副局長述職述廉報告三篇

副局長述職述廉報告三篇

副局長述職述廉報告（一）

各位領導、同志們：

我於20**年X月作爲XXXX方股東代表出任XXXX有限責任公司副總經理，具體分管XX工作。半年來，在公司黨政的領導下，認真履行職責，搞好協調服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績。現就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業情況簡要彙報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。

一、抓好學習，努力提高自身素質和領導能力

參加工作XXX多年來，我深刻認識到學習對於一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍於時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學習活動，以黨和國家的大政方針政策，特別是學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，並結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規定。對國家出臺的一系列宏觀經濟調控政策、陝北礦業公司做出的戰略部署的瞭解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執行政策的自覺性和主動性。工作中自己儘可能擠出時間來，

透過報刊、雜誌、網絡、書籍等，學習經濟、法律、企業管理、社會科學等方面的知識，不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業務部門主動聯繫，學習他們好的工作方法和業務知識。總的來看，透過學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責，抓好分管工作

X年以來，就我分管的XX工作，與XX部的同志們一道在公司的統一領導下做了以下幾項工作：

一是建立XX管理方面各類制度和工作流程，規範XX煤炭合同。公司XX部是公司根據工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

二是做好XX市場調研，及時掌握市場行情，爲實現公司利潤最大化創造條件。這半年，根據市場變化XX的質量變化情況及時提出價格調整意見，最大限度地維護了公司的利益。

三是做xxx管理，20**年XX所產XX１６。３萬噸全部XX，XX１９００萬元全部回收。並且，沒有發生XX場盤虧的問題。

四是積極協調地方關係，爲促進XX創造條件。XXXX是一個合資企業，公司要謀求更大的發展，要做大做強，需要各股東方的精誠團結，密切合作。我自己既是一個股東方的代表，也是XX公司領導班子的一員，從內心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關心XX以及XXX公司的事業，希望公司能夠更快更好地發展，在行動上積極支援，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協調，認真負責幹好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作幹好，把xxx的事辦好。

三、嚴格遵守各項規定，做到廉潔從業

X年來，我能夠嚴格執行黨紀黨規，模範遵守XXX和XX公司的各項規章制度，努力提高執行力。在班子內講團結、講大局，積極主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支援、互相配合、團結協作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養，築牢反腐倡廉的思想防線，嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，主動接受羣衆監督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便，爲家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業，廉潔奉公。

四、存在的問題和今後工作思路

總結X年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：XX管理制度還不健全，工作流程還不夠優化合理；協調工作的'力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想；與其他業務部門聯繫的還不夠多，特別是對一些專業知識掌握不多，與複合型人才的標準要求還比較遠。

20**年是公司大發展的關鍵年，4月1日起XX就要生產了，我作爲一名領導班子成員，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手，創新工作方法，抓好分管工作：一是要創新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現公司利益最大化爲目標的XX工作；二是加強制度建設，提高XX工作的管理水平；三是進一步加強協調工作，進一步優化工作流程，提高工作效率；四是加強學習，特別是要結合公司發展需要，學習企業管理等方面的專業知識，努力提高充實自己，不斷提升領導水平和指導工作的能力。

副局長述職述廉報告（二）

20**年，在縣委、縣政府和建設局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統攬工作全局，按照年初制定的目標任務，立足本職，開拓創新，較好完成了分管的各項工作任務。現報告如下：

一、加強學習，不斷提高政治業務水平

加強學習是形勢發展的客觀需要，也是領導幹部的內在要求。我始終堅持做到：一是學習政治理論知識。平時認真學習馬列主義和鄧小平理論，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決實際問題；深入學習“三個代表”重要思想，領會其實質，堅定理想信念，提高認識，認清形勢。二是學習業務知識。作爲一名領導幹部，要加強相關業務知識的學習，不斷增強科學決策能力。並結合自身特點，努力城鄉建設方面法律法規、管理等業務知識，拓寬自己的知識領域，提高業務工作能力。三是學習領導藝術。在工作中，堅持理論聯繫實際，虛心向領導和身邊的同志學習處理問題的方式方法，注意觀察和思考問題，處處做有心人，不斷提高自身的管理水平。

二、立足本職，確保分管工作目標如期完成

辦公室日常管理：辦公室是局黨委日常工作運轉的關鍵環節，是承上啓下，聯繫左右，協調內外的樞紐。爲此，我們從作好日常工作做起，相互協作，形成精誠團結、幹好本職工作的強大合力。一是保證辦文、辦會質量。在通知、請示、報告的編寫上，堅持反覆研究，認真推敲，保證了檔案的質量，全年起草、制發大型綜合性文字材料30餘份，上報各類資訊70多條，爲上級領導決策提供了有效服務；在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場服務，直至會後落實，每一個環節都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行，全年成功組織股級以上幹部會議40多次。二是檔案收發管理有序。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到檔案不積壓、不丟失、不泄密，使檔案收發工作始終保持着暢通、高效的執行狀態。三是後勤保障全面落實。值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室幹部值班制度，保證24小時電話暢通，堅持週二衛生勞動日，保證衛生區的整潔乾淨；全面落實廉政建設，堅持“從儉、節省”原則，最大努力壓縮機關經費開支。

