人社局局長年度述職述廉報告

人社局局長年度述職述廉報告

XX年度，在區委、區政府的正確領導下，我帶領班子成員和全體幹部圍繞區委、區政府年初工作會議及紀委全會精神，認真履行職責，廉潔從政，真抓實幹，各項目標任務均超時序進度，爲促進全區經濟社會更好更快發展和社會和諧穩定作出了貢獻。現將一年來履職和廉政情況報告如下：

一、履行職責，切實加強黨風廉政建設

工作中，我始終把黨風廉政建設放在突出位置，切實履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設責任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”，全局系統沒有發生一起違法違紀案件。一是多次主持召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，貫穿於人事勞動保障工作全過程。二是對黨風廉政建設工作實行目標管理，我和班子成員同所屬單位、部門負責人層層簽訂了《目標責任書》，進一步強化局屬單位、部門負責人的責任意識。三是加強對黨員幹部的反腐倡廉教育，組織黨員幹部系統學習中央、省、市、區有關加強黨風廉政建設、懲防體系建設的'檔案、論述和講話，帶頭給全體黨員幹部講反腐倡廉黨課，並利用個別地方人事勞動保障部門工作人員涉嫌嚴重違法違紀案例進行警示教育，築牢黨員幹部的思想道德防線。四是透過設立黨政紀宣傳欄、懸掛廉政提示語、在網站開闢廉政在線欄目等形式，深入開展廉政文化進機關活動，被市紀委命名爲廉政文化進機關示範點。五是由我親自帶隊，組織考覈組，對局屬單位領導班子和領導幹部落實黨風廉政建設責任制情況進行考覈，透過考覈，提高落實黨風廉政建設責任制水平。

二、清正廉潔，做好勤政廉政表率

我始終堅持“基層第一、羣衆至上”的工作理念，認真落實人事勞動保障政策，爲職工和羣衆誠心誠意辦實事、解難事、做好事。一是堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，狠抓工作質量和工作效率的提高，保證各項工作任務優質高效完成。同時，積極引導和鼓勵全體同志強化“爭先進、創一流”意識，在全局系統營造出了“比、學、趕、超”幹事創業氛圍。二是正確行使自己手中的權利，不以權謀私、不濫用職權，帶頭維護法律的嚴肅性，做到執行法規不走樣、不徇私情，不感情用事、不留後遺症、不引起連鎖反映。

三、廉潔自律，嚴格遵守紀律

我認真遵守各項法律法規，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守廉潔從政的各項規定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經得起權利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認真執行《廉政準則》、中紀委規定的“四大紀律八項要求”和省委提出的領導幹部廉潔從政12條規定，不存在違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股問題，不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規定乘坐軍、警牌照小汽車以及規避備案制度變相乘坐超標車問題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權和職位影響經商辦企業問題，不存在以學習考察爲名弄虛作假變相公款旅遊問題，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂問題，不存在以賭博和交易等形式收受財物問題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財問題，通訊費用未透過單位報銷，未持有私人護照。在財務支出方面，認真落實“收支兩條線”規定。在社保基金和就業專項基金管理上，牢固樹立高壓線意識，嚴格執行各項規定。在幹部任用上，嚴格按照《幹部任用條例》規定程序辦事，始終做到公開、公平、公正，從不個人說了算，做到了嚴把用人觀，收到了良好效果。