醫院法制宣傳教育的工作計劃

醫院法制宣傳教育的工作計劃

篇一：醫院法制宣傳教育的工作計劃

爲進一步增強醫院職工的法制觀念和法律素質，提升醫院法制化治理水平，充分發揮法制教育在創建和諧醫院建設中的重要作用，結合醫院工作實際，特制訂本工作計劃。

一、指導思想。

以十八大精神爲指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院中心工作，以弘揚法治精神爲方向，以維護醫院穩定爲根本，以領導幹部、醫務人員爲重點，深入開展法制教育，充分發揮法制宣傳教育在推進“依法治院”中的作用，進一步增強全院職工的法制觀念和法律意識，提高法治管理能力和水平，使醫院各項事業的管理逐步走上法制化軌道，爲醫院持續和諧穩定發展營造良好的法制環境。

二、主要目標。

透過深入開展法制宣傳教育和紮實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，逐步強化全院職工的法治意識和法律素質，增強依法治院、依法執業的能力，形成學法遵法用法的良好環境。

三、主要任務。

（一）繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院幹部職工的法律意識和依法管理的水平及能力。

（二）圍繞醫院工作重點，積極開展法制宣傳教育。組織學習宣傳與醫療衛生相關的法律法規，促進醫院發展與經濟社會發展相協調；規範醫務人員醫療服務行爲，切實維護人民羣衆健康權益和正常的醫療秩序；保障和增進人民羣衆身體健康；學習《侵權責任法》《執業醫師法》、《護士條例》和傳染病管理等醫療管理相關法律法規，增強廣大職工依法維權意識，爲醫院的發展和改革營造一個良好的法制環境。

（三）圍繞構建和諧醫患關係開展法制宣傳教育。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急處置等相關法律法規。學習宣傳維權、信訪、投訴、調解等法律法規，促進衛生醫療機構依法化解矛盾糾紛。

（四）圍繞醫療核心工作開展法制宣傳教育。繼續學習深化醫藥衛生體制改革相關政策，學習宣傳加強疾病控制和預防保健等法律法規，積極宣傳藥品安全、職業病防治等法律法規。

（五）加強反腐倡廉法制宣傳教育。繼續以醫務人員爲重點，加強《執業醫師法》、《刑法修正案（六）》、反腐倡廉和治理商業賄賂等有關法律法規政策的宣傳教育，大力倡導良好醫德醫風，結合醫院“三好一滿意”實施方案，加強醫德醫風典型培育，注重發現和培育新的先進典型，及時總結推廣經驗，進一步促進我院醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強廉潔行醫、依法執業的自覺性。

四、工作要求。

1、加強法制教育，領導幹部全年普法教育學習不少於50學時，職工不少於40學時。在開展普法工作時結合醫院實際情況，抓住醫院的重點工作，有針對性地開展法制宣傳教育，運用典型案例進行生動的法制宣傳教育，不斷提高全院職工的法律法規知識水平。

2、堅持將法制教育與道德教育相結合，堅持將普法工作與創先爭優工作相結合，與“三好一滿意”工作相結合，與加強醫德醫風工作相結合，在不斷提高全院職工法律知識和素養的同時，提高職工的道德修養，不斷貫徹落實“三好一滿意”工作措施，促進醫務人員的醫德醫風考評，爲二級中醫院創建奠定堅實法律基礎。

3、黨辦與醫療、護理、人力資源部等部門組織好醫療專業法的學習輔導講座。

4、各級幹部要帶頭學習，做好筆記。建立幹部“六五”普法學習檔案，隨時將學習及考覈情況整理歸檔，並作爲年度幹部考覈的一項重要依據。

5、醫院“普法領導小組”將按計劃進行督導檢查，確保普法工作任務的落實。

篇二：醫院法制宣傳教育的工作計劃

xx醫院20xx年上半年普法工作總結 爲做好我院普法依法治理工作，20xx年，我院按照市衛生局的總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，幹部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。現將20xx年上半年我院普法依法治理工作總結如下：