建築業管理：加強建築活動的監督管理，對於維護建築市場秩序，提高建築工程質量和安全，促進建築業的健康發展有着非常重要的意義。一是嚴格開、竣工手續辦理。嚴把建築工程開工、竣工手續，手續齊全的一次辦結，手續不齊的一次告知，並全程幫辦，進一步提高了服務質量和工作效率。全年共辦理施工許可33項、竣工備案4項，並及時將資料規範歸檔入庫。二是完成了建築企業資質審查。按照省建設廳的要求，共有16家建築企業報省建設廳進行資質審查。三是建立工程項目數據庫。建立健全了建設工程項目數據庫，加強動態管理，爲領導決策提供有力依據。四是建築市場進一步規範。全年對全縣在建工程進行了兩次質量、安全、工程手續聯合大檢查，對在檢查過程中存在問題的工程，依法下達整改、停工通知單，限期整改，並責令補辦相關手續，共下發整改通知單14份，停工通知單3份，整改各種問題50餘項，建築市場的法制性、規範性得到進一步增強。五是進一步強化技術培訓。10月26日，與******中專學校聯合，對我縣在崗建築企業農民工進行了爲期15天的技工培訓，參加的建築企業8家，共計106人。透過培訓，有效提高了我縣農民工的技術水平和文化素質。

招投標管理：出臺了《***建設工程項目招投標監管工作規則》和《***建設工程評標專家管理手冊》兩個檔案，對招投標登記備案、發佈公告、投標報名、組建評標委員會、開標、評標、確定等環節進行了明確規定，全面加強了建設項目的招投標監管力度，保證了招投標活動的公平、公正、公開。20**年共完成招標報建項目29項，總投資約1。5億元，招標項目全部使用工程量清單招標、低價中標，累計節約資金475。2萬元，建設工程報建率100%，公開招標率100%。

農村危房改造：在完成2009年1200戶農村危房改造工作的基礎上，爭取到中央、省20**年農村危房改造資金665。2萬元，對我縣**********等13個鄉鎮1593戶農村危房進行改造，目前工程建設已全部完成，正在進行驗收。

三、廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性

愛崗敬業、廉潔自律是做好一切工作的基本要求。爲此，我時刻牢記“三個代表”的要求，增強拒腐防變能力，增強自律意識，加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。一是加強學習，築牢拒腐防變的思想防線。認真學習，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，時刻保持頭腦清醒，在大是大非面前不含糊、不動搖。二是嚴於律己，不斷加強自身作風建設的自覺性、堅定性。我把加強自身作風建設放在更加突出的位置，積極參加“創先爭優”和“三雙”主題教育活動，着力加強作風建設、樹立良好風氣，着重在服務宗旨、工作作風、廉潔從政方面找差距、挖根源，從世界觀、人生觀、價值觀的深處來剖析自己，時刻牢記權爲民所用、利爲民所謀，絕不能爲個人或少數人謀取私利。三是以身作則，嚴格執行廉潔自律各項規定。20**年，我時刻牢記《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持憑黨性辦事、按原則辦事，認真落實廉政承諾，自覺接受幹部羣衆的監督。嚴格遵守組織紀律，沒有拉票和賄選行爲；沒有利用職權多處購房現象，沒有兼職領取報酬或獎金的行爲；沒有公款變相旅遊和高消費娛樂行爲；沒有公款報銷應由個人支付費用的行爲；沒有讓下屬爲本人及家屬辦私事的行爲；經常教育和嚴格要求家屬、親屬和身邊工作人員，沒有發生違法違紀行爲。

副局長述職述廉報告（三）

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展解放思想、改革創新、開放開明主題教育活動爲契機，認真貫徹科學發展觀，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。按照市委、市政府的統一安排，現將個人廉政建設和工作情況報告如下：

一、加強學習，提高自身素質和工作能力

堅持把學習作爲立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。學習《黨內監督條例》和《周口市黨員領導幹部廉潔從政八條規定》，積極參加市委組織開展的主題教育活動和省委開展的新解放、新跨越、新崛起的討論，注重理論聯繫實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，提高駕馭市場經濟、發展民主政治、構建和諧社會的能力，增強了落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性，提高了做好工作的系統性、預見性和創造性。

二、廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”

在自身修養方面，嚴格遵守四大紀律、八項要求和省委廉潔從政的十二條規定，貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》，以一個黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。做到不超標準住房和使用公務車輛；不違反規定收受現金、有價證券、支付憑證，對贈送的禮品能謝絕的謝絕，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帳戶；管好自己親屬和身邊工作人員，要求他們不準有任何特殊行爲，不利用自己手中的權力爲個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動；沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。

