅務處罰權等。
主要負責以下各稅、費的徵收管理:營業稅、個人所得稅、地方企業所得稅、土地增值稅、城市維護建設稅、車船稅、房產稅、資源稅、城鎮土地使用稅、印花稅、地方稅的.滯、補、罰收入、教育費附加、養老及失業保險費等。
20xx年我局的稅收計劃爲3020萬元,面臨嚴峻的稅收任務,我局先後召開了局長辦公會和全體股(室)、分局長會,傳達了會議精神,進一步統一思想,制定措施,確保工作有序開展。一是大力組織收入。認真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素,堅定全體稅務幹部克服困難的信心,保持高昂的精神狀態,採取主動的應對措施,堅持組織收入原則,努力完成好全年收入任務。二是繼續深化稅源管理“兩手抓”。積極發揮重點稅源管理組的作用,落實一手抓一般稅源,一手抓重點稅源,抓大不放小的工作思路,加強對重點企業、重點行業、新增稅源的管理力度,發揮稅收分析的預測作用,把握組織收入工作的主動權,以促進整體稅收增長;三是進一步完善稅收分析、納稅評估、稅源監控和稅務稽查四位一體互動機制。重點把四項工作統一起來、銜接起來,完善具體的工作制度,搞好部門協作,及時傳遞資訊,真正實現“互動”。四是強化依法治稅理念,嚴格稅收執法。以組織廣大稅務幹部特別是各級領導幹部認真學習和掌握各項稅收法律法規和政策爲重點,不斷提高依法行政、規範執法的意識。組織開展房地產業、建築安裝業、保險業和個人所得稅專項檢查,規範行業稅收秩序。五是加強機關效能建設。按照中央“節能減排”要求,加強會議管理,控制會議數量。加強公文管理,嚴格公文審覈,提高公文質量。改進後勤服務,着力抓好節能降耗,努力提高服務水平。同時,加強內部行政管理,抓好各項規章制度的落實,切實轉變工作作風,減輕基層負擔,推動各項工作高效運轉。
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