一、加強組織領導，發揮核心作用。

我院注重普法依法治理工作。由院長爲組長，副院長爲副組長，各科室相關科組長爲成員的普法領導小組。領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。

一是積極探索職工學法的資訊化管理新形式。新時期，爲創新普法形式，規範管理，適應資訊時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。

二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，着力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，透過製作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

二、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育。

我院利用科組長會、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液製品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。

透過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。醫院行政職能科室重點以管理合法性爲基礎，管理合理性爲目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導幹部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、勞動法、消防法等。

三、加強制度建設，規範內部管理。

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人。透過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規範化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。爲確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，並層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考覈等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強幹部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請行風監督評議員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，並做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。

透過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規範》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規範職工醫療行爲。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。

要求廣大職工透過法律學習和問題查找，端正思想，規範管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關係，以規範的醫療行爲做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切爲了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。

六、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層幹部工作的重要性，組織專門的中層幹部普法培訓，提高依法執醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動爲載體，進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習並重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查並重，普法考覈與醫學質量考覈並重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考覈。由於醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。

篇二：醫院法制宣傳教育的工作計劃

xx醫院在市委、市政府的正確領導下，在市依法治理工作領導小組的指導下，以十八大精神爲指導，堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞“六五”普法五年規劃的要求，從強化組織領匯入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實、求實效，全院醫護人員法律素質不斷提高，法律意識不斷增強。現將“六五”普法的工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，健全工作機制，完善相關制度，確保普法依法治理工作順利開展。

（一）成立醫院“六五”普法依法治理工作領導小組。

爲了加強領導，我院成立了依法治理領導小組，院長擔任組長，各科室主任爲成員，下設辦公室，負責普法教育、依法治理日常工作，確保了普法工作在全院的順利開展。

（二）制定“六五”普法工作規劃，將普法依法治理工作列入重要議事日程。

我院制訂了“六五”普法五年工作規劃，做到年初有計劃，年終有總結，並定期召開專題工作會研究部署和總結普法工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。

（三）建立目標管理責任制，制定完善相關制度。

醫院明確了各部門普法工作的責任分工，並與各科室簽訂了《“六五”普法依法治理工作責任狀》，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考覈內容下達到科室，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。同時制定完善了普法工作的相關制度，將制度執行情況納入日常的績效考覈中。

（四）確保“三個到位”。

一是確保從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位。醫院設立“六五”普法辦公室，由分管副院長兼任辦公室主任，並配有兩名兼職人員開展依法治理工作。

二是確保普法教育依法治理的教材和經費確保到位。醫院將普法活動經費納入單位預算，每年固定劃撥專項經費xx萬元用於普法工作，每年徵訂、購買各種普法書籍，滿足醫護人員和職工學法用法的需要。

三是確保法制宣傳教育到位。我院成立了宣傳科，設有xx名專職宣傳人員，並配備了攝像機、攝影機、電腦、彩印機等總價約xx萬元的宣傳設備，把法制宣傳工作作爲每年重點工作來抓，確保了法制宣傳工作的正常執行。

二、結合行業特點，採取多種形式，開展“法律六進”活動，廣泛深入持久地進行普法。

（一）“法律進單位”，在院內開展形式豐富多樣的法制宣傳教育活動。

1、建立領導幹部集中學法制度和班子成員學法用法聯繫點制度。

醫院建立了領導幹部集中學法制度，每年均組織集中學法，並將學法用法情況作爲考察、任用幹部的重要依據，共開展集中學法5次，參加集中學習幹部xx餘人次。同時建立了班子成員學法用法聯繫點制度，每個班子成員聯繫相應科室，定期深入聯繫點開展普法宣傳教育，透過全院職工大會、中層幹部會及各科室晨會、例會，深入開展學法用法活動，組織職工學習《憲法》、《勞動法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等法律法規和一系列部門規章。