在黨風廉政建設方面，協助縣委主要領導認真落實了黨風廉政建設一崗雙責制度，協助縣委主要領導建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。一是層層分解簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責。二是突出黨風廉政建設工作重點，做到三個抓好：即抓好各單位部門黨風廉政建設工作措施的落實，保障全縣黨風廉政建設工作的平穩推進；抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實，發揮主要黨員領導幹部的示範帶頭作用；抓好單位部門黨風廉政建設方面存在突出問題的解決，對所發現自己職責範圍內的案件，做到必批、必查、必果，切實解決黨風廉政建設工作中羣衆最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。三是督促指導統戰、黨校等縣委機關工作人員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，充分發揮黨員幹部廉潔從政的示範和視窗作用。

三、盡職盡責，全面完成各項工作任務

在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照縣委常委分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好縣委的副手，縣委主要領導的助手，常委的幫手，爲常委的分工負責搞好服務。處理好縣委授權的各項工作，積極參與組織開展好縣委決策和各項中心工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照縣委各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在民族宗教、信訪穩定、計劃生育、林業生態縣創建等各項重大決策的落實都盡到了自己的努力。

一是強力推進民族團結。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳，認真實施少數民族小康村建設工程和深入開展百企幫百村活動，實行鄉幹部包村包宗教場所，創建友好村鄰，爲少數民族新建沼氣池100多座，落實幫建項目10個，成立勞務輸出組織3個，培訓少數民族農民工15000多人；投資2200多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理，美化了少數民族的居住環境，維護了民族團結。

二是突出抓好信訪穩定工作。以開展書記大接訪活動爲切入點，實行大接訪、大排查、大化解，重點解決城鎮拆遷、企業改制、軍轉幹部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題，促進了大穩定、大發展。全縣信訪、越級訪、集體訪、重複訪、非正常上訪均有明顯下降，呈現了良好的穩定局面，確保了北京奧運會期間沒有來自太康的干擾。8月19日，省委書記、市委書記毛超峯來我縣調研工作時，對信訪工作取得的成績給予了充分肯定，並在《河南日報》、《周口日報》等宣傳媒體上報道。

三是啓動林業生態縣創建工程。縣委、縣政府成立林業生態縣創建指揮部，下設8個分指揮部，廣泛宣傳，精心組織，明確任務，明確責任，強化措施，狠抓落實。全縣高標準完成廊道綠化4314。9畝，佔任務的106。3%；完成農田林網改擴建工程20193。3畝，佔任務的103。6%；實現村鎮綠化11655。6畝，佔任務的104。1%；完成森林改造工程1051。6畝，佔任務的105。2%；完成退耕還林工程6089畝，佔任務的101。5%；完成環城防護林及城郊森林工程253。2畝，佔任務的126。2%。在全省林業生態縣創建檢查驗收中，被河南省政府評爲林業生態建設模範縣。

四是狠抓重點項目建設。堅持經常深入基層，深入企業，調查研究，瞭解情況，幫助企業解決在發展中遇到困難和問題。河南龍源紙業有限公司投資2。56億元年產20萬噸牛皮箱板紙項目，工業園區總體規劃已批覆，環評報告已透過專家評審，協調授信資金2500萬元，近期有望開工建設；協商組建了晉開集團與太康昕州化工有限公司合作項目，項目投產後，尿素年生產量達50萬噸；積極與許昌客商聯繫，引進資金1。2億元，把原水泵廠新建爲太康建業綜合量販購物廣場，盤活了企業資產，爲企業職工交納了養老保險金，解除了企業下崗職工的後顧之憂。

五是堅持以人爲本，認真抓好人口和計劃生育工作。圍繞穩定低生育水平，做好人口的監測、預測、預警、控制；嚴格落實依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，重點治理了出生人口性別比偏高問題；抓好單月康檢和秋季技術服務活動，落實優先優惠，獎勵扶助制度，加強流動人口計劃生育管理服務，使流動人口持證率達到96%以上，證件查驗率達100%，確保了全年人口和計劃生育的順利完成。

六是加強基層黨員幹部隊伍建設，提高執政爲民水平。加大幹部培訓力度，以縣委黨校爲依託，舉辦幹部理論培訓班136期，培訓縣鄉幹部1。9萬人次。年內，我們組織開展了迎奧運、保穩定、創平安、促發展活動，選派800多名機關幹部進鄉入村工作，與基層幹部羣衆溝通交流，幫助解決熱點難點問題。按照市委統一部署，公開選聘大學生村幹部578名，配強充實了村級班子建設。嚴格程序，依法操作，認真實施了村級兩委換屆選舉工作，全縣有766個村依法進行了換屆選舉，選舉產生村委成員3567人，其中，婦女成員750人，佔選舉村的97.9%。