鄉鎮基層責任述職述廉報告範文

鄉鎮基層責任述職述廉報告範文

一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。

我把學習貫徹黨建工作的精神體現在行動上，緊扣我們的實際情況，圍繞“服務基地，促進發展”、“服務主城區，建設新”的發展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃鎮20xx年的黨建工作思路，先後下發了《鎮20xx年度村級目標考覈實施細則》等一系列檔案，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

二、抓住關鍵、強基固本，構築黨建工作堅強堡壘。

一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“幹事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員幹部的羣衆觀念、宗旨觀念教育，要求幹部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦羣衆的煩心事、做羣衆的貼心人。

二是切實抓好村級組織建設。採取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規範化建設：抓班子，規範村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能爲羣衆辦事和願爲羣衆幹事的'優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村幹部中推行“明崗劃責”，建立健全了村幹部任期目標管理考覈辦法，下發了《鎮村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村幹部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規範村級後備幹部隊伍。爲解決村幹部“後繼乏人”的問題，我鎮推出“三推兩考”和聘用制培養農村後備幹部，對村級後備幹部實行動態管理，定期考覈，擇優汰劣，使村級後備幹部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮考察了2名後備幹部，聘請了4名優秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規範村級組織活動場所。年初，鎮黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點並做好規劃和場地平整工作，即將開工建設；同時，支援石甫、和樂對現在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村幹部工作的積極性。鎮黨委去年集中爲全鎮村幹部辦理了養老保險，今年年初，根據各村工作情況和工作業績，提高村幹部的工資待遇，有效激發了村幹部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構建設。目前鎮黨員服務所已掛牌，各村（居）的黨員服務站開始運作。抓公開，規範村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規範公開的內容、形式和程序。在實行“村財鎮管”的基礎是上，上半年，在聯三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮推行，從源頭上遏制村幹部的腐敗。

三是建制度強素質，抓好黨員幹部隊伍建設。採取雙向選擇的崗位競聘制，鎮機關幹部和分管領導雙向選擇，落選的幹部則進入待崗，目前我鎮有1名幹部由於落選而進入待崗。實行崗位動態管理制，對鎮所有的中層幹部進行動態管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善幹部激勵、獎懲機制，鎮幹部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的幹部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮黨委先後實行了值班駐鎮、下村入戶、作息請假、目標管理考評考覈、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮4名幹部因未遵守值班駐鎮制度受到通報批評，並給予每人100元的經濟處罰。鎮黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合幹部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作爲中心來重新整合幹部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改爲掛點，負責協調指導村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關和督查，每村安排一名掛點幹部，負責上傳下達和溝通聯絡。強化幹部的四種作用：我在工作中非常注重強化領導幹部的管理作用、中層幹部的骨幹作用、一般幹部的崗位責任意識和村組幹部的操作能力。規範黨員的發展、管理，對入黨積極分子實行統一管理、培訓。關心困難黨員的生產生活，上半年，鎮黨委爲困難黨員發放近2萬元的錢物。

三、突出重點，力創特色，以黨建工作促和諧發展。

我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。20xx年5月，在全鎮開展“彰顯先進性，決勝主戰場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“徵地拆遷、招商引資、新農村建設”三大重點工作上，積極發揮黨員的先鋒模範作用。透過活動，大大激發了黨員幹部幹事創業的熱情，推動我鎮重點工作的穩步實施。

四、常抓不懈，穩步推進，不斷提升黨建工作水平。

鎮黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認爲要持之以恆，穩步提升，切忌急功近利，流於形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織幹事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮村兩級幹部考覈激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規範化、制度化。堅持用制度規範黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮副科級以上黨員

幹部包村抓黨建工作責任制；與10個村支書籤訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯動、齊心協力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮村幹部，上下聯動，齊心協力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。