2、開展讀書學習年活動，將普法讀本列入學習計劃中。

醫院從20xx年xx月至20xx年全年，開展了爲期一年的讀書學習年活動，將“六五”普法讀本作爲六個專題學習內容之一。透過組織開展理論考試、專題演講比賽、書寫心得體會等活動，做到全員參與，人人學法，不斷增加職工的法律知識，提高他們的法律意識。

3、開展普法知識競賽活動，提高職工法律意識。

醫院於20xx年xx月舉辦了“十八大精神、六五普法知識、醫療相關法律法規、醫德醫風知識”競賽活動，透過筆試、現場知識搶答賽等形式宣傳法律法規，病人和家屬也積極參與互動，使法律意識深入人心。參加筆試xx餘人次，知識搶答賽30餘人次，醫技科室、行政、兒科等科室分別獲得競賽前三名。

4、邀請法律專家定期開展專題普法講座。

醫院長期與xx簽訂聘請法律顧問協議書，聘請法律專家xxx律師做爲醫院的常年法律顧問，除日常事務之外還定期對醫院職工進行法律知識講座，主講與醫療活動密切相關的法律條例。共舉辦了xx次專題學習講座，參加人數達xx餘人次，參加學習培訓率達xx%。

5、組織幹部職工參加區內外各類法律知識培訓班。

20xx—20xx年組織中層以上幹部參加區內外各類醫療法律法規知識培訓班xx餘人次。20xx年xx月，由xx院長帶隊，組織領導班子及部分中層幹部8人，到北京參加xx主講的衛生法規知識培訓班；20xx年xx月，由xx副院長帶隊，組織中層幹部xx人，參加xx主講的法學課程。院領導班子及中層幹部透過學習衛生法規，不斷提高法律知識，並帶動醫院職工學法，使全院的法律素養得到進一步提高，醫務人員廉潔行醫，未出現違法亂紀行爲，醫療糾紛顯著降低，醫患關係和諧。

6、每年徵訂普法教材，安裝普法學習考試軟件，組織職工進行普法考試。

按照市依法治理領導小組辦公室工作要求，醫院每年均徵訂統一的普法教材，20xx年安裝了《無紙化學法用法及考試系統》，同時每年組織職工進行普法考試，參加考試率xx%，考試合格率xx%。

7、在醫院網站開設普法專欄，讓廣大職工透過多種途徑學習各種法律法規。

我院透過網絡，將各種與醫護業務相關的法律法規和案例及時讓全院醫護人員能夠了解學習並解決工作中遇到的各種問題。

8、透過板報宣傳欄等形式宣傳法律法規。

我院定期在醫院宣傳欄製作法制宣傳板報，向廣大患者和醫護人員宣傳法律法規，共出版法制宣傳板報10期。

（二）結合“送醫下鄉”、“文化下基層”活動，開展“法律六進”，宣傳法律知識，服務基層羣衆。

1、我院每年均組織大型的“送醫下鄉”活動，深入社區、村屯開展免費義診、健康體檢活動，並以這個活動爲契機，廣泛開展法制宣傳活動。

活動的開展，既解決了部分農村羣衆看病就醫難的問題，又普及了健康知識和法律知識，得到了廣大羣衆的歡迎和認可。20xx年至20xx年上半年，開展大中型的送醫下鄉活動xx次，參加醫務人員xx餘人次，爲當地羣衆免費義診xx人次，發放健康宣傳資料xx餘份，法律宣傳資料xx餘份。

2、以“文化進基層”活動爲載體，透過羣衆喜聞樂見的各種文體活動宣傳法律知識。

20xx年2月，我院組織開展了“文化進基層暨普法宣傳教育”活動，分別到xx開展了文藝匯演以及“中醫杯”籃球賽等文體活動，在活動期間，透過懸掛橫幅、擺設板報、發放宣傳資料、晚會有獎問答互動等形式宣傳法律知識，得到了廣大基層羣衆的熱烈歡迎和一致好評。20xx年春節前後，我院先後在xx村開展了文化下基層暨普法宣傳文藝匯演。活動開展以來，我院參加活動人員xx餘人次，參與羣衆xx餘人次，懸掛橫幅xx條，製作板報xx板，發放法律宣傳資料xx多份，發放有獎問答互動獎品xx多份，共投入活動經費xx多萬元。

（三）深入開展“12.4”國家憲法日暨法制宣傳日活動。

我院緊緊圍繞“深入學習憲法、勞動法，大力弘揚憲法精神，服務科學發展”爲主題，充分利用“12.4”全國法制宣傳日活動，按照“誰執法、誰普法”的原則開展行業法治宣傳活動，透過採取普法講座、懸掛宣傳標語、製作宣傳板報、發放宣傳資料等形式，對憲法及相關的法律法規進行了宣傳教育。

一是在醫院內深入宣傳《憲法》、《勞動法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規，教育幹部職工學法、用法、守法；

二是在上級部門的組織下，集中參加每年的“12.4”宣傳日活動，在市區內的廣場等處擺設宣傳板報、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料，向市民羣衆宣傳相關法律法規。活動開展以來，共懸掛宣傳橫幅8條，製作板報8版，發放宣傳資料xx多份。

三、加強依法治院，規範依法執業，建設平安醫院，不斷提高全院幹部職工法律意識。

篇三：醫院法制宣傳教育的工作計劃

20xx年普法工作總結 根據旗普法工作文件精神，在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍，以“平安醫院”建設爲主線，從加強我院法制建設，增強依法行醫入手，注重長效機制建設，切實加強領導，履行職責，狠抓落實，進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質，有力促進依法治院工作在我院順利開展。現將20xx年普法工作開展情況總結如下：

一、加強領導，強化責任今年是“六五”普法第二年，在全面總結以往普法工作的基礎上。

根據額濟納旗20xx年普法工作要點，我院結合工作實際，組織開展了全院職工參與的普法工作，醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導。爲加強對我院重新調整和充實了領導小組成員，院長任組長，親自抓、負總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。爲推動今後的法制宣傳工作起到積極推動作用。

同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、維穩等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組研究分析工作中存在的問題。 全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具 體負責，齊抓共管，形成了強大合力。層層落實責任制和責任追究制，對因領導不力、責任不明確、工作部落實，造成嚴重後果的，嚴格追究有關領導和人員的責任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大幹部職工學習相關法律知識，以及建 設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的檔案精神，大力宣傳衛生法律法規，徵訂了相關書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領導幹部學法制度，職工法律培訓率100%。

三、堅持依法執業，完善制度建設。

一是醫務科、護理部及院考覈委員會把落實醫院規章制 度和診療技術操作規範作爲醫院管理的重要內容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重要的臨牀指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節，找出障礙臨牀業務發展的不和諧音符，並加以改進。科室領導更進一步把落實核心制度和診療技術規範作爲細節管理的主要任務，對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制，保證高質量服務的過程管理。

二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。醫 院質量管理委員會及其辦公室是全院質量控制的工作機構，在實施質量監控上與時俱進，檢查督導繼續實行嚴、實、細的原則，沒有絲毫鬆懈。根據深化醫院管理內涵建設的要求 及我院情況，加強了對質量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術操作規範的落實情況的考覈，對各科室危重症應急預案掌握應用的考覈，改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查，規範科質控小組工作及對個人考覈的指導。

三是加強醫療安全工作管理，醫務科以提高醫療質量爲 主題的醫療安全教育，不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規範病歷書寫，提高醫療檔案的質量，認真落實《病歷書寫規範》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習，抓好醫療檔案的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。

四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，樹立誠信理念。

醫院按照三好一滿意活動及自治區衛生廳有關糾風 建設的要求，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德醫風教育常抓不懈。完善制度，加強監督，嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準，合理檢查、合理治療、合理用藥，規範抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫療費用不合理增長，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

五、加強民主管理，積極推行院務公開。

繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏 幕電子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、醫務人員執業資格、投訴電話在大屏幕上公示，患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標準等，各臨牀科室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可瞭解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫療服務和藥品收費的透明度。

透過一年來在全院大力開展普法教育活動，使廣大幹部 職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員幹部特別是各級領導幹部一份決策、

依法履行義務、依法承擔責任的意識，促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。 額濟納旗蒙醫醫院

篇四：醫院法制宣傳教育的工作計劃

在上級部門正確指導及領導的高度重視下，我院認真按照 “六五”普法規劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，幹部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。我院普法工作的主要做法是：

一、加強組織領導，發揮核心作用。

醫院注重“六五”普法工作。由鄧高鵬書記、吳清壯院長和各科室相關負責人爲成員的普法領導小組，深入開展普法工作。召開2次普法專項工作會議，研究部署年度普法工作。認真制定了醫院普法工作規劃，做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院普法工作日趨規範化、制度化、日常化，形成了普法工作的長效性機制。

二、加強普法學習，增強法治意識。

爲確保普法工作落到實處，醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列爲職工年度考覈、晉升、評聘的依據之一。從抓好法治學習入手，着力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照年度“六五”工作計劃，組織職工進行了法律法規學習、講座和學習輔導。

學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規範。

2、配發普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。

3、邀請海口市龍華區法院領導爲職工上警示教育課，進行心肺復甦等急救操作演練，醫護參訓率達100%，邀請海口市消防總隊同志開展《消防法》講座一次，全院100餘名職工參加本次培訓。

4、進行職工法律知識考試2次，參加考試人員368人，合格率達100%，煅造出高素質的醫資隊伍。

5、把法制教育列爲醫護人員必修課。主辦普法學習板報3次，設立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫療診治的各個環節，落實在施醫全過程，透過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。

三、加強制度建設，規範內部管理。

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人，。透過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規範化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。爲確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，並層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。

今年xx月召開職代會一次，對醫院計劃、總結、績效考覈辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權，充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。

如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考覈等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強幹部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請縣直主要單位負責人擔任醫院行風監督評議員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，並做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。

透過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規範》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規範職工醫療行爲。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。

要求廣大職工透過法律學習和問題查找，端正思想，規範管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關係，以規範的醫療行爲做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。

堅持“一切爲了病人”的`宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，爲他們送關心、送溫暖。

六、創新普法載體，增強宣傳效果。

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。

七、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層幹部工作的重要性，組織專門的中層幹部普法培訓，提高依法執醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動爲載體，進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習並重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查並重，普法考覈與醫學質量考覈並重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考覈。由於醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。醫院現已成爲職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院。

篇五：醫院法制宣傳教育的工作計劃

20xx年是實施“六五”普法規劃的攻堅之年，也是實施“十二五”規劃的關鍵之年。爲做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平爲重點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，紮實做好“六五”普法依法治理啓動工作，爲實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基礎。現將20xx年普法依法治理工作總結匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啓動工作。

在全面總結去年普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結合我院實際情況，根據縣衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《xxx醫院“六五”普法工作實施方案》，爲推動今後法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。

xx月xx日，院務會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實縣衛生局關於普法工作的檔案精神，並就如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。爲全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。

二、健全領導機構和強化隊伍建設，確保“六五”普法工作組織有力。

爲了加強領導，醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。

一是積極探索幹部學法的資訊化管理新形式。新時期，爲創新普法形式，規範管理，適應資訊時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。

二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，着力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，透過製作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛。

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等羣衆喜聞樂見的形式，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

四、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育。

醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液製品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。透過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

醫院行政職能科室重點以管理合法性爲基礎，管理合理性爲目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導幹部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題。

1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落後，工作的針對性和實效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求。

1、普法工作只有緊緊圍繞社會發展穩定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。

2、普法工作要突出重點，注重實效。

抓好學法主體和重點人羣的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。

3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。

法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，要引導幹部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意；要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作爲普及法律知識、增強法律意識的過程。

4、普法工作必須結合實際、勇於創新、與時俱進、開拓創新，是保持普法工作持續發展的不竭動力。

新時期，普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關係。要在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民羣衆的法律需求，普法工作纔能有長足地發